Das sind sogenannte Ranking-Checker also Prüftools, damit man sehen kann, an welcher Stelle man bei Google steht. Und genau bei diesen Software Herstellern von SEO-Tools kann man dann arbeiten, ebenso bei den SEO und Online Agenturen.Wer also einen Job machen will im Internet, der ist hier genau richtig. Wir wünschen viel Spass beim bewerben und viel erfolg in der Online Welt.

• Mehr als 37 Mio verkaufte Apple iPhones
• Mehr als 15 Mio verkaufte Apple ipads
• Mehr als 1, 4 Mio Verkaufte Apple TV´s

Und nebenbei hat Apple aktuell ca. 100 Mrd Dollar auf der hohen Kante liegen, eine Summe, die einen mit den Ohren schlackern lässt. Mal schauen, was denn als nächstes kommt im mobile Segment.  Wir rechnen inm diesem Jahr noch mit dem Apple iphone5 und mit dem Apple ipad 3 Dinge, auf die die Apple Gemeinde schon länger warten. Und genau das ist der Grund, warum Ihr Euch mal mit den Themen Mobile, Apps und Co. auseinandersetzen solltet. Denn hier werden in den nächsten Jahren die Jobs entstehen und nicht mehr im Internet Segement sondern gleich mobile. So auf alle Fälle unsere Theorie, die durch obige Zahlen belegt werden können.

Das gute Steuerprogramm ist auch für kleine Unternehmen anwendbar
Da sich durch die Globalisierung die politischen und wirtschaftlichen Verhältnisse weltweit geradezu dramatisch geändert haben, hat sich auch die Arbeitswelt drastisch geändert. Die Anstellung in einem Handwerksbetrieb oder einer großen Firma auf Lebenszeit wird Zug um Zug durch andere Arbeitsverhältnisse abgelöst. Viele junge Berufseinsteiger versuchen sich in einem Start-up-Unternehmen im kleineren Kreis oder gar als Einzelunternehmer. In diesem Moment kommen zur Einkommensteuererklärung auch noch Umsatzsteuererklärung und Gewerbesteuererklärung hinzu. Neben dem Umstand, dass die Einkommensteuererklärung umfangreicher wird, sind auch viele andere Kriterien mit im Spiel, bei der der professionelle Steuerberater eine wertvolle Hilfe sein kann. Allein schon die Frage nach der Gesellschaftsform kann steuerlich und in verschiedenen Rechtsfragen sehr große Relevanz haben.

Mehr Sicherheit durch den Steuerberater
Der professionelle Steuerberater ist in solchen Fragen nicht nur Steuerberater, sondern fast schon eine Art Unternehmensberater, zumal er aufgrund seiner beruflichen Erfahrung eine gute Übersicht hat über die beste Wahl, die der Klient in Bezug auf eine geeignete Gesellschaftsform treffen kann. Für den Start-up kann die falsche Wahl der Gesellschaftsform fatale Folgen haben und den Geschäftserfolg schon vom Zeitpunkt der Firmengründung an verhindern. Weiterhin kann durch die Konsultation eines fachkundigen Steuerberaters  vermieden werden, dass unsachgemäße Steuererklärungen unangenehme Konsequenzen nach sich ziehen werden. Laien, die für ihre Steuererklärungen lediglich ein Steuerprommverwenden, können sich nicht immer sicher sein, gravierende Fehler zu begehen, die finanzielle Verluste mit sich bringen.

Denn wenn solche Online-Portale bommen dann heisst das auch, dass es hier jede Menge Jobs entstehen.

Und so ist es auch, denn in jedem Online oder eCommerce Shop benötigt man Leute für den Einkauf, das Kategorie Management z.b. für die Sofas auf fashionforhome.de   als auch für den Bereich Teppiche, Tische, Stühle, Betten und Relaxsessel.

Denn nur wenn man hier geeignete Mitarbeiter hat - am besten mit Branchenerfahrung - dann hat man Chancen im Wettbewerb. Weierhin werden gesucht - IT Mitarbeiter, SEO´s und SEM Mitarbeiter genauso wie Kräfte für das Call-Center und den Showroom, wenn vorhanden. Also schaut Euch ruhig mal die Möbel- und eCommerce-Branche an, das ist recht spannend! :-)Hier werden jede Menge Mitarbeiter gesucht, ob mit und ohne  Möbelbranchenkenntnis!

Viel Erfolg bei der Bewerbung

Dabei geht es nicht nur darum, sich an seinem Arbeitsplatz selber entsprechend zu bewegen, sondern auch darum, nicht immer den Fahrstuhl, sondern viel mehr die Treppe zu nutzen. Und da wären wir auch schon bei unserem ersten Trick, wie man im Büro Kalorien verbrauchen kann. Sowohl in der Mittagspause, bei Arbeitsantritt und bei Feierabend sollte der Fahrstuhl gemieden werden. Dadurch wird die Po- und Beinmuskulatur gestärkt. Es gibt aber viele weitere Möglichkeiten, wie Kalorien verbraucht werden können, wenn man eigentlich den ganzen Tag nur auf seinem Bürostuhl sitzt.
Kalorien verbrennen im Büro – so wird’s gemacht:

Man kann auf verschiedene Weise im Büro seinen Kalorienverbrauch beeinflussen. Kalorien verbrennen im Büro kann nämlich ganz einfach sein:

Das Auto parken: wer mit dem Auto ins Büro fährt, der sollte nicht den Parkplatz direkt vor der Türe nehmen, sondern einen wählen, der weiter weg ist. Dadurch können mit dem Fußmarsch schon einige Kalorien verbraucht werden.

Spazieren in der Mittagspause: Nach dem Essen in der Mittagspause sollte man sich die Beine vertreten. Ein Spaziergang von 15 – 20 Minuten verbrennt einige Kalorien. Außerdem wird der Körper so auch gleich mit neuem Sauerstoff versorgt, was frische Energie für die zweite Arbeitstaghälfte bringt.
Kollegen besuchen: Meistens wird für die Kommunikation mit den Kollegen das Telefon oder der E-Mail-Versand genutzt. Um ein paar Kalorien zu verbrauche, sollte man seine Kollegen einfach besuchen gehen. Dadurch kann auch die Kommunikation ein wenig persönlicher werden. Ein freundliches Wort am Arbeitsplatz hat bringt gleich bessere Laune.
Runden drehen beim Telefonat: Wer ein Telefonat führt, der muss nicht zwingend an seinem Platz sitzen bleiben. Während des Telefonats kann man auch einfach hin und her laufen. Das fördert nicht nur den Kalorienverbrauch, sondern steigert auch die Konzentration.
Stretching am Arbeitsplatz: Die Beine, die Arme und den Rücken sollte man einfach hin und wieder stretchen und dehnen. So kann die Muskulatur gestärkt werden und es steigert den Kalorienverbrauch.

Das Kalorien verbrennen im Büro kann wirklich sehr einfach sein. Dafür muss man keine Bewegungen machen, die im Büro unnatürlich sind. Es reicht schon, wenn man nicht immer nur sitzt, sondern sich hinstellt, die Treppen läuft und sich mehr für persönliche Gespräche entscheidet, statt für das Telefon. Kalorien im Büro können wirklich wirksam verbrannt werden.

Doch es gibt auch noch andere Karten, die für Euch als Absolventen und Berufseinsteiger von Interesse sind. So z.B. die richtige EC-Karte bzw. Kreditkarte, denn wer heute in den Job einsteigt, er muss ja häufig einen Mietwagen anmieten, ein Hotel buchen oder auch online einkaufen.

Und dazu benötigt man dann eine Kreditkarte. Denn ohne Karte geht da nix - es sei denn man bekommt eine Corporate Card von seinem Arbeitgeber!

Doch wie finde ich heute die passende Karte? Ganz einfach, mittels Kreditkarten Vergleich, denn die aktuell besten Kreditkarten findet man nur mit einem Vergleich. Denn die Angebote der Anbieter von Amex American Express, Visa und Mastercard ändern sich fast tagtäglich. Und da ist es doch eher schwer einen Überblick zu bewahren.

Also nutzt ruhig mal einen Kreditkarten Vergleich ,denn damit könnt Ihr den ein oder anderen Euro sparen, wenn es darum geht, wie hoch die Zinsen und wie hoch der Jahresbeitrag ist!  Nicht selten kostet eine Karte 10 € und die andere Karte kostet 95 € obwohl an sich dasselbe drin ist! Also schaut Euch mal genau Eure Kreditkarten Abrechnungen an!

Doch warum ist der Zinssatz so niedrig und warum geben die Banken so wenig Zins fürs hart erarbeitende Geld?

Ganz einfach, Sie zocken lieber und kümmern sich um den sogenannten Eigenhandel dh. Sie legen das Geld, welches Sie z.B. wie gestern von der EZB bekommen haben in Aktien, Optionsscheine und Co. an, damit Sie Ihre Eigenkapital Rendite erhöhen.Und gestern kam ein warmer Goldregen Geldregen, wenn man das mal so flapsig ausdrücken darf. Denn es wurden von der EZB zu einem Zinssatz von einem rozent ca. 600 Milliarden €uro an die Europäischen Banken verteilt. Und zwar mit dem Wunsch versehen, dass diese damit dann notleidende Europäische Staatsanleihen investieren.

Eine Sache, die Sie sicher nicht machen, wie ich meine Altkollegen kenne. Denn die zocken doch lieber, als dass Sie langweilige Staatsanleihen, die zwar sicher sinn - kaufen. Wir hoffen doch eher, dass Sie wieder Mitarbeiter einstellen, denn dann hat die ganze Finanzkrise doch noch einen Sinn  gehabt!

Und auf steigende Zinsen im Tagesgeldbereich hoffen wir natürlich auch. Denn das könnte nicht schaden.

Der Motor für iese äußerst positive Bilanz sind sehr gut geschulte und strebsame Fachkräfte, die die Automobilbranche wieder rasch vorantreiben – und die Nachfrage reißt nicht ab. Der Automobilsektor ist beliebtester Arbeitgeber 2011 und bietet jungen Nachwuchskräften Möglichkeiten in den verschiedensten
Sektoren. Welche Eigenschaften sind einer Karriere in der Automobilbranche förderlich?
Der Schlüssel zum Erfolg ist in der Automobilbranche neben einer einschlägigen Fachausbildung die Leidenschaft zum Produkt: dem Auto. Bewerber müssen mehr als ein hervorragendes Curriculum vorweisen. Sie müssen mit Herzblut und viel Engagement zur Automarke und den Produkten
stehen. Ein Mitarbeiter eines BMW-Onlineshops sollte bestenfalls auch ein Fan der BMW Modelle
und der Marke BMW sein, um 100 Prozent Einsatz bringen zu können.
Im Zuge immer intelligenterer Technologien und umweltfreundlicheren Motoren können täglich neue Innovationen errungen werden. Dazu braucht es ausgebildetes Personal. Vor allem die Forschung für klimafreundliche und innovative Autotechnologie sucht permanent nach talentiertem und engagierten
Nachwuchs. Ingenieure und Techniker sind weiterhin gefragte Fachkräfte in der Automobilbranche und haben beste Chancen auf lange Sicht bei namenhaften Automobilherstellern beschäftigt zu werden. Aber auch die Geisteswissenschaftler sind für das Consulting und den Kommunikations-
Bereich der Automobilbranche gefragt.
Loyalität, Teamplayer-Qualitäten und Engagement sind die neuen Schlüsselqualifikationen mit denen sowohl ausgebildete Nachwuchsfachkräfte, als auch Quereinsteiger zukünftig in großen Unternehmen punkten können.
Die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands
Die beliebtesten deutschen Arbeitgeber entspringen der Automobilbranche.

BMW, Audi und Porsche haben 2011 bei einer Umfrage das Rennen gemacht. Junge Automobilbegeisterte dürfe das interessieren, da gerade diese Unternehmen in den letzten Jahren stark in neue Arbeitskräfte investiert haben und auch zukünftig auf den Ausbau der Belegschaft setzen wollen.

Während Audi im vergangenen Jahr über 1200 Experten eingestellt hat, konnte BMW sogar etwa 1500 neue Mitarbeiter in Deutschland beschäftigen. Der Porsche Personalvorstand bestätigte in einem Interview, der Stuttgarter Sportwagenhersteller plane, die Zahl seiner weltweiten Mitarbeiter ( aktuell etwa 14.000) bis 2019 sogar zu verdoppeln.
Trends und Luxus am Arbeitsmarkt

Der Trend unter den Fachkräften von morgen geht momentan in Richtung Absicherung. In Zeiten, in denen junge Arbeitskräfte lediglich temporär über Leiharbeitsfirmen in bekannte Unternehmen eingeschleust werden, mit der permanenten Angst morgen schon wieder unbeschäftigt zu sein, verschieben sich die Ansprüche an die Arbeitsstelle. Nachhaltigkeit und gesicherte Arbeitsverhältnisse sind für die zukünftigen Mitarbeiter wichtiger denn je. Die Arbeitsstätte mehrmals zu wechseln ist nicht mehr erwünscht, der Nachwuchs sucht nach langfristigen Beschäftigungen mit abgesicherter Zukunft. Auch Umweltschutz und Sicherheit ist ein großes Thema am Arbeitsmarkt geworden,
was sich ebenfalls auf die Automobilbranche beobachten lässt.

Die Spezalisten von morgen legen außerdem Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine
ausgeglichene Work-Life-Balance, materielle Werte stecken dahingehend eher zurück.
Experten sagen unterdessen voraus, dass die Nachfrage nach hochqualifizierten Fachkräften im technischen Sektor, wie den Wirtschaftsingenieuren und Wirtschaftswissenschaftler überproportional
anwachsen wird.

Daraus ergibt sich ein Luxus für hervorragend ausgebildete Fachkräfte, die sich dann regelrecht auswählen dürfen, für welchen Arbeitsplatz sie sich entscheiden. Möglicherweise rückt dann das Thema Gehalt wieder in
den Vordergrund.

So tritt der digitale Fortschritt heimlich, still und leise an immer mehr Stellen unseres Alltags.
Mehr als Smartphones und Tablet PCs
Dabei geht der aktuelle Trend weit über die Nutzung von Smartphones oder Tablet PCs hinaus. So erfährt nicht nur die jüngere Generation, was technische Innovation bedeutet. Auch unsere Mitmenschen fortgeschrittenen Alters müssen sich in der Dank ihres Vertrauens zunehmend mit Touchscreen-Geldautomaten anfreunden oder Sie lernen mobile Ultraschallgeräte in Ärztepraxen oder Krankenhäusern am eigenen Leib kennen.

Dabei ist diese Umstellung für gewöhnlich mit geringen Umstellungsschwierigkeiten verbunden, sind doch all diese Geräte mit hochintelligenter, Embedded Computer Hardware ausgestattet. Diese digitalen Gehirne steuern die gesamte Applikation an und machen dies meist in einer simplen, aber dennoch eleganten Art und Weise.

Sicherlich, seitdem sich Smartphones und Tablets zunehmend ausbreiten, ist es für einen Großteil der Menschen ganz normal geworden, sich via iPhone über das heutige Zeitungsprogramm zu informieren oder auch die Tageszeitung nicht mehr am Kiosk zu kaufen, sondern zu downloaden und in der U-Bahn auf dem Weg in die Arbeit zu lesen. Und genau damit einhergehend wird es auch künftig zunehmend normaler werden, sich in der eigenen Umgebung weiterführende Informationen zu verschaffen.
So kann der Informationsterminal am Bahnhof für gerade angekommene Besucher ein immens hilfreicher Anlaufpunkt werden, um sich einen Überblick zu verschaffen. Auch das herkömmliche Einkaufserlebnis im Supermarkt wird bereits in den kommenden Jahren neue Dimensionen erfahren – und wer weiß, vielleicht kaufen wir schon bald unsere Lebensmittel über unser Smartphone ein.

Zunehmende Chancen auch für die Karriere
Mit dieser Entwicklung steigen auch die Möglichkeiten für Unternehmen. Die Karrierechancen von kleineren Zuliefererfirmen können, insofern das technische Know-How vorhanden ist, in der heutigen Berufswelt genauso rasant steigen. Wer es sich zutraut, stets Up-to-Date zu sein, was technische Entwicklungen betrifft, dem steht karrieretechnisch durchaus einiges offen.

Jedoch sollte dabei stets der proportional zunehmende Wettbewerbsdruck im Auge behalten werden. So schnell man bei namhaften Konzernen als vermeintlich kleines Unternehmen Partner werden
kann, so schnell kann es auch wieder vorbei sein. Und dies bedeutete schon etliche Male das Aus für komplette Existenzen.
Es ist also sowohl Fluch als auch Segen, was der digitale Fortschritt für uns mit sich bringt. Es sollte dabei jedoch stets der positive Grundgedanke im Vordergrund stehen, um gemeinsam die Welt auch weiterhin intelligenter zu machen.

Denn für alle anderen sieht es aktuell in der Kasse eher düster aus. Es sei denn Sie nutzen eine private Absicherung wie die Rürup Rente bzw. die Riester Rente (Verb = riestern), wenn Sie denn selbstständig sind bzw. auf Freier Basis arbeiten. Denn nur mit der staatlichen Absicherung ist nicht zu rechnen, dass wissen wir! Und das ist auch der Grund, warum private Absicherungen boomen wie noch nie. Denn jeder der angestellt ist sollte ein wenig etwas für seine Rente machen. Es sei denn er hat genug Kohle von zuhause oder er/sie erwartet einen größeren Erbfall. Dh. er hat reiche Eltern oder den sprichwörtlichen "Erbonkel" bei dem noch etwas zu holen ist. Wenn dem nicht so ist, dann sollte er/sie sich dann doch lieber darum bemühen etwas für seine Rente zu machen, denn nur mit der staatlichen Altersvorsorge ist heute "nicht gut Kirschen" essen, wenn man das mal so flapsig ausdrücken mag.

Also: Sichern Sie am besten heute noch ab mit:

• einer privaten Rentenversicherung
• einer Lebensversicherung
• einer oder mehreren Immobilien
• oder dem Kauf eines Goldbarrens

Denn nur dann kann man sagen, man hat etwas für seine Rente getan.

Diese betriebliche Altersvorsorge ist unterteilt laut Wikipedia.org in folgende Rubriken:

Eine betriebliche Altersversorgung (bAV) liegt vor, wenn der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer aus Anlass eines Arbeitsverhältnisses Versorgungsleistungen bei Alter, Invalidität und/oder Tod zusagt. Die betriebliche Altersversorgung gehört zur zweiten Schicht der Altersvorsorge und wird in § 1 des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) definiert.

•      Direktzusage: Arbeitgeber bildet Rückstellungen; frei in der Art der Geldanlage, beitragspflichtig im Pensionssicherungsverein
•     Unterstützungskasse: Rückgedeckt oder „reservepolsterfinanziert“; gewährt formal keinen Rechtsanspruch, beitragspflichtig im Pensionssicherungsverein
  
•     Pensionskasse (PK): Selbständiges Versicherungsunternehmen; Einzahlungen sind steuerlich limitiert
  
•     Direktversicherung (DV): Produkt einer Lebensversicherungsgesellschaft; seit 2005 gilt: viele Analogien zur Pensionskasse (insbesondere steuerlich); vor 2005 wurde die Direktversicherung steuerlich in der Anwartschaftsphase pauschaliert, (§ 40b EStG) und in der Rentenphase der Ertragsanteilsbesteuerung unterworfen.
  
•     Pensionsfonds (PF): neuer Durchführungsweg, hohe Aktienquote zulässig, (begünstigt) beitragspflichtig im Pensionssicherungsverein

Quelle: Ebenfalls Wikipedia.org
Doch es profitiert von diesen Zusagen bzw. diesen Zusatzleistungen nicht jeder, denn nicht jeder  Arbeitgeber hat einen eigenen Pensionsfonds, der auch abgesichert ist, denn was nützt der beste Pensionsfonds, wenn er denn nicht abgesichert ist, bzw. wenn man dann die jahrelangen Zusagen nicht erhält. Dies ist z.B. der Fall,  wenn der Arbeitgeber in die Insolvenz geht, bzw. wenn der Arbeitgeber übernommen wird, ohne dass die Zusagen mit übernommen werden. Ein aktuelles Beispiel gab es erst letzte Woche mit der US-Airline American Airlines, die war schon seit 9-11 unter Druck ist, die jedoch erst jetzt "chapter 11″ in den USA benatrragt hat. Damit Sie die "Kosten des Pensionsfonds" weg bekommen, wenn man das mal so flapsig ausdrücken darf.

Also achten Sie auf alle Fälle darauf, welche Absicherung Sie nehmen, und welche Absciherung für Sie von Sinn ist.

Denn dann stehen Sie nicht später mit "Nix" da. 

Doch wo kann man sich für seine Vorsorge informieren?

Zum einen bei der Deutschen Gesellschaft für betriebliche Altersversorgung, die dgbav, bei der man sich über verschiedenste Optionen  der Vorsorge informieren kann. Und zwar nicht nur über die sog. betriebliche Altersvorsorge sondern auch über die private Altersvorsorge. Denn heute ist jede  Angestellte, jeder Angestellte gefragt, dass er sich selbst soweit wie möglich um seine eigene Vorsorge kümmert! Denn auf den Staat auf "Herrn Blüm" und Kollegen kann man  sich seit dessen Ausspruch: "Die Rente ist sicher" schon lange nicht mehr verlassen, oder seht ihr das anders? Und da hilft halt leider auch kein Rentenrechner, der einem dann ausrechnet, was man in 20 oder 30 Jahren für Rente bekommt. Denn das kann sich mit jeder regierung schlagartig ändern!

Also schauen Sie mal nach, was Sie an Renter aktuell bekommen und rechnen Sie ruhig mal aus, was Sie denn noch zusätzlich benötigen. Gehen Sie ruhig mal davon aus, dass Sie im Monat je nach Stadt und Pflegestufe zwischen 3.000 und 5.000 € benötigen zur freien Verfügung. Denn nur dann können Sie Ihren Lebensunterhalt auf dem aktuellen Niveau halten!

Denn wie wir wissen hatte das www ja seinen Ursprung im nicht kommerziellen bzw. militärischen Bereich.

Siehe Wikipedia.org:

Die Geschichte des Internets lässt sich in drei Phasen einteilen. In der Frühphase ab Mitte der 1960er Jahre wurden die Grundlagen gelegt, die Technologie demonstriert und zur Anwendungsfähigkeit entwickelt. Gleichzeitig mit dem Wechsel von der militärischen zur akademischen Forschungsförderung, Ende der 1970er Jahre, begann das Wachstum und die internationale Ausbreitung des Internet. In dieser Zeit gedieh das, was gemeinhin mit der wilden Phase des ursprünglichen Internet assoziiert wird: eine Tauschökonomie für Software und Information, eine graswurzelbasierende Selbstorganisation, sich entwickelnde Communitys und der Hackergeist, der jede Schließung, jede Beschränkung des Zugangs und des freien Informationsflusses zu umgehen weiß.

1990 begann mit der Abschaltung des Arpanet die kommerzielle Phase des Internets. Es wird geschätzt dass im Jahr 1993 das Internet lediglich 1% der Informationsflüsse der weltweiten Telekommunikationsnetze ausmachte, während es im Jahr 2000 bereits die Mehrheit des technologischen Informationsaustausches beherrschte (51%), und im Jahr 2007 bereits klar dominierte (97% der Bytes die weltweit ausgetauscht wurden) (Quelle Wikipedia.org - http://de.wikipedia.org/wiki/Geschichte_des_Internets)

Doch heute wird es ganz anders verwendet, wie man es früher angedacht hat, denn es sind rund um die weltweitweite  Netzgemeinde herum, etliche Geschäftsmodelle enstanden, mit denen man in der Gründung des Internets sicherlich nicht gerechnet hatte. Und genau diese Geschäftsmodelle im sog. Eco-System des www sind es heute, die Job-und Karriere Chancen bieten.Wir wollen Euch mal heute ein paar vorstellen:

1. Das Voucher und Gutschein - Modell - auf diversen Webseiten kann man sich heute Gutscheine online sichern, mit denen man (meist vergünstigt) einkaufen kann.
   
2. Google Adsense Modelle bzw. MfA -= "made for adsense". Dies sind Webseiten, die nur dazu gedacht sind, dass man über den Werbetreibenden Google Werbung verkauft sog. Adsense Werbung, die Kunden von Google über Google Adwords einkaufen. Themen sind hier vielfach redationeller Art und Zielist es hier jede Menge Traffic, Reichweite auf eine Seite zu bekommen!
3. Eigene Modelle, dh. einen eigenen Shop, eine eigene Website zu bauen, auf deren Produkte verkauft werden. So z.B. eBooks oder Handtaschen bzw. Schuhe.

Und hinter all diesen Seiten stehen dann SEO´s, Designer, Programmierer und vor allem Redakteure, die diesen Job erledigen.  Also Josb, die auch für Euch spannend sein können!

Und genau so kreativ kann man werden, wenn man auf der Suche nach einem Job ist, denn das Internet bietet alles. Vom Preisvergleich, dem Reiseportal bis hin zum eCommerce-Shop. Alles Sachen, die man vor Jahren noch nicht im Internet finden konnte.

Heute wird fast kein Buch mehr nicht über Amazon.com eingekauft, und auch Schuhe kauft man heute bei Zalando und nicht mehr im lokalen Geschäft, wie man das früher noch gemacht hatte.  Denn wer will heute noch bei Minus  drei Grad in der kalten City Tüten und Geschenke schleppen, wenn er/sie lieber sein Buch oder seine Matratze online im Internet bestellen kann. Und genau dort entstehen dann für Euch die Jobs - sei es bei einem Strom Vergleich im Internet, oder auch bei einem Online Shopping Club, der Klamotten für Kinder, Damen und Herren anbietet. Ihr solltet auf alle Fälle immer darauf zu achten, welche neuen Dinge entstehen und welche Veränderungen es gibt. Denn die sind es, die Jobs enstehen lassen.

Hier die Tipps für Euch, wenn Ihr Euren Kolleginnen und Kollegen eine Freude machen wollt, die hängen bzw. (also im Kopf) bleiben:

• So kann man beim Weinversand Wein-Depot einer der schönsten Online Shops für Weine, den Kolleginnen und Kollegen eine schöne Flasche oder am besten gleich eine ganze Kiste Rotwein oder Weisswein kaufen.
• Man kann den Kolleginnen und Kollegen ein SZ-Abo schenken, oder halt einen schicken Krimi auf dem SZ Online Shop.
• Bastelt den Kolleginnen und Kollegen mal einen schönen Nikolaus. Am 06.12.2011 ist es soweit.
• Blumen und eine schöne Pflanze gehen natürlich auch immer. Vor allem bei den Ladies kommt dies immer gut an. Hier kann man gut punkten, vor allem wenn man mit den Damen dann auch mal auf einen Drink gehen möchte.

Aber Vorsicht, denn "Beziehungen im Büro" oder in der Firma sind immer mit Vorsicht zu geniessen, denn es könnte ja sein, dass ein Vorgesetzter auch auf die gleiche Dame steht. Also sollte man es dann doch besser bei einem Geschenk belassen und nicht sofort die "Flirt" Schaufel ausgraben. Ähnliches gilt auch auf der Weihnachtsfeier, bei der es ja in der Regel auch jede Menge Getränke gibt. Seien Sie lieber etwas zurückhaltender als die anderen Kolleginnen und  Kollegen, denn zu anzüglich gehört sich nicht!  Sonst fallen Ihre Chancen auf einen Karriere Sprung schneller, wie Sie denken!

Ganz einfach, wer heute als junger Mensch, sei es als Absolvent oder als Auszubildender sein erstes Gehalt erhält, der hat die Chance bei  einer Bank oder Direkt Bank ein kostenloses Bankkonto aufzumachen. Oder sogar ein Fest-Geld bzw. Tagesgeldkonto, auf dem man dann höhere Zinsen erhält. Vorraussetzungen dafür sind:

• Festes Arbeitsverhältnis
• Feste Anstellung
• Ein festes Gehalt

Wenn man diese drei Kriterien hat, dann hat man auch alle Fälle Chancen, ein kostenloses Girokonto zu bekommen, und spart sich dabei jede Menge Kohle. Denn nicht selten verlangen andere Banken bis zu 20 € pro Monat für Ihre Bank und Kontoführungsgebühren. Und das natürlich monatlich. Und das wollt Ihr Euch doch sicher sparen!

Gerade, wenn das Gehalt halt doch nicht so hoch ist, vor allem wenn man Auszubildender bzw. Berufseinsteiger ist.

Private Krankenkassen auf dubiosen Wegen

Ausgangspunkt ist der Bericht der privaten Krankenversicherungen für die Jahre 2010 und 2011, welchen man auch im News-Sektor von www.privatekrankenversicherung.org nachlesen kann. Darin wird festgestellt, dass die Ausgaben für Heilmittel bei den privaten Krankenversicherungen deutlich sparsamer gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen waren. Mit diesem Punkt hat sich auch bereits das Bundesgesundheitsministerium beschäftigt. Dabei wird nicht bemängelt, dass ein sparsamer Umgang mit der Erstattung von Heilmitteln stattfindet, sondern es wurde arg kritisiert, wie dies erfolgt. Bei den gesetzlichen Kassen ist ein moderater Anstieg dieser Kosten zu verzeichnen, bei den privaten Krankenversicherungen ist dieser Anstieg deutlich geringer ausgefallen. Besonders gravierend zeichnet sich dies bei einer pro Kopf Betrachtung ab. So wurde ein Anstieg der Kosten bei der privaten Krankenversicherung um lediglich 2,93 % festgestellt, wobei bei der gesetzlichen Krankenkasse ein fast doppelt so hoher Wert vorlag. Sicher gilt es im Ansatz als ein gutes Zeichen, wenn Kosten geringer ausfallen, jedoch muss man auch betrachten, warum dies so ist, und ob dann die guten Werbeversprechen der privaten Versicherer noch gelten. Eines der skurrilsten Praktiken ist die Anführung von Höchstgrenzen der Erstattung für Heilmittel nach Maßgabe der Obergrenze von Erstattungen für beihilfeberechtigte Personen.

Lösen private Krankenkassen Werbeversprechen ein?

Anhand des vorgenannten Beispieles von Kosteneinsparungen bei privaten Krankenversicherungen ist jeder gut beraten, sich bei der Entscheidung für eine neue Versicherung mit allen Details zu beschäftigen. Es sollten alle Leistungskriterien detailliert verglichen werden, da oft bei formalen Vergleichen bestimmte Bereiche nicht weiter erklärt werden. Dennoch sind sie sehr wohl ein Entscheidungskriterium, besonders dann, wenn Kosten auf den Versicherten zukommen, von denen er noch nicht einmal eine Vermutung hatte, dass diese Kosten auf ihn zukommen könnten.Betrachtet man dann noch ergänzend die etwas schwierigen Rückkehroptionen in eine gesetzliche Krankenkasse, so sollte man sehr wohl prüfen, auf welches Eis man sich eventuell begeben könnte.

Änderung der Gesetzeslage seit 2009

Es gibt verschiedene Gründe für ein etwas bedenkliches Verhalten der privaten Krankenversicherungen. Einer der Gründe ist die Gesundheitsreform, die die privaten Krankenversicherungen zwingt, einen Basistarif anzubieten. Auch, dass nicht genügend neue junge Versicherungsnehmer nachkommen, lässt manche Renditeveränderung nachdenklich stimmen. Ebenfalls gehört auch dazu, dass den Kunden ein Teil der angesparten Rücklagen im Falle eines Anbieterwechsel mitgegeben werden muss. Zumindest kann man als Versicherungsnehmer nur in sehr seltenen Fällen noch mit Regelungen aus Kulanz seitens der Versicherung rechnen. Besonders sind Versicherungsverträge recht problematisch, die von den Mindestsätzen ausgehen. Oft sind da schon bestimmte Leistungen völlig ausgeschlossen, und werden definitiv nicht übernommen. So werden dann auch Heilmittel abgelehnt. Aber auch bei gut situierten Verträgen können Grenzen zur Kostenübernahme auch bei Heilmitteln eingebaut sein. Stichhaltige Vergleiche herzustellen, die auch einen realen Bestand haben, ist oft sehr schwierig. Besonders wer nicht nur mit einer Krankheit zu kämpfen hat, sondern dann auch noch mit seinem Versicherer, könnte schnell auf den Gedanken kommen, dass eine gesetzliche Krankenkasse doch wohl mehr der Gesundheit und dem Menschen dienen könnte.

Und das ist wohl nicht das Richtige, wenn man seinen Kolleginnen und Kollegen die direkt neben einem sitzen - schenken sollte. Oder? Warum sollte man eine Distanz - von drei Metern mit einer Online Postkarte überwinden, wenn man mit einer echten Postkarte - die man dem Kollegen direkt überreichen kann auch dessen Reaktion testen kann. Und was gibt es schöneres, wie eine Kollegin lachen zu sehen, die eine persönliche Postkarte von Euch bekommen hat, mit einer Widmung - ala - herzlichen Dank für die tolle Mitarbeit in unserem Projekt xyz - besser kann man es doch nicht machen, oder?

Wir sagen Euch nur eines, der persönliche Kontakt ist durch nichts zu ersetzen, das ist sicher, und wer punkten möchte, der sollte dies auch tun! Also haltet Euch ran und macht was nettes zu Weihnachten. So etwas kommt immer gut an

Ganz einfach, denn Sie wollen mehr Internet und DSL verkaufen an Zielgruppen, die bisher noch langsame analoge Leitungen nutzen. Und davon gibt es leider immer noch ne ganze Menge. Seien dies nun Rentner, Arbeitslose und Hartz4 Empfänger oder aber auch Studentinnen und Studenten, die Ihre erste Eigene Wohnung beziehen.

Denn gerade diese Zielgruppen sind noch nicht so versorgt mit schnellem DSL oder Sateliten Leitungen, wie wir wissen. Und da die Telekomunikations- Preise in den letzten Jahren ja deutlich gefallen sind, können nun auch diese Zielgruppen auf günstiges Internet zurückgreifen! Heut kann man z.B. schon für 10 € im Monat die ersten DSL Pakete kaufen, ein Preis, der nun für viele schon erschwinglich ist.Und das selbst mit ein wenig Geld von den Eltern für das Studium bereitgestellt werden kann. Denn heute ohne Internt zu studieren ist ein Qual, denn gerade das Internet bietet jede Menge Information und Möglichkeiten der Recherche für Hausarbeiten, Thesis und Master Arbeit.

Also schaut Euch doch mal um, was es denn an spannenden Themen und Preisangebote gerade zu Weihnachten gibt!

Wir denken schon, und denken dabei sofort an den Spruch " kleine Geschenke erhalten die Freundschaft" und dem ist auch so, wie wir wissen.

Denn wer seinen Kolleginnen und Kollegen die ein oder andere Überaschung und Freude bereitet, mit dem arbeitet man (lieber) zusammen? Doch was schenke ich meinen Kolleginnen und Kollegen?

Und am besten etwas, schenke ich etwas was eine bleibende Erinnerung hat. Hier mal unsere Top Drei der persönlichen Geschenke für Kolleginnen und Kollegen:

1. Einen USB Stick mit den Bildern des letzten Betriebsaufluges
2. Eine tolle Pflanze, Bonsai, Kaktus etc. für den Schreibtisch
3. Oder aber einen tollen Geschen-Gutschein bzw. eine Einladung zu einem tollen Essen. Egal ob nun Bayerisch oder Asiatisch. Denn das schweisst auf alle Fälle zusammen und man ist malnter sich, wenn nicht sofort jeder der Kolleginnen und Kollegen zuhört.

Ich hoffe Ihr habt auch noch ein paar nette Ideen, die bald umgesetzt werden, auch ich freue mich über Kommenare und Geschenke. So please stay tuned! In diesem Sinne eine schöne Zeit

• UBS
• Credit Suisse
• Morgan Stanley
• Merryll Lynch
• Bank of America
• Deutsche Bank
• Commerzbank

und vielen weiteren. So konnten wir erst jüngst folgendes lesen:

•  Die Credit Suisse streicht Stellen in ihrer Investmentbank. Wo und in welchem Umfang die Reduktion erfolgt, gab die Bank nicht bekannt. In verschiedenen Medienberichten wurde der Abbau auf mehr als 600 Stellen geschätzt.
  

• Einen noch grösseren Abbau gibt es bei Lloyds: Die teilweise verstaatlichte britische Grossbank Lloyds Banking Group hat die Streichung von 15′000 Jobs angekündigt, um damit bis 2014 rund 1,5 Milliarden Pfund (rund 2 Milliarden Franken) zu sparen. Die Stellenstreichungen sind Teil einer strategischen Neuausrichtung der Bankengruppe, die 2009 aus der Fusion von Lloyds TSB und Halifax/Bank of Scotland entstand.

Wir könnten diese Liste unendlich lange vervollständigen, doch das ist gar nicht nötig, denn unser Thema lautet ja: Warum man jetzt in den Finanz Dschungel einsteigen sollte!

Und wir sagen Euch warum, denn gerade da aktuell der Stellenabbau im Gange ist gibt es in vielen Banken gerade für jüngere Semester ein - wie wir das nennen - Machtvakuum, welches in den nächsten Jahren gefüllt werden sollte.

Und in diese Lücken könntet Ihr, wenn Ihr den jetzt (z.B. über Praktika oder Traineeprogramme) den Einstieg schafft, in den nächsten Jahren stossen.

Vor allem, auch deswegen, weil Ihr natürlich für die Banken günstiger und jünger seid, als die Alt-Eingesessenen Banker, die aktuell während der Finanzkrise Ihr Werk tun! Also traut Euch und steigt so schnell wie möglich ein in die Welt der Finanzen.

Sei es nun im sog. Wochenblatt, welches Mittwochs und Donnerstags bei Ihnen im Briefkasten liegt oder halt heute online. So gibt es auf der Seite von Local24  z.B. fast alles, von der Stellengesuche im Internet  bis hin zu den "Cash-Cows" den Kleinanzeigen = classifieds, denn gerade diese bieten fast täglich tausende von Suchanfragenvon Usern, die nach:

• Möbeln suchen
• nach einer Wohnung suchen
• nach einem Auto suchen
• nach einem neuen Partner suchen
• nach einem Hund suchen
• nach einer Katze suchen

Oder was auch immer, denn es gibt im "classifieds" Markt fast nichts, was es nicht gibt. Und deshalb gibt es halt auch fast jede Rubrik im Internet!

Wikipedia formuliert es auf Englisch folgendermassen:

Classified advertising is a form of advertising which is particularly common in newspapers, online and other periodicals which may be sold or distributed free of charge. Advertisements in a newspaper are typically short, as they are charged for by the line, and one newspaper column wide.

Publications printing news or other information often have sections of classified advertisements; there are also publications which contain only advertisements. The advertisements are grouped into categories or classes such as "for sale - telephones", "wanted - kitchen appliances", and "services - plumbing", hence the term "classified".

Classified advertisements are much cheaper than larger display advertisements used by businesses, and are mostly placed by private individuals with single items they wish to sell or buy.

(Quelle: http://en.wikipedia.org/wiki/Classified_advertising)

Doch was sind die Wichtigsten Rubriken für diese Portale, und wo wird auch dementsprechend am meisten Geld verdient? Dies sind folgende!

Und genau mit diesen machen diese Online Portale die meisten Umsätze und zwar nicht mit dem Schalten dieser Anzeigen, sondern eher mit der Monetarisierung des "traffics", denn diese Anzeigen anlocken! Wer also nach einem zukunftsicheren Job sucht, der kann sich auch gerne mal den "classifieds" Markt anschauen, denn hier gibt es einige spannende Jobs!

Der normale Werdegang eines Menschen ist die Schule und anschließend die Ausbildung. Bei anderen kommt noch ein Studium dazu oder wiederum bei andren vielleicht ein Aufstieg im Ausbildungsbetrieb.
Egal wie man sich entscheidet. Wer im Leben was erreichen will, muss Kämpfen.

Sobald man aber in einem Konzern arbeitet, ist es ein wenig schwieriger, am Ziel anzukommen. Dies hat meistens nichts mit der eignen Arbeitsweise oder Einstellung etwas zutun sondern einfach das diese Posten in dem Sinne eine Rarität sind.
Menschen die den Mund und den Willen haben oben mitzumischen können auch im Selbstständigen Bereich etwas erreichen.
Meist hat dies auch mehrere Vorteile, auch wen der Anfang immer ein wenig schwierig ist.

Um eine eigene Existenz zu gründen, bedarf dieses eine jahrelange Planung. Wer sich aber einfach reinschmeißt ohne ein richtiges Konzept zu haben der ist sehr schnell verloren.
Mit einer eigenen Firma ist man darauf angewiesen Steuern, Versicherungen usw. alleine zu regeln.
Im Bereich der Krankenversicherung gibt es immer wieder sehr gute Angebote aus dem Bereich PKV für Selbständige

Bei einer PKV für Selbständige gibt es natürlich bestimmte Sonderregelungen die auch Finanzielle Vorteile in der Hinsicht der Behandlung haben.
Aber es dreht sich nicht alles um die PKV für Selbständige.

Natürlich ist eine ordentliche Grundidee die wichtigste Voraussetzung für eine Selbstständigkeit. Was kann ich bieten oder was für Fähigkeiten habe ich? Wie werde ich bekannt?

Wer alles richtig durchdenkt, hat die besten Aussichten zum Erfolg. Man muss nur die Kraft haben, um einige Mauern zu durchreißen.

Die Produktpalette ist vielfältig. Angeboten wird alles was für eine bestimmte Arbeit benötigt wird, von der Arbeitspantolette über Spezialhandschuhe bis zum passenden Werkzeug und Industrieklebern, die zwei Werkstücke verbinden bzw. Oberflächenveredlern. Aber auch ganze Motorroller oder Fahrradbekleidung können im Internet-Baumarkt günstig gekauft werden.
Eine spezielle Funktion ermöglicht, dass beispielsweise gezielt nach preisreduzierter Waren oder einem bestimmten Markenartikel gesucht werden kann oder eine Ware nur in einer vorzugebenden Preisspanne gefunden wird. Viele Zubehör-Dinge gibt es im Internet-Baumarkt, die ein gewöhnlicher Baumarkt nicht im Sortiment führt, weil es zu selten nachgefragt wird wie beispielsweise einen SDS-Adapter und spezielle Spanntechnik oder Schrauben. Gerade aber bestimmte Einzelteile entscheiden oftmals, ob es zügig auf einer Baustelle weitergehen kann. Wer mal den Namen eines bestimmten Werkzeuges nicht weiß, der schaut einfach in den Arbeitsgang auf der Onlineseite, den er vor hat. Beispielsweise Entgraten und findet sofort passendes Zubehör. Wer Schädlinge im Garten zu bekämpfen hat, wählt zwischen Tieren und Unkraut. Der Internet-Baumarkt ist rund um die Uhr geöffnet. Der Kunde kann also in Ruhe die Ware bestellen, wenn es seine Zeit erlaubt und die bestellte Ware trifft dann per Post binnen weniger Tage bei ihm ein, ohne das er sich noch um etwas - wie beispielsweise um einen Anhänger zum Transport kümmern müsste.

Fazit: Ein Internet-Baumarkt bietet über die Produktbeschreibungen eine umfassende Beratung des Kunden, attraktive Preise und erspart dem Kunden viel Zeit. Online Baumarktartikel zu bestellen ist sowohl für den Hobbyhandwerker als auch für den Profi bestens geeignet. Was nicht gefunden wird, kann über eine Kontaktmail abgefragt werden - meist findet sich schnell eine Lösung. Denn gerade bei einem Online-Baumarkt wird Service groß geschrieben.

Von einem kurzen Hochseilgartenbesuch bis hin zu einem mehrtägigen Trip in die Wildnis, bei
dem es neben dem Erledigen diverser Team-Aufgaben auch noch ums schiere Überleben
gehen kann - bei Incentives ist alles nur Denkbare möglich. Viele Firmenleiter sind überzeugt, dass solche Programme ihre Mitarbeiter stärker zusammenschweißen und deren Teamfähigkeit sowohl prüfen, als auch pushen kann. Outdoortraining stellt oft eine gute Chance dar, Arbeitsverhältnisse zu festigen. Man kann aber auch in die ein oder andere alle tappen…
Ob Outdoor-Freak oder Laie – Ihr Team steht im Vordergrund
Wer bereits Outdoor-erfahren und vielleicht sogar durchaus sportlich ist, kann bei solchen
Betriebsausflügen mit Sicherheit bei seinem Vorgesetzten einige Punkte sammeln. Sollten
sie ein regelrechter Outdoor -Profi sein, dürfen Sie selbstsicher auftreten. Lassen sie Ihr Können jedoch nicht zu sehr raushängen. Das kann andere leicht demotivieren und auch ziemlich schnell auf die Nerven gehen. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten dazu, Kollegen bei eventuell schwerfälligen Aufgaben zu unterstützen. Sollten sie jedoch merken, dass Ihre Hilfe nicht gewollt ist, halten sie sich zurück. Incentives appellieren oft an den Ehrgeiz der Teilnehmer, und den sollte man respektieren. Sind sie selbst derjenige, der
sich in einer scheinbar kaum zu bewältigenden Situation befindet, so scheuen sie nicht, den Rat anderer einzuholen. Wie im Berufsleben, ist es wichtig, vorhandene Unfähigkeit offen auzugeben, anstatt auf eigene Faust Fehler zu begehen. Das Ziel eines Outdoortrainings ist es, Teamfähigkeit zu trainieren. Also lassen Sie sich auf Ihr Team ein und setzen Sie auf Zusammenarbeit!
Für Leute, die einen etwas distanzierteren Bezug zu sportlicher Betätigung und der Natur
haben, gilt Eines ganz besonders: zieren sie sich nicht. Sollten sie einmal an Ihre körperlichen Grenzen stoßen, beißen sie die Zähne zusammen! Befinden Sie sich in einer Situation, die Sie überfordert, wird man es Ihnen sowieso ansehen. Gerade wenn Sie Ihre Erschöpfung oder Angst nicht unbedingt bei jeder Gelegenheit kommunizieren, merkt Ihr Arbeitgeber, dass Sie belastbar sind. Das ist nämlich eine der Fähigkeiten, die bei Incentives auf dem Prüfstand steht.

Wichtig: den nötigen Respekt wahren und passend ausgerüstet sein nur weil Sie in einem entspannteren Umfeld sind, bitte nicht die guten Manieren vergessen. Wird es Ihnen nicht angeboten, bleiben sie dabei Ihren Boss zu siezen. Behalten sie auch bei anderen Mitarbeitern die üblichen Umgangsformen bei, die sie im Beruf zeigen müssen, zumindest zunächst einmal.
Ein Outdoortraining ist keine Modenschau, also lassen Sie schicke Kleidung zu Hause.
Achten sie darauf, situations- und wettergerecht angezogen zu sein. Im Idealfall natürlich
Funktionskleidung . Haargel oder intensives Makeup können Sie auch getrost weglassen. Das heißt jedoch nicht, komplett ungepflegt aufzutauchen. Für Frauen wäre beispielsweise ein sehr natürlich wirkendes und dezentes Makeup durchaus wünschenswert.
Eine gute Ausrüstung macht sich immer gut, vor allem sollte man diese aber zu benutzen
wissen. Alles andere würde peinlich wirken. Es ist in Ordnung zuzugeben, dass man wenig
Ahnung von manchen Dingen hat, man sollte sich aber trotzdem theoretisch schon mal
informiert haben, wie bestimmte Dinge zu handhaben sind. Das zeigt dem Chef, dass man
das Training ernst nimmt und engagiert bleibt.
Wenn Sie diese Regeln einhalten, können Firmen Incentives durchaus eine Chance
darstellen, gute Beziehungen zu Ihrem Chef und Ihren Kollegen aufzubauen und zu festigen.

Denn ein Studium kostet heute in Deutschland rechnet man mit 3 Jahren oder 36 Monaten so ca. 20.000 - 30.000 €  in Summe, wenn man nicht das Glück hat, ein Stipendium zu bekommen. Okay bei den 20.000 bis 30.000 €, da zählen neben der Studiengebühr auch der Unterhalt dazu, also Miete, Bus, Auto und Strom, aber dennoch ist es ein ganz schöner Batzen, der da anfällt.

Wie könnte man also diese Summe aufbringen, wenn man also keinen Zugang zu Geld hat, der von den Eltern oder Großeletern kommt.

Variante 1 ist der Studienkredit bzw. die Kreditaufnahme, die jedoch in vielen Fällen an die Bonität gebunden ist.

Doch wo bekommt man einen Kredit ohne Schufa, wenn denn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist, bzw. wenn man in keinster Weise eine Bonität nachweisen kann.

Mist, ja das geht meist nicht, außer man hat gute Kontakte zu seiner Hausbank und die unterstützen dein Studium. Also kann man diese Variante meist vergessen.

Variante 2 ist das Bafög (=Bundesausbildungsförderungsgesetz), welches jedoch leider nicht jeder bekommt, es sei denn seine beiden Eltern arbeiten nicht beide oder einer davon ist selbständig - so jedenfalls unsere Erfahrung.

Variante 3 und somit die einzig sinnvolle ist - arbeiten. Denn wer sein Studim selbst finanziert, der lernt meist dabei noch etwas und vor allem lernt er mit Geld umzugehen. Eine Schule, die keinem schaden kann.

Wir wünschen Euch auf alle Fälle ein gutes Händchen im Umgang mit dem "lieben Geld".

Doch was ist zu beachten und was müssen Sie wissen, damit es mit der Bewerbung klappt?

• Kaufen Sie sich klassische Kleidung, denn nur schwarz und Dunkelblau eignen sich zur Bewerbung
• Tragen Sie nicht zu dick auf! So ist es sinnvoll klassische Uhren für Damen und Herren zu tragen, damit man nicht gleich als "Aufschneider" rüberkommt. Dh. eine protzige Gold - Uhr macht sicherlich keinen Sinn, wenn man den Job haben will.
• Putzen Sie  sich die Schuhe, denn darauf wird geachtet
• Und achten Sie gut auf Ihr Gegenüber, denn der gibt Ihnen den Job!

Wenn Sie dies alles beachten, dann sollte einem Job nichts mhr im Wege stehen

Viel Erfolg!

Denn nicht jeder bekommt sofort einen neuen Job nachgeschmissen, wenn man auf eine Jobmesse oder Karriere Messe unterwegs ist. Denn das passiert halt leider nur den Allerbesten 10 % der Bewerberinnen und Bewerbern. Aber nicht jedem, leider.

Doch wie kann ich auch mich aufmerksam machen?

Ganz einfach,  du kannst ja mal was ganze Neues ausprobieren. Du kannst z.B. zur Druckerei gehen und Dir dort für Dich selbst "flyer" drucken lassen mit allen Details, die Dein Lebenslauf = CV bietet.

Also schreibe auf diesen Flyer auf, was Du alles studiert hast, was deine Themen waren bei der Bachelor - oder Master -Arbeit und vor allem welche Praktika Du gemacht hast. Weiterhin ergänze dort deine Kontaktdaten am besten mit Blog, Facebook Seite und vor allem Telefonnummer und Emil Adresse.

Und dann gehe her und verteile diese Daten auf den diversen Jobmessen oder werfe Sie direkt bei spannenden Unternehmen in den Briefkasten. Du kannst davon ausgehen, dass Du dann jede Menge neuer beruflicher Kontakte knüpfen kannst .

Und das mit ein paar hundert günstigen Flyern, die Du am besten selbst verteilst.

Das EEG:
Das deutsche Gesetz für den Vorrang Erneuerbarer Energien (Kurztitel Erneuerbare-Energien-Gesetz, EEG) soll dem Klimaschutz dienen und gehört zu einer Reihe gesetzlicher Regelungen, mit denen die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern wie Erdöl, Erdgas oder Kohle sowie von Kernkraft verringert werden soll. Die Regelungen des EEG betreffen ausschließlich die Stromerzeugung.

Und weiter: Mit dem EEG erhalten Anlagebetreiber 15 bis 20 Jahre lang eine festgelegte Vergütung für ihren erzeugten Strom, und Netzbetreiber werden zu dessen vorrangiger Abnahme verpflichtet (§ 21 und § 8 Abs. 1 EEG vom 25. Oktober 2008). Die Vergütungssätze sind nach Technologien und Standorten differenziert und sollen einen wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen ermöglichen.  

Und genau in diesen Branchen allen voran in den Bereichen Windkraft, Wasserkraft, Brennstoffzellen Technik und auch Biogas und Biomasse gibt es jede Menge Jobs, die nur noch auf Bewerberinnen und Bewerber warten. Am besten natürlich auf die, die im engeren Sinne etwas mit Ingenieurskunst und Technik zu tun haben. Doch auch für BWL ´er und Kommunikationsfachleute gibt es hier Jobs, die nur auf Euch warten. Also nichts wie los und bewerben!

Ganz einfach, zunächst am besten mal ein Konto anlegen und ein Depot, damit man etwas von dem Geld gleich anlegen kann. Aber wo?

Ein Tipp wäre, dass man damit beginnt, z.B. auf  Yavalu.com z.B. ein kostenloses Musterportfolio anlegen oder auch ein Bankkonto bzw. Depotkonto.

Trennung der Konten macht Sinn

Nach unsereen Erfahrungen machen zwei Konten durchaus Sinn, denn nur das fördert die Transparenz und man weiss danach genau, wieviel Geld man auf dem Konto A. und Konto B.  hat, und welches Geld man "frei" zur Verfügung hat?

Dh. am besten nutzt Ihr dieses Konto (Gehaltskonto) nur dazu, dass Ihr dort alle Ausgaben die ihr immer habt mit aufnehmt z.B. für die PKV, die Private Krankenversicherung, die Miete und die Kosten für das Auto und die Rentenversicherung. Alle anderen Weichkosten solltet Ihram besten über ein "privates" Konto leisten, denn dann habt ihr eine perfekte Trennung und wisst, wieviel Geld Ihr in Aktien und Fonds pro Monat investieren könnt. Und dazu nutzt Ihr dann das private Konto mit angehängtem Depot!

Denn wer 1.000 Milliarden - was einer Billion Euro - entspricht in eine Zweckgesellschaft zur Rettung des Euros und der Griechen, Banken und Co. pumpt, dem ist auch zuzutrauen, dass er an die Töpfe geht, die an sich für Rentenzahlungen bereit - bzw. zur Seite gestellt sind. Auch wenn in den Achtziger Jahren Norbert Blüm immer st6eif und fest behauptete: " Die Rente ist sicher" - aber ist dem wirklich so. Wir kenn z.B. aus unserem Bekanntenkreis ein Bsp. bei dem eine Dame innerhalb der letzten vier Jahre allein in Ihrer Lebensversicherung - im Übrigen bei der Allianz - mehr als 30.000 € verloren hat, weil die sog. Fonsmanager schlecht bzw. miserabel gewirtschaftet haben.

Dh. hier sieht man, dass eine Absicherung z.B. für die Rente auf vielen Beinen stehen sollte, damit man, wenn man denn in Rente geht man nicht auf einmal deutliche Einbußen hinnehmen muss. Stichwort ist hier Allokation! Also Allokation von Vermögen und Absicherung.

Die asset allocation (englisch) bzw. Anlageaufteilung oder Portfolio-Strukturierung ist die Aufteilung (Diversifikation) eines angelegten Vermögens auf verschiedene Anlageklassen wie z. B. Anleihen, Aktien, Immobilien und Währungen.

Basierend auf historischen Daten der Anlageklassen können die zu erwartende Gesamtrendite und das zu erwartende Gesamtrisiko eines Portfolios ermittelt, und durch eine Veränderung der Asset Allocation gesteuert werden. Dies geschieht durch ein Umschichten von Geldmitteln zwischen einzelnen Assetklassen des Portfolios. Allerdings sind Umschichtungen innerhalb des Portfolios in der Regel mit Transaktionskosten verbunden, weshalb es sinnvoll ist, die Asset-Allocation eines Portfolios längerfristig zu planen (Quelle Wikipedia)

Was bedeutet dies für mich als Arbeitnehmer bei der Absicherung? 

Ganz einfach, man sollte heute - und so früh wie möglich - unterschiedliche Einkommenquellen für Alter zur Absicherung heranziehen, sei dies eine Private Kranken- oder Rentenversicherung oder aber auch Fonds, Aktien und Immobilien vorhalten, damit man am Ende nicht ohne Absicherung im Krankheits- und Rentenfall dasteht.

Wir versorgen Sie mit Ideen in vielen Formen & Variationen und das schnell und zügig, zu günstigen Preisen. Wir bieten Ihnen in unserem Online-Shop Weinverpackungen, Flaschentaschen, Präsentkörbe, Präsentkartons und viele weitere repräsentative Geschenkverpackungen mit dem dazugehörigen, hochwertigen Verpackungsmaterial für den Versand. Sie finden individuelle Geschenkverpackungen, wie personalisierte Verpackungen für Firmenpräsente die jedem Anlass gerecht werden und jedes Unternehmen imageträchtig repräsentiert. Denn edle Geschenkverpackungen geben jedem Geschenk das gewisse Etwas. Wie ist es zum Beispiel mit einer edlen Holztruhe, einer Weinverpackung im antiken Look für eine edle Flasche Wein, mit Lederbeschlägen besetzt. Diese originelle Verpackung bieten wir von einfach-gut-kaufen.de in 3 verschiedenen Variationen an. Ist Ihre Verpackungsgröße nicht dabei? Kein Problem, wir bieten Ihnen Geschenkkassetten mit Klappdeckel, auch in Sondergrößen an.

In unserem Shop einfach-gut-kaufen.de finden Sie auch besondere Geschenkboxen für Sekt, Bocksbeutel und viele andere Flaschenformen an. Sie wissen nicht weiter oder sind nicht sicher ob die gewählte Geschenkbox oder Verpackung, die richtige ist, für Ihr Geschenk? Dann fragen Sie uns, wir stehen Ihnen gern mit Rat und Tat zur Verfügung. Unsere Kartonagen und Versandverpackungen bieten Ihnen die Sicherheit für einen optimalen Versand. Ob Klappdeckelboxen, Universal- und Buchverpackungen, Luftpolstertaschen und viele weitere Variationen der Verpackungsart stehen Ihnen in unserem visuals Online-Shop zur Verfügung. Im Bereich Medienverpackungen stehen wir auch nichts nach, denn Verpackungen sollten nicht nur eine Schutzfunktion haben, sie sollten auch ästhetische und kommunikative Funktionen erfüllen. Durch unsere Kunden, die stetig neue Anregungen und Ideen, sowie Wünsche einbringen, wächst unser Shop einfach-gut-kaufen.de stetig. Die von uns ausgehandelten günstigen Einkaufskonditionen geben wir an Sie weiter. Somit profitieren Sie nicht nur von unserem umfangreichen Produktangebot, sondern auch von den günstigen Preisen, die wir Ihnen bieten können.

Die Rosenthal Studio-Line ist ein Porzellan Traditionsunternehmen aus dem Ort Selb in Bayern und steht seit 1961 für den modernen und klassischen Charme, in Bezug auf Porzellan und Glas. Seit der Einführung gewinnt die Rosenthal Studio-Linie stetig an Beliebtheit und hat zu keiner Zeit Ihre Wertschätzung verloren. Ein besonderes Highlight besonders jetzt so kurz vor Weihnachten, sind beispielsweise die Aronda Erzgebirge von Kahla Porzellan Produkte in unserem Sortiment. Sie sind auf der Suche nach einem Mitbringsel oder Geschenk in der Weihnachtszeit? Die bekannten Motive aus dem Erzgebirge, wie Engel und Bergmann, Seiffener Kirche, Nussknacker & Co lassen die weihnachtliche Stimmung garantier höher steigen.

Unser Online-Shop porzellanhandel.24 bietet Ihnen für jede Jahreszeit, jede Saison, jedes Fest die passenden Produkte an. Stöbern Sie auf der Suche nach Ihrem gewünschten Artikel auch durch unsere Sonderangebote, Auslaufartikel und neu eingetroffenen Artikel. Achten Sie insbesondere auf unseren Bereich „Auslaufartikel"! Dort finden Sie Artikel, die in Kürze nicht mehr lieferbar sein werden. Daher unser Tipp: Schnell bestellen, um Ihren Bestand noch mal aufzufüllen.

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Unsere Wohnwelt bei livingfloor.com bietet Ihnen ebenso Wohnaccessoires, Heimtextilien, Möbel und Kleinmöbel. Beispielsweise unser Angebot über Fußmatten und Türvorleger ist vielfältig und wird Ihren Anforderungen garantiert gerecht. Informieren Sie sich auch über unsere kleinen nützlichen Helfer im Wohnbereich, wie Türstopper und Fensterstopper. Livingfloor.com möchte Ihre Wohnung in einen neuen Glanz versetzen! Stöbern Sie durch unsere Auswahl von Fototapeten, Wandtattoos, Wandstickern und Tapeten. Mit dieser reichhaltigen Produktauswahl haben Sie die Möglichkeit Ihre Wände nach Ihren Wünschen und Ideen zu gestalten. Wir von livingfloor.com haben uns zum Ziel gesetzt Sie mit erstklassigen Wohn- und Einrichtungs-Produkten zu beliefern, sodass Sie sich Ihren eigene Traum Wohnwelt erschaffen können.

In unserem umfangreichen und speziell ausgewähltem Hundebedarf-Sortiment bringen wir stetig unser ganzes Herzblut und Fachwissen für den Hund, den Hundehalter und den Hundezüchter ein. In unserem Onlineshop punktet Kompetenz und Professionalität. Auch die regelmäßige Pflege des Fells Ihres Hundes sollten Sie nicht nur einem Hundesalon überlassen, denn Ihr Hund soll sich wohlfühlen! Unsere Erfahrung sagt, dass durch die intensive Pflege des Fells die Bindung zwischen Ihnen und Ihrem Hund gefestigt und gestärkt wird und wir bieten Ihnen dafür das richtige Werkzeug und die optimalen Pflegemittel an.
Als Hundezüchter stellen wir Ihnen besondere Konditionen, in Verbindung mit Ihrer Züchterkarte, zur Verfügung. Denn unser Onlineshop city4dogs.de richtet sein Augenmerk insbesondere auf die Hundezucht. Gerade im Bereich Welpengehege oder Welpenspielzeuge bieten wir eine umfangreiche Auswahl. Gerade für Welpen und junge Hunde ist ein Welpenauslauf oder ein Welpengehege empfehlenswert, denn so ist der Auslauf im Garten perfekt unter Kontrolle zu halten. Die von uns angebotenen Welpenausläufe sind leicht aufbaubar, stabil und ebenso einfach ist auch wieder der Rückbau. Alle Welpenausläufe lassen sich auch als Einfriedung im Garten oder als Zaun verwenden!

Die Welpenausläufe bieten wir aus verschiedenen Materialien an, wie beispielsweise Metall und Nylon. Unser Onlineshop bietet ein ebenso umfangreiches Angebot an notwendigen Welpen-Zubehör, wie Spielzeug und Erziehungshilfen für die Ausbildung des Welpen an. Und das in aller bester Qualität. So kann sich der Jung Hund oder Welpe gut aufgehoben fühlen. Beachten Sie, dass ein kontrollierter Welpenauslauf wichtig ist! Dieses ist gewährleistet mit unseren Welpenausläufen! Stöbern Sie doch gleich mal durch unser reichhaltiges Angebot.
Wir bringen unsere ganze Erfahrung in Bezug auf Hundezucht, Ausbildung und Haltung ein, stehen Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und helfen Ihnen mit unserem Fachwissen bei der Aufzucht Ihres Welpen.

So finden die Herren in unserem Online-Juwelier-Shop nicht nur Uhren, sondern auch Ringe, Armbänder, Ketten und Accessoires. Denn Herrenschmuck wird immer beliebter. Daher bietet My-jewels.de zum Beispiel den Herrenschmuck von Baldessarini an, der stilvoll und exklusiv ist. Doch nicht nur Schmuckstücke finden Herren hier. Ebenso tolle Accessoires, wie edle Herren-Ledertaschen, Geldbeutel aus Leder oder Brieftaschen vom italienischem Kultlabel Police, die garantiert überzeugen werden. Aus dem Hause Baldessarini findet „Mann“ beispielsweise edelste Manschettenknöpfe und praktische Schlüsselanhänger. Das Angebot für Herrenuhren umfasst ausgewählte Markenhersteller, wie zum Beispiel Hamilton, Hugo Boss, Calvin Klein. Der Träger einer Uhr muss nicht nur mit Technik überzeugt werden, sondern auch das Design seiner Uhr muss perfekt sein und darf keine Wünsche offen lassen.

Die Damenwelt steht nicht hinten an in unserem Online-Juwelier-Shop. Beispielsweise der einzigartige Damenschmuck von Frey Wille. Ein reichhaltiges Angebot von Ringen, Armbändern oder Ketten werden die Damen hier finden. Alles was das Herz in Bezug auf Schmuck begehrt, bei My-jewels.de des Juweliers Binder finden Sie es, ob Ohrringe, Creolen oder Ohrclips. Alle Schmuckstücke sind aus edlen Materialien hergestellt, wie Gold oder Silber. In unserem Juwelier-online-Shop bleibt kein Wunsch offen.

Und durch unsere 25-jährige Branchenerfahrung wissen wir, was unsere Kunden wünschen. Schauen auch Sie durch unser Angebot und unterstreichen Sie Ihre Persönlichkeit mit einem Schmuckstück oder einer Uhr aus unserem Hause. Ob Damen- oder Herrenschmuck, ob eine Uhr oder ein Accessoires, in unserem Online-Shop My-jewels.de werden Sie Luxus pur finden und das in einem vielfältigen Angebot. Ob Sie nun das perfekte Geschenk suchen oder sich selbst mit Luxus verwöhnen möchten, hier sind Sie genau richtig. My-jewels.de Juwelier Binder freut sich auf Ihren Besuch.

Und das macht durchaus Sinn, wenn Sie schick und gut gekleidet in den Job starten, dass können wir Ihnen als Karriere Profi sagen!

Denn gerade junge Absolventinnen und Absolventen haben zu Beginn Ihrer Karriere meist noch Probleme, wie Sie denn auf Ihr Gehalt kommen, welches Sie dann monatlich ausgezahlt bekommen. Doch - eigentlich ist es ganz einfach, denn - das macht Euer Arbeitgeber - und Ihr müsst Euch nur noch darum kümmern, dass Ihr dem Arbeitgeber ein Gehaltskonto zur Verfügung stellt, auf das Sie das Netto-Gehalt überweisen können.

Doch wie kann ich meinen Arbeitgeber überprüfen, bzw. wie kann ich mir selbst ein Bild machen? Ganz einfach am besten nutzt Ihr auch dazu das Internet, denn es gibt vielfach einen kostenloser Online-Gehaltsrechner.

Dieser dient dann dazu, dass Ihr Euer Bruttogehalt und die Steuerklasse (zumeist Steuerklasse 1) einträgt und schon geht es los. Der Rechner rechnet dann die Arbeitgeber Anteile und die Arbeitnehmer Anteile bei dem Gehalt (bei dem Bruttogehalt) herunter bis zum sog. Netto Gehalt, welches dann am Monatsende auf deinem Konto erscheint.

Doch dies gilt nur für normale Angestellt und nicht für Beamte und für Funktionäre, die dann bei einer Gewerkschaft wie Verdi organisiert sind, und dort Ihre "fixen" Beträge monatlich kassieren.

Wikipedia berichet zum Digitalen Rundfunk und digitalem TV (siehe Link):

Von der Umstellung verspricht man sich eine größere Übertragungskapazität und geringere Kosten bei geringerer Störanfälligkeit. Die privaten Fernsehsender in Deutschland wollen das analoge Fernsehen aus Kostengründen zügig abschalten.

Für herkömmliche, analoge Fernsehempfangsgeräte ist dann ein digitales Empfangsgerät (Set-Top-Box) nötig, das die digitalen Signale umwandelt. Neue Fernsehempfangsgeräte können das digitale Signal zunehmend direkt empfangen. Für den Hörfunk werden dann spezielle Radioempfangsgeräte benötigt.

Auf gute Deutsch bedeutet dies, dass die Deutsche Bevölkerung nun in neuartige TV Geräte und Radio Geräte investieren muss, damit Sie auf dem Neusten Stand der Technik sind. Dh. Sie müssen Geld ausgegben, damit die anderen Geld sparen - nämlich die TV Sender und Kabel und DSL Anbieter - wie Kabel Deutschland, ISH, Alice, Deutsche Telekom  und Co.. So wie wir denken werden vor allem Anbieter von HD TV profitieren, also Anbieter wie Telekom Liga Total und T-Home Box als auch Anbieter wie SKY Deutschland.

Auf alle Fälle ist es eine spannende Entwicklung, die eine ganze Branche in Bewegung bringt. Und genau durch diese Bewegung werden neue Mitarbeiter gesucht, die diesen Aufgaben gewachsen sind. Mit viel technischem Verständnis und Know-How.

Denn so gilt folgendes bei der modischen Auswahl:

Ist man zu einem Job bzw. Job-Gespräch eingeladen, dann sollte man auch passend zum Unternehmen gekleidet sein, damit man gute Chancen hat. So kann man bei einer Agentur oder einem It und Internet Unternehmen etwas cooler Klamotten und Accessoires tragen, wie bei einer Bank oder Beratung, aber das sollte jedem klar sein.

Ein Beispiel: So kann man Lederhandtaschen  natürlich auch in blau, knallrot und grün tragen, aber nur wenn es auch zum übrigen Outfit passt und nicht total aus der Reihe fällt. Es gilt wie immer: "weniger ist oft mehr" denn nicht jeder Farbtupfer sei es Krawatte, Handtasche oder Schal passt zu diesem Anlass.

Und schauen Sie vor allem, dass es (die Mode) Ihrem Stil entspricht und dass Sie sich damit wohlfühlen, denn wenn dem nicht so ist dann spürt das Ihr Gegenüber!

Und nun wünschen wir viel Erfolg bei der Bewerbung und einen guten Start in den Job!

p.s. weitere Tipps zur Bewerbung findet man auf dem Spirofrog.de Karriere Blog.

Wir fragen, ob es denn Sinn macht, dass man verheiratet ist - wenn man beruflich vorankommen will? Was ist denn Eure Meinung dazu?

Denn wir wissen folgendes, dass uns aus mehreren Unternehmen zugetragen wurde:

Nicht selten schaut sich ja heute der HR- und Personal-Verantwortliche die Bewerberinnen und Bewerber ganz genau an, und schaut ob sie Trauringe tragen.

Doch warum machen die das und warum legen Unternehmen gerade mittelständische Unternehmen Wert darauf, dass Ihre Mitarbeiter verheiratet sind?

Ein Grund ist die Solidität, der Rückhalt und der Zusammenhang der aus einer intakten Familie entsteht. Denn wer jeden Abend "on Tour" ist, der bringt evtl. nicht die Leistung, wie einer der seine Familie ernähren muss. Außerdem wechseln Familenväter oder Mütter weniger den Job, weil Sie gebunden sind. An Schulen, an Kindergärten und an das Umfeld.

Und das ist gerade wichtig für Talente und Spezialisten, Techniker und Ingenieure. Denn die sind schwer zu finden und zu rekrutieren, wie wir wissen.

Alles Gründe, warum heiraten sinnvoll ist, für die sich Liebenden und die Firmen!

Anders sieht es jedoch aus, bei den Existenzgründern, denn wer als Existenzgründer anfängt, der hat deutlich mehr Freiheiten wie andere Altersgenossen und hat dabei noch die Chance den ein oder anderen zu sparen.

So z.B. wenn man nach einem Konto sucht. Hier z.B. gibt es Konten für Existenzgründer im Überblick, viele bei denen man den ein oder anderen Euro sparen kann. Zur Not auch für die Hochzeit.

Viele Menschen fragen sich besorgt, wie viel Vermögen sie ansparen müssen, um auch im Alter ihren gewohnten Lebensstandard weiter genießen zu können und nicht in die Altersarmut abzurutschen. Grundsätzlich kann davon ausgegangen werden, dass mit dem Erreichen des Rentenalters mindestens 70 Prozent des letzten Nettoverdienstes zur Verfügung stehen sollten. Je früher mit der Vermögensbildung für das Rentenalter begonnen wird, muss weniger Geld investieren, als Menschen, die erst sehr spät mit der Vermögensbildung fürs Rentenalter beginnen.

Jeder Mensch hat andere Bedürfnisse. Deshalb sollte die Vermögensbildung für das Rentenalter anhand genau dieser Bedürfnisse erfolgen. Jeder Tag früher mit welchen Vermögen fürs Alter gebildet wird, ist eine gute Investition in die Zukunft. Genauso wenig, ein Haus oder ein Auto von einem Moment zum anderen gekauft wird, sollte auch bei der Vermögensbildung fürs Alter ausreichende Informationen eingeholt werden. Eine Beratung durch einen unabhängigen Finanzberater sollte ebenfalls erfolgen, bevor ein Vertrag abgeschlossen wird.

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, fürs spätere Alter vorzusorgen. Dazu gehört auch der Erwerb eines Hauses oder einer Eigentumswohnung, um später darin mietfrei wohnen zu können. Um finanzielle Rücklagen zu schaffen, sind unter anderen die sechs verschiedenen Riester-Produkte, die Rührup-Rente, Sparpläne, Fonds-Sparpläne, Kapitallebensversicherungen, private Rentenversicherungen, die Betriebsrente und weitere geeignet. Wann immer es möglich ist, sollten mehrere Verträge fürs spätere Alter abgeschlossen werden. Vor dem Abschluss von Policen und Verträgen sollte im Internet immer ein kostenloser Vergleich durchgeführt werden, denn nicht nur die monatlichen Sparleistungen, sondern auch die Höhe der Summe, welche mit Erreichen des Rentenalters ausgezahlt wird, ist stark abhängig vom Anbieter.

Doch wie kann ich mich da bestens vorbereiten, damit man auch gut & sicher zu seinen Kunden kommt?

Ganz einfach, man sollte die Zeit im Oktober am besten dazu nutzen, sich online darüber zu informieren, welchen Reifen man für sein Auto verwenden kann und wie man dann günstig an diesen Reifen kommt. Denn nicht jeder Reifen passt auf jedes Auto, aber das sollte ja klar sein.

Vielfach ist es sogar so, dass manches Material sich nicht mit dem anderen Material verträgt, und dass man sich deshalb am besten von einem Fachmann beraten lässt, damit hier nichts schiefgeht. Zum Glück gibt es das Internet mit diversen Fach- Portalen, auf denen man locker Preise vergleichen und sich über die neusten Produkte und Reifen informieren kann. Denn gerade beim Auto sollte man als Vertriebsfachmann, der nicht selten 30.000 bis 100.000 Km im Jahr auf der Strasse unterwegs ist, nicht sparen. Besser etwas mehr Geld in die Sicherheit und in gutes Material investieren als zu wenig.

Denn nichts ist schlimmer für einen Vertriebsmitarbeiter, wie:

• den Führerschein zu verlieren
• Fehlzeiten und damit einhergehend geringe Provisionen
• schlechtes Material und schlechte Produkte
• und ein Auto, welches nicht sicher und schnell ist

Damit Sie auch schnell und sicher zum Kunden gelangen, der nach Ihren Produkten und Lösungen lechzt. Also denken Sie rechtzeitig daran Ihr Auto winterfit zu machen, und die Reifen zu wechseln, damit Sie auch das Jahresendgeschäft mitnehmen können.

Wir die Firma www.fedimax.de vertreiben schwerpunktmässig wasserdichte Outdoordecken für Pferde, sowie Reitsport-Artikel aus Keramikstoff, die im wärmetherapeutischen Bereich Ihren Einsatz finden. Unsere Pferdedecken-Serien, werden bei uns im Hause entwickelt und ausgefeilt. Erfolgreiche Gebrauchsmuster- und Patentanmeldungen sind ein Beweis für die Fortschrittlichkeit unserer Produkte. Unterstützt wird die Produktentwicklung aus den Erfahrungen unserer angegliederten Tierheilpraxis.

Besonders die gesundheitlichen Aspekte werden bei der Optimierung unserer Produkte berücksichtig. Wichtig ist uns eine optimale Passform insbesondere bei den Pferdedecken für viele verschiedene Pferderassen und Pferdetypen. Aus diesem Grund umfasst unser Sortiment verschiedene Schnitte und Passformen. Unser Pferdedecken-Angebot reicht von Regendecken, Übergangsdecken, Pferdedecken für den Winter bis zu Nierendecken und Abschwitzdecken. Wir führen für nahezu jeden Einsatzzweck die ideale Pferdedecken Ausführung für das jeweilige Pferd.

Besonderen Wert legen wir auf hochwertige Außenstoffe in Kombination mit fellfreundlichen
Innenmaterialien, d.h. eine hohe Wassersäule ist uns ebenso wichtig wie eine hohe Atmungsaktivität und Strapazierfähigkeit der Outdoordecken. Nicht nur Pferdedecken für die Schlechtwetterzeit, auch für die Sommermonate haben wir zahlreiche Fliegendecken in den unterschliedlichsten Ausführungen im Angebot. Für die vom Sommerekzem geplagten Pferde haben wir verschiedene Ekzemerdecken aus
unterschiedlichen Materialien entwickelt. Unsere besonders robusten Ekzemerdecken
Blackfly deluxe und Robustomax haben sich in der Praxis sehr bewährt. Eine Besonderheit stellt unsere kombinierte wasserdichte Regen-Ekzemerdecke dar. Diese Ekzemerdecke kommt insbesondere bei schnell wechselnden Wetterverhältnissen im Frühjahr oder Herbst bei Pferden mit Sommerekzem zum Einsatz.
Wir legen sehr großen Wert darauf, dass die Produkte, insbesondere die Pferdedecken, die bei
uns gekauft werden auch optimial für das jeweilige Pferd passen. Aus diesem Grund, bieten wir sowohl vor dem Kauf als auch danach eine kostenlose Passform- und Größenberatung an. Ferner stellen wir unseren Kunden umfangreiche Ratgeber und Produktvideos als Entscheidungshilfe beim Kauf zur Verfügung.

Denn wo viel Wind ist, da kann man auch arbeiten, das ist sicher und wer diese Chancen erkennt, der hat gegenüber anderen Bewerbern Vorteile.

So auch beim  Prinzessin Lillifee Hype, denn wein ein Thema "hot" ist dann kann man auch in diesm Bereich arbeiten, oder nicht?

Ein Beispiel wäre z.B. ein Online Shop wie der limango-outlet.de, der unter anderem auch Lillifee Klamotten und Accessoires verkauft und aus diesem Grunde gerade für die shopping saison neue Mitarbeiter einstellt für Logistik, Sales und Marketing.

Aber auch andere Anbieter suchen für die aktuelle eCommerce Saison wieder neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dann helfen, dass die Waren rechtzeitig zum Nikolaus oder Weihnachtsfest unter dem Baum liegen. Also wer aktuell auf Jobsuche ist, der sollte sich schonmal umschauen, welche major trends aktuell im Kommen sind, damit man anti-zyklisch darauf als Bewerberin oder Bewerber darauf reagieren kann.

Denn nur wer täglich die Augen aufhält, der hat die Chance, dass er auch im Vergleich zu anderen Bewerberinnen und Bewerbern die Nase vorne hält. Denn meh Ideen, mehr Jobs bedeuten einfach mehr Jobchancen auf eine spannende Karriere.

Ein Umstand, der nicht jedem gefällt, der jedoch trotzdem etwas schönes für sich hat, denn die Menschen kuscheln sich dann wieder enger aneinander :-), oder etwa nicht?

Aber der Winter ist auch eine Zeit in der jede Studentin, jeder Student auch jede Menge Geld sparen kann, wenn Er/Sie beim Heizen ein paar Euros spart. Dies kann man machen, indem man "weniger heizt", oder aber man geht her und sucht sich noch vor dem Winter einen neuen Stromanbieter aus, der günstigere Preise anbietet. Meist kann man dies heute sehr gut im Internet machen.

So gibt es auf guenstigstrom.org  eine Informations-Website und einen Stromanbietervergleich, auf der man einfach und leicht Strompreise vergleichen kann, damit man nicht am Ende des Monats kein Haushaltsgeld mehr hat. Denn eines wissen wir, bei jeder Studentin, bei jedem Studenten sind die Haushaltsmittel begrenzt, es sei denn man ist sponsored by Daddy oder sponsored by Oma. Und das sind leider bei 2 Millionen Studenten in Deutschland die Wengisten.

Also nehmt Euch ein Herz zum Winter hin, vergleicht mal Eure Strompreise, Eure Gaspreise und vor allem Eure Handy und Mobilfunkpreise, denn hier lässt sich der Ein oder Andere Euro einsparen.

Und genau so ist es auch mit Gas, Strom und anderen Energiequellen, denn Gas ist halt leider kein arg emotionales Produkt. Oder seht ihr das anders? Doch was macht Gas zu einer spannenden und günstigen Energiequelle? Ganz einfach, seitdem wir die neue Deutsch-Russische Pipeline haben über die Ostsee ist für uns in Deutschland Gas vor allem russisches Gas leicht und einfach verfügbar in großen Mengen.

Eine Tatsache, die auch dementsprechend die Preise fallen lässt, wie man auf gaspreisrechner.org und Co. nachlesen kann. Denn gerade bei Gasanbietern gibt es noch einige deutliche Unterschiede in der Preisgestaltung. Vielfach lohnt es sich sogar soweit für die Konsumentinnen und Konsumenten, dass man den Gasanbieter wechseln sollte. Also geht ruhig mal her und macht Euch die Mühe, damit Ihr nicht am Ende des Monats zuviel für Euer Gas ausgegeben habt.

Doch wo finde ich den Richtigen Anbieter?

Wie muss ich suchen, damit ich den für mich Richtigen und passenden Stromanbieter finde? Am besten sucht manim Internet. So kann man auf billigestromanbieter.net kann man dann einfach einen Stromversorgervergleich machen, damit man herausfinden kann, welches der für mich Richtige Anbieter ist, denn nicht unbedingt der günstigste Anbieter ist der beste. Es gibt für viele Menschen, vor allem junge Menschen gerade im Nachgang der Atomkatastrophe in Japans´Fukushima heute ganz andere Gründe warum Sie den oder den Strom Versorger nicht haben wollen.

Sei es, dass er zulange an seiner Atompolitik festhielt, oder aber dass er (der Stromanbieter) seine Kunden im Unklaren lässt aus welcher Energiequelle der Strom kommt. Dh. ist es Wasserenergie, ist es Windenergie, ist es Solarenergie etc.

Und darauf legen Kunden heute großen Wert.

Denn was nutzt das beste Geschenk, wenn Er oder Sie damit nichts anfangen kann. Hier hilft doch immer ein Gutschein, den Er oder Sie nutzen kann, wann immer Sie oder Er will. Eine Variante ist ein shopping- Gutschein oder aber auch ein Verzehr Gutschein beim Italiener oder Asiaten um die Ecke, damit die Kollegin oder der Kollege mit Freunden dort einkehren kann. Warum denn nicht, davon hat doch dann jeder etwas, oder nicht. Besser wie die dritte Eintrittskarte für ein Konzert, zu dem man eh nicht so gerne hingeht, oder der zehnte Strauß Blumen, weil den Kolleginnen und Kollegen nichts besseres einfällt.

Doch was schenken?

Kreative auf den Mitarbeiter oder den Kollegen angepasste Geschenke sind auf alle Fälle in Deutschen Büros hoch im Kurs, denn wer seinem Mitarbeiter etwas schenkt an dass Er/Sie sich gerne erinnert, der kann hierbei mächtig Punkte sammeln.

Ebenso verhält es sich mit dem Chef, denn auch den - wenngleich man ihn nicht immer leiden kann - kann man Geschenke machen, die er nie vergisst. Und das kann später bei der Beförderung helfen, wie wir meinen und aus Erzählungen auch definitiv wissen. Denn gerade dies sind die "social points, die man sammeln kann und die nichts mit einem Projekt, einer Arbeit oder einem Workshop zu tun haben, und die einem immer positiv in Erinnerung bleiben. Denn Geschenke bekommt ja jeder gerne, oder nicht?

Doch wie macht man Pause, und was macht Sinn?

In den USA und in Japan ist es seit langem schon verbreitet, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Ihrem Unternehmen einen sogenannten "Power-Nap" während des Tages machen. Dh. eine kurze Zeit der Ruhe finden, um die Seele baumeln zu lassen. Power Nap oder auch Tagschlaf wird bei Wikipdia folgendermassen definiert:

Tagschlaf (auch: Tagschlafepisode) bezeichnet einen Schlaf außerhalb der nächtlichen Hauptschlafphase. Am bekanntesten ist er in Form des Mittagsschlafes. Er sollte zwischen 10 und 30 Minuten dauern, um den Körper zu regenerieren. Nach Meinung von Schlafforschern erhöht sich durch einen kurzen Tagschlaf die Konzentrations-, Leistungs- und Reaktionsfähigkeit. Es gibt verschiedene umgangssprachliche Ausdrücke wie Schläfchen, Nickerchen, Dösen oder Mittagsschlaf.

(Quelle Wikipedia)

Doch auch dazu benötigt es die Richtige Haltung bzw. das Richtige Gerät zum Beispiel ein Bett, eine Matratze oder eine Relax-Liege die man zum Bsp. im Schlafkonzept.de Betten Shop  finden kann. Denn ohne die Richtige Unterlage macht der beste Power-Nap keinen Spass, das ist sicher. 

Denn wer sich nur auf den Schreibtisch niederlümmelt, der macht sich und seinem Körper mit Sicherheit keinen Gefallen. Denn das ist nicht gut für den Rücken bzw. noch weniger gut für den Nacken und den Kopf. Also sollte hier darauf geachtet  werden, dass man eine schönes Sofa oder eine Liege hat, auf der man dann seinen Power-Nap abhalten kann. Der dann so ca. 10-30 Min. dauern sollte, damit man auch danach frisch gestärkt ans Werk gehen kann. Dann freut sich sich auch der Chef, wenn man mit voller Power und Einsatz nach dem Power Nap sich in die neuen Projekte stürzen kann.

Das Fernstudium wird von vielen Berufstätigen und Angestellten gerne als Alternative gewählt, wenn Sie mitten im Job sind, und sich dennoch weiterbilden wollen. Denn ein Fernstudium kann:

•  nebenher absolviert werden
• lässt Freiräume beim Lernen
• und kann in die Länge gestreckt werden

Und ein Fernstudium kann vor allem fast von jedem Ort der Welt gemacht werden, bzw. fast von jedem Ort Deutschlans aus gemacht werden. So ist es überhaupt kein Problem, sollte man auf einem Projekt im niederbayerischen Wald sein, dass man nebenher ein Studium bzw. Fernstudium absolviert. Denn durch diereie Zeiteinteilung, die z.B. eine AKAD, eine FOM oder eine Fernuni Hagen einem bietet kann man locker seinen Job machen, und nach Feierabend dann noch sein Studium, seine Hausarbeiten und Co. erledigen. Eine Sache, die von vielen Managerinnen und Managern geliebt und geschätzt wird.

Die Prüfungen

Lediglich zu den "Prüfungen" und Klausuren muss man zu einem der Prüfungeszentren anmarschieren, damit man unter Beobachtung und Kontrolle und ohne Hilfsmittel die Klausuren absolviert. Meist sind diese Prüfungen dann an einem Samstag zumeist begleitet mit einem vorher stattfindenden Tuturium oder Repetitorium, indem die Studentinnen und Studenten den "Stoff" den sie später geprüft werden noch einmal zusammen mit einem Dozenten wiederholen. - Bevor man dann eine zwei oder drei- stündige Prüfung absolviert.

Die Kosten

Ein toller Service, wie wir meinen, der aber nur oder auch deswegen zustande kommt, weil man für das Fernstudium auch einiges an Gebühren berappen muss. Nicht selten sind dies mehere tausend Euro, die solch ein Kurs oder Studium kostet.

Fazit: ein Fernstudium macht vor allem für die Angestellten und Selbständigen Sinn, die Ihre Zeit besser einteilen wollen.

Eine ganz andere Tätigkeit übt dagegen ein Speditionskaufmann aus, der in der Möbelbranche tätig ist.

Je nach Unternehmen und Arbeitsumfeld ist es hierbei möglich, dass Sie zum Beispiel in der Kundenberatung, in der Ausstellungspflege oder auch in der Warenausgabe Ihre `Brötchen verdienen`. Ein anderer, sehr interessanter Job ist zudem der des Möbelrestaurators. Als solcher werden Sie zum Beispiel die unterschiedlichsten Möbel konservieren und restaurieren. Damit wird deutlich, dass es in der Möbelbranche eine Vielzahl von Jobs gibt, für die Sie sich bewerben können. Allerdings gehört es in der Regel ebenfalls dazu, dass Sie sich für den von Ihnen angestrebten Job auch begeistern können.

Schließlich sollte einem die berufliche Tätigkeit ebenfalls Freude bereiten. Dazu muss im Idealfall natürlich noch ein gewisses Know-How vorhanden sein. Außerdem gehört ausreichend Geschick ebenso dazu. Die Bezahlung, welche Mitarbeiter in der Möbelbranche erhalten, richtet sich zunächst einmal danach, welchen Job Sie nun definitiv ausüben. Dazu kommt, dass einige Firmen ihren Mitarbeitern eben mehr Gehalt bezahlen, als das bei anderen der Fall ist. Aufgrund dessen lohnt es sich, wenn Sie sich im Bereich Möbel einmal genauer umsehen und nicht sofort bei `irgendeiner ` Stellenanzeige `zuschlagen. Schließlich könnte es ansonsten geschehen, dass Sie Ihren eigenen Traumjob vollkommen übersehen.

Eine Option, die man nicht außer Acht lassen sollte, denn gründen macht für viele auch Sinn, und vor allem schafft es Arbeitsplätze. Doch zunächst muss man eine Idee haben, ein Team und ein bisschen Startkapital. Und dies besorgt man sich am besten bei freunden, den Eltern oder bei Oma und Opa oder man beantragt einen Kredit für Gründer. Auch wenn den (den Kredit) nicht jeder bekommt um zu starten.

Und wenn man die erste Kohle in der Tasche hat, dann kann man sich auch mal bewerben für das Exist Stipendium, welches es in Bayern gibt. Das steht jedem Gründer zu, der in den letzten drei Jahren eine Bayerische Hochschule oder Bayerische Uni mit Abschluss verlassen hat. Auch eine Variante der Finanzierung für die ersten Monate der Gründung. Das spannende am Exist Stipendium ist, dass man dies sogar für ein Team von drei Leuten beantragen kann. Und dann sollte den ersten Monaten der Gründung nichts mehr im Weg stehen. Es sei denn man lebt als Gründer in Saus und Braus. Aber das wollen wir ja nicht annehmen.

Free SMS ohne Anmeldung kostenlos und ohne versteckte Gebühren versenden
Die Free SMS Services im Internet funktionieren sogar sehr einfach und sind unkompliziert zu bedienen. So brauchen Besucher lediglich eine Free SMS Anbieter ohne Anmeldung suchen. Dies ist relativ wichtig, da einige schwarze Schafe durch Registrierungen versuchen Ihren Besuchern ein Abo oder ähnliches aufzudrücken und später abzukassieren. Es gibt aber zahlreiche Services, wie freesms.org, bei denen Besuchern eine Free SMS ohne Anmeldung kostenlos versenden können.

Zu erkennen sind die Frei SMS Service ohne Anmeldung daran, dass ein Textfeld für die SMS Mitteilung offen zur Verfügung steht. Auch sollte ein seriöser Anbieter keine persönlichen Daten oder die eigene Mobilfunknummer erfragen (außer bei Nutzung einer Rückantwortfunktion). Stattdessen geben Besucher einfach Ihre Mobilfunknummer und Textnachricht ein. Danach klicken Sie auf einen Werbebanner (dadurch finanziert sich ein Free SMS Service) und schon wird die Free SMS ohne Anmeldung kostenlos und ohne versteckte Gebühren versendet.

Die Nutzung eines solchen Free SMS Services kann vielen Handynutzern etwas bringen. Immerhin sparen Sie sich so die sonst fälligen Gebühren über Ihren Provider. Eine einzige Einschränkung besteht in dem täglichen Freisms Kontingent. Die Free SMS Service begrenzen die täglichen Freisms pro Besucher auf 5 bis 30 Mitteilungen. Rechnen sich Besucher diese Free SMS um, entspricht dies immer noch einer Ersparnis von 13 bis 30 Euro im Monat – je nach Tarif und Anzahl der verwendeten Freisms.

Als erstes sollte der Farbton berücksichtigt werden, denn es ist wichtig dass Accessoires farblich auf den Rest des Outfits abgestimmt sind, um einen optischen Gleichklang zu erzeugen. Hierbei kann man je nach Geschmack entweder das Accessoire im gleichen Farbton wie die Kleidung wählen oder aber durch den gezielten Einsatz von andersfarbigen Teilen Akzente setzen. Diese sollten allerdings auch mit dem
Grundfarbton harmonieren. Als Leitsatz bei der Farbwahl gilt, stets eine Signalfarbe nur mit einem dezenten Farbton zu kombinieren, um einen Einklang der Farben zu erzeugen.

Die Accessoires sollten aber nicht nur auf die Kleidung abgestimmt sein, sondern auch untereinander harmonieren. Es ist empfehlenswerter, weniger Accessoires zu verwenden, diese dann aber gezielt einzusetzen, um die Aufmerksamkeit auf sie zu lenken. Denn auch hierbei gilt, weniger ist mehr, denn zu viele Hingucker können schnell überladen wirken.

Um Accessoires zu finden gibt es inzwischen unzählige Möglichkeiten. Die Zeiten, in denen man auf das eingeschränkte Angebot in Läden angewiesen war, sind vorbei, denn im Internet öffnen sich die unendlichen Welten der Mode per Mausklick. In verschiedenen Online-Shops kann man nach ausgefallen Stücken suchen und schnell Preise vergleichen, um schöne Schnäppchen zu erwerben.

Generell gilt in der heutigen Modewelt: Es kann kombiniert werden was gefällt. Mode ist eine subjektive Sache und das Wichtigste ist, dass sie Spaß macht und man sich darin wohlfühlt. Und dann hat man auch mehr Erfolg im Job!

Wenig später wurde bekannt, dass auch die USA kurz vor einer Staatspleite stehen. Beeinflusst durch die schleppenden Verhandlungen im US-amerikanischen Parlament begann der negative Trend an den Aktienmärkten. Nachdem man sich in den USA auf einen Sparmaßnahmen-Kompromiss geeinigt und einer weiteren Verschuldung zugestimmt hatte, entspannte sich die Situation dennoch nicht. Aufgrund der schlechten finanziellen Lage des amerikanischen Haushalts senkte die Rating-Agentur Standard &
Poor’s die Bonität von der Bestnote AAA um eine Stufe herab und forderte damit heraus, dass der Staat ab nun höhere Zinsen auf weitere Kredite bezahlen muss. Zuvor waren die Rating-Agenturen, darunter Moody’s und Fitch, in Kritik geraten, als sie die Bonität von Griechenland und Irland auf das sogenannte Ramsch-Niveau herabstuften.

Doch nicht nur der Dow Jones sorgt bei Anlegern weltweit für Sorgenfalten, auch der DAX wies am befürchteten schwarzen Montag nach der Bewertung der US- amerikanischen Bonität einen Kursabsturz um fünf Prozent auf. Bereits zuvor hatte die EZB in Betracht gezogen, Staatsanleihen von europäischen Staaten zu erwerben, nun wurde der Kauf von spanischen und italienischen Anleihen offiziell bestätigt. Mit diesem Schritt soll der weitere Anstieg von Kosten für zehnjährige Kredite für die Länder gestoppt und die Flucht der beiden Nationen unter den Rettungsschirm verhindert werden, denn den Bedarf von Italien könnte dieser nicht stemmen.

Die Auswirkungen auf Verbraucher bleiben abzuwarten, denn an kurzfristigen Entwicklungen können keine langfristigen Trends festgelegt werden. Stiftung Warentest rät privaten Anlegern aber vom panischen Verkauf ab und warnt vor dem Vertrauen in den stetigen Anstieg des Goldpreises. Vermögen, welches auf Tages-, Giro- oder Festgeldkonten sowie in Sparbriefen, -büchern und Banksparplänen angelegt ist, wird gesetzlich bis 100.000 Euro abgesichert.

In den eigenen vier Wänden besteht die Gefahr von häufigen Ablenkungen.

Eine Geschäftsgründung erfordert meistens nicht nur ein gewaltiges Stück Mut, sondern auch Kapital, welches nicht jedem in ausreichendem Maße zur Verfügung steht oder wirtschaftliche ausgedrückt ein limitierender Faktor ist. Gerade zu Beginn einer Gründung ist es wichtig sorgsam und umsichtig mit den finanziellen Ressourcen umzugehen, aber dennoch auch für Kundenbesuche repräsentative Büromöbel vorweisen zu können.

Ergonomische Möbel verhelfen zu mehr Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz
Eine sinnvolle und zweckmäßige Zusammenstellung der Büromöbel wird die Motivation, die gerade beim Neustart in die private berufliche Karriere erforderlich ist, immer wieder aufs neue anfachen und die Leistungsfähigkeit steigern. Ein wichtiges Augenmerk sollte auch auf die Funktionalität gelegt werden. Büromöbel sind zweckbestimmt. Schreibtisch, Bürostuhl, Aktenschrank und sonstiger Bürobedarf wird häufig nach ergonomischen Gesichtspunkten angeschafft.

In der Anfangsphase, vielleicht sogar über mehrere Jahre hinweg, wird der Neugründer viel seit in seinen geschäftlichen Räumlichkeiten verbringen. Die richtigen Möbel fürs Office und Business liefern dabei einen nicht zu unterschätzenden Beitrag bei der Bewältigung des Alltags. Den Bürostuhl und den Schreibtisch nach ergonomischen Gesichtspunkten auszuwählen, macht viel Sinn. Es gilt auf körperlichen Nutzen Wert zu legen und frühzeitige körperliche Schäden zu vermeiden.

Speziell in Bezug auf Handys können der Verkauf und die Wiederverwertung gebrauchter Mobiltelefone ebenso nützlich wie gewinnbringend sein. Das Schwermetall Tantal wird in der Regel in Handys eingesetzt und dient für die Konstruktion von Kondensatoren, die besondere Leistungsmerkmale haben müssen. Tantal erlaubt die Fertigung sehr kleiner Kondensatoren, die für das Design von Handys von großer Bedeutung sind. Weiterhin wird das teure Edelmetall Platin auf sensible Kontaktflächen aufgebracht, die sehr robust sein müssen und nicht korrodieren dürfen.

Die Aufzählung anderer ebenso wichtiger Metalle würde sich zu einer langen Liste aneinanderreihen. Verwunderlich ist es also mitnichten, dass sich die Industrie auf die Wiederverwendung wichtiger Baustoffe eingerichtet hat. Nur durch das Recycling von Metallen aus gebrauchten oder defekten Handys kann der große Bedarf für die Manufaktur neuer Handys in Zukunft gedeckt werden. Das Handy verkaufen anstatt konventionell zu entsorgen, ist aus diesen Gründen auch für den Verbraucher eine Idee, die in die Tat umgesetzt werden sollte.

Neue Geschäftsfelder im Rahmen von Recycling
Durch die Wiederverwendung von seltenen Metallen und anderen Baustoffen wird somit auch ein wichtiger Beitrag zum Umweltschutz geleistet. Es ist zu erwarten, dass gerade im Rahmen von Recycling sich weitere Geschäftsfelder auftun werden, die sich für eine Geschäftsgründung anbieten und gleichzeitig mit einem wichtigen Beitrag zum Umweltschutz verbunden sind. Wie so oft ist die persönliche Initiative gefragt, um solche Geschäftsideen wie im Falle von handy-bestkauf.de aufzugreifen.

Die Logistik, der mechanische Aufwand, die Arbeitsprozesse und andere Faktoren, die für die Wiedergewinnung wertvoller Werkstoffe und Metalle erforderlich sind, sollten allerdings nicht unterschätzt werden. Ohne Fleiß kein Preis und ohne Initiative und Leidenschaft wird sich der Erfolg nicht einstellen. Seltene Baustoffe und Metalle werden in der Zukunft – alles in allem - viele gute Ansätze für eine Neugründung liefern können.

In vielen Fällen scheitert es dabei nicht an einer guten Geschäftsidee, sondern an anderen grundlegenden Dingen, die zu wenig Beachtung finden. Als Geschäftsmann ist es normalerweise an der Tagesordnung, seine Geschäftsinteressen und unternehmerischen Tätigkeiten durch direkten Kontakt mit potenziellen Kunden auszuüben. Bei diesen Bemühungen werden nicht selten wichtige Äußerlichkeiten übersehen, oder es wird dem Aussehen an sich zu wenig Beachtung geschenkt.

Im Gespräch mit seinem Kunden hinterlässt der Unternehmer mit schlechten, fehlerhaften Zähnen einen unvorteilhaften Eindruck, der ihn unter Umständen teuer zu stehen kommt. Ein schönes Lächeln, ein gutes Aussehen und angenehme Umgangsformen sind von entscheidender Bedeutung, Kunden für sich zu gewinnen und Aufträge sprichwörtlich an Land zu ziehen. Spätestens bei seiner Geschäftsgründung sollte der neue Business-Mann auf ein gepflegtes Äußeres achten, seine Scheu vor dem Zahnarzt ablegen und eventuell seine vernachlässigten Zähne durch geeignete Implantate zu neuem Schwung verhelfen.

Auf gutes Aussehen muss der Geschäftsmann großen Wert legen
Auftreten und Umgangsformen haben in ihrem Ansprüchen im Gegensatz zu anderen Dingen in der Arbeitswelt keine wesentlichen Veränderungen erfahren. Dem Kunden wird,  gewollt oder ungewollt ,ein positiver oder negativer Eindruck durch die äußere Erscheinung ermittelt.

Zahnärzte wie der Zahnarzt Fernando E. Fernandez in München haben sich auf Zahnästhetik im Allgemeinen und hochwertige Zahnimplantate im Besonderne spezialisiert und möchten auf diese Weise nicht nur beim Privat-, sondern insbesondere auch beim Geschäftsmann für schöne Zähne und ein sicheres Lachen sorgen. Die Zahntechnik verfügt heute über viele Alternativen, um Zähne zu korrigieren und entscheidend zu verbessern. Unvorteilhaftes Aussehen durch schlechte Zähne ist dem Geschäftsmann bewusst und beinträchtigt sein Selbstbewusstsein. Das ist besonders für die Geschäftsgründung und die Phase, in der der Geschäftsgründer seine Kundenkontakte aufbauen muss, von großem Nachteil und daher ein Hauptgrund, derartige Nachteile zu beheben.

Körperliche Makel beim Schönheitschirurgen beseitigen
Unter den angesprochenen Makeln sind vor allem körperliche Makel wie übermäßiges Schwitzen, Akne, Narben oder Mäkel im Gesicht zu zählen. Körperliche Beeinträchtigungen dieser Art hemmen verständlicherweise das selbstsichere Auftreten vieler Geschäftsleute.
Insbesondere bei einem störenden Makel im Gesicht kann es deswegen sehr sinnvoll sein, Erstberatungsgespräche mit einem erfahrenen Schönheitschirurgen wahrzunehmen und sich über mögliche Schönheitsoperationen zu informieren. Die Schönheitschirurgie hat sich in den letzten Jahren derart weiterentwickelt, dass mit vielen verschiedenen Behandlungsmethoden sehr gute Ergebnisse erzielt werden können.

Von der Gesichtsstraffung über die Narbenentfernung bis hin zur Hyperhidrose-Behandlung
Erfahrene Schönheitschirurgen besitzen die Fähigkeit, mit sinnvollen, ästhetisch-plastischen Eingriffen das Aussehen zahlreicher Geschäftsmänner respektive Geschäftsfrauen erheblich zu verschönern - mit Behandlungsmethoden, die als risikoarm, unkompliziert und damit nützlich einzustufen sind. Eine professionelle Gesichtsstraffung zum Beispiel sorgt für ein junges, frisches Gesicht, was sich sehr positiv auf das äußere Erscheinungsbild insbesondere älterer Geschäftsleute auswirken kann.

Schönheitsoperationen sollten allerdings grundsätzlich wohlüberlegt sein.
Narbenentfernungen oder Korrekturen im Gesichtsbereich sind, um ein selbstbewussteres Auftreten im Geschäftsleben gewährleisten zu können, in zahlreichen Fällen sehr sinnvoller Natur und deswegen nicht kritikwürdig. Anders verhält es sich aber bei rein ästhetischen Schönheitsoperationen. Braucht beispielsweise eine Geschäftsfrau unbedingt aufgespritzte Lippen, um bei ihren Kunden oder Partnern einen positiven Eindruck zu hinterlassen?

Das Aussehen spielt zweifellos eine wichtige Rolle im Geschäftsleben. Ohne gepflegtes, selbstsicheres Auftreten ist es schwer, Kunden oder Geschäftspartner zu vereinnahmen und für sich zu gewinnen. Schönheitsoperationen zur Entfernung körperlicher Makel können demzufolge ebenso sinnvoll wie zweckmäßig sein und – im wahrsten Sinne des Wortes – gewinnbringend.

Aber es gibt auch Handwerksspezialisten, die dann weltweit für Ihre Kunden im Einsatz sind. So gibt es jede Menge erfolgreicher deutscher Schiffsbauer, die die Yachten der "Superreichen" ausstatten. Alles Handwerker, die mit den Materialien Holz, Stein, Marmor und Granit filigran umgehen können. Und so schwören reiche Russen, reiche Arbaber als auch Stars und Sternchen auf die handwerkliche Baukunst der Deutschen Handwerker. Ähnlich verhält es sich beim Goldschmuck, als auch bei der Uhrmacherkunst als auch im Kunsthandwerk, welches seinen Ursprung unter anderen in den Wäldern des Erzgebirges hat. Hier vertrauen weltweit die Konsumenten und Konsumentinnen auf deutsche Waren. Made in Germany ist weltweit noch immer ein Begriff, der weit über deutsche Ingenieurskunst und Automobilkunst hinaus geht.

Denn wir Deutschen haben nicht nur das Auto erfunden sondern auch so spannende Sachen, wie den Buchdruck, die Schwarwald Uhren als auch andere mechanische und nicht mechanische Kleinode an denen sich Kundinnen und Kunden welweit erfreuen - und das nicht nur am Tag des Handwerks - siehe auch Handwerk.de.

Wer also handwerklich begabt ist, und eine gewisse Fingerfertigkeit mitbringt, dem sei als junger Mensch zu raten, einen Handwerksberuf auszüben, denn damit kann man nicht selten den Einstieg in das internationale Business erlangen, erst Recht, wenn man es schafft sich einen "Namen" zu machen.

Sei dies nun als Schreiner, Tischler oder auch Steinmetz, der Luxusbäder entwickelt, baut und veredelt, und der mit den besten Architekten und Innenarchitekten der Welt zusammenarbeitet.  Chancen im Handwerk gibt es genügend.

Highlights 2012

Im kommenden Jahr stehen neben den Präsidentschaftswahlen in den USA einige sportliche Events an wie die Fußball EM in Polen und der Ukraine sowie die Olympiade. Besucher von Kalender-2012.NET können sich zu diesen Themen umfangreich informieren, etwa zu Ticketpreisen, Spielstätten und vielem mehr.

Kalender drucken, downloaden oder kaufen

Das Portal ist breit aufgestellt. Onliner, die den Papierkrieg scheuen, finden übersichtlich alle Ferientermine, Feiertage, Brückentage, lange Wochenenden usw. aufgelistet. Wer A4-Kalender für Notizen oder zum abheften benötigt, kann sich bei Kalender-2012.NET verschiedene Vorlagen herunterladen oder ausdrucken. Selbstverständlich komplettieren Wandkalender, Tischkalender, Buchkalender etc., die zum Kauf angeboten werden, das Angebotsspektrum der Seite. Somit ist für jeden Geschmack und Geldbeutel etwas dabei.

Blick in die Geschichte

Der Begriff Kalender entstammt übrigens der lateinischen Sprache und kommt vom so genannten Calendarium. Das Wort steht etwa für ‘Schuldbuch’. Früher wurde diese Form eines Nachschlagewerkes dafür genutzt, alle Tage aufzuführen, an denen Darlehen mitsamt den darauf angefallenen Zinsen fällig wurden. Schuldner wurden so rechtzeitig an den Rückzahlungstermin erinnert.

Selbst wenn es lediglich um ein Geschäft geht, das “nur“ mit Taschen für Laptops ins Rennen geht, um sich später in ein erfolgreiches und prosperierendes Unternehmen zu entwickeln. Wie es beim Leipziger „Taschenkaufhaus“ der Fall gewesen ist.

Heute sind rund 100 Mitarbeiter in dem Leipziger Taschenkaufhaus beschäftigt und arbeiten für das ständig weiter wachsende Unternehmen. Das reichhaltige Warenangebot von Taschen aller Art schließt alle bekannten Stilrichtungen und Designer Taschen mit ein. Heute sind nicht mehr „nur“ Taschen für Laptops im Angebot des Taschen-Händlers zu finden, sondern auch moderne Handtaschen, stabile Rucksäcke, modische Umhängetaschen und luxuriöse Koffer. Mit seinem Vorhaben, Taschen insbesondere online zu verkaufen, hat der Unternehmensgründer Steffen Kilian bisher alles richtig gemacht und sprichwörtlich auf das richtige Pferd gesetzt. Das umso mehr, da sich das Taschenkaufhaus zum größten Online- Shop in der Taschen-Branche gemausert hat, auch wenn alles in den 90er-Jahren mit dem unscheinbaren Verkauf von grünen Laptop-Taschen begann.

Eine Existenzgründung erfordert Mut und erfolgreiche Geschäftsideen Die Idee vom Taschenkaufhaus scheint unterm Strich relativ simpel zu sein. Um es auf einen Nenner zu bringen: Im Taschenkaufhaus können Konsumenten Taschen online kaufen. So simpel diese Geschäftsidee auch klingen mag, steckt doch sehr viel Zeit, Geld und Arbeit hinter dem Erfolg der Unternehmung.

Der Existenzgründer Steffen Kilian hat bereits früh erkannt, dass Sichtbarkeit und Benutzerfreundlichkeit bei Online Shops von größter Bedeutung sind. So hört er eigenen Angaben zufolge „auf den Google-Gott“ und setzt auf fundiertes Online Marketing in Kombination mit SEO (Search Engine Optimization = Suchmaschinenoptimierung). Das Ergebnis: Wer Taschen aller Art online kaufen möchte, findet im Taschenkaufhaus einen ansprechenden Online Shop mit einer guten Struktur und einer hohen  Nutzerfreundlichkeit.

Dabei gilt es oft nur, die Angst vorm Zahnarzt zu überwinden.

Besonders bei der Existenzgründung sollten derartige Umstände berücksichtigt werden. Im Seminar für Existenzgründer werden derartig wichtige Dinge, die die persönliche Empfindsamkeit angehen, aus falscher Rücksichtnahme, oft nicht thematisiert. Andererseits hilft es dem Betroffenen wenig, wenn er später feststellen muss, dass sein Scheitern an banalen und durchaus vermeidbaren Fehlern gelegen hat.

Schlechte Zahnreihen verderben das Geschäft
Ein Zahnarzt, wie beispielsweise Dr. Benetatos, weiß um diese Angst und kann durch eine gezielte Beratung sowohl das Thema Angst als auch das Kostenthema im Detail mit seinen Patienten eingehend besprechen. Im Rahmen einer Zahn Prophylaxe ist es in vielen Fällen bereits möglich, eine gründliche Verbesserung der Zahnreihen unverbindlich ins Auge zu fassen. Die Vorsorgeuntersuchung verbunden mit einer unproblematischen Zahn Prophylaxe bietet also eine sehr gute Gelegenheit, dem Problem schlechter Zähne möglichst schmerzfrei und schnell zu begegnen.

Für das Auftreten eines Repräsentanten eines Unternehmens ist es wichtig, einen positiven, persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Auch in Nischenmärkten lauert harte Konkurrenz.
Neben dem persönlichen Eindruck, den man beim Kunden hinterlässt, zählen nach wie vor
Tugenden wie Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und Zuverlässigkeit.

In vielen handwerklichen Betrieben, in denen energiehungrige Werkzeugmaschinen den ganzen Tag über im Einsatz sind, ist der Stromverbrauch ein kritischer Parameter im Rahmen der Nebenkosten, die monatlich zu berücksichtigen sind. Das gilt besonders für kleinere handwerkliche Betriebe, wo ja gerade die Produktivität durch den Einsatz eines relativ umfangreichen Maschinenparks sichergestellt werden soll. Auf der Suche nach günstigem Strom für Gewerbetreibende, entstehen unter Verwendung von Stromvergleichsportalen gute Chancen, den richtigen Anbieter für die Bedürfnisse seiner Unternehmung zu finden. Bei der immensen Anzahl von Stromanbietern fühlen sich zahlreiche Existenzgründer sprichwörtlich wie der Ochs vor dem Berg, wenn sie auf eigene Faust nach günstigen Stromtarifen suchen
müssen.

Stromverbrauch berechnen und günstigsten Stromanbieter suchen
Für Stromkunden ist der Marktpartner wer ist billiger.de eine gute Adresse, um für sich und den neugegründeten Betrieb eine gute Wahl für den richtigen Stromanbieter zu treffen. Neben dem schnellen und direkten Vergleich zahlreicher Anbieter bezüglich deren Angebote zu Stromtarifen und sonstigen Vertragskonditionen, erhält der Existenzgründer eine ganze Reihe weiterer nützlicher Informationen. Zusätzlich zu der Ermittlung eines geeigneten Stromanbieters für den neugegründeten gewerblichen Betrieb, können viele gute Tipps entdeckt werden, wo und wie teure Energie eingespart und Verschwendung verhindert werden kann.

Beim Wechsel zu einem anderen Stromanbieter erhalten Interessenten meist unbürokratischen Beistand, sodass sie selbst bei einer solchen Aktion in der Regel nur ein Mindestmaß an eigenem Aufwand beitragen müssen. Den Stromverbrauch zu senken sollte grundsätzlich die Devise sein, da die Stromkosten permanent anzuwachsen scheinen. Dass sich dieser Trend in absehbarer Zeit umkehren könnte, ist sehr unwahrscheinlich. Ganz im Gegenteil. Durch die neuen und unerwarteten Entwicklungen bei den Stromversorgern und der baldigen Schließung vieler atomarer Kraftwerke werden die Stromkosten aller
Voraussicht nach weiter ansteigen.

Wenn der Unternehmer davon ausgehen muss, dass er nach der Existenzgründung nur noch eine einzige
Einkommensquelle basierend auf seinem selbstgewählten Geschäftsfeld zur Verfügung hat, wird das Bemühen um einen soliden Finanzierungsplan sehr verständlich. Nebenbei ist die Abhängigkeit von dem Gelingen der Unternehmung auch einer der wichtigsten Gründe, einen soliden und plausiblen Businessplan aufzusetzen, um beispielsweise ein staatlich gefördertes Existenzgründer Darlehen oder gar einen Existenzgründer Zuschuss zu bekommen.

Ein Unternehmen gründen bedeutet vor allem, Kundenkontakte zu gewinnen.

Das kann sich in der Startphase als schwieriges Unterfangen entpuppen. Die Frage, wie viel Geld in die Vermarktung der neuen Unternehmung gesteckt werden soll, ist bereits nicht besonders leicht zu beantworten. Werkzeuge wie die SC Networks eMail Marketing Software könnten dabei besonders für Neugründer sehr interessant sein und zur entscheidenden Initialzündung werden. Der Gründer einer Firma ist oft damit beschäftigt, die Ausgaben für wichtige Investitionen genau abzuwägen, was ebenso günstige wie effektive Marketing-Tools sehr attraktiv macht. Denn grundsätzlich muss ein Unternehmer jederzeit mit dem Risiko leben, mit seinem Geschäftsvorhaben zu scheitern, wenn er sein Engagement im Marketing von Anfang an vernachlässigt.

Email Kampagnen als Erfolg versprechendes Marketing Konzept

Neben den für Geschäftsbeziehungen geeigneten Kontakten kann es sehr nutzbringend sein, Werbe-Emails und deren Inhalte gut zu formulieren, ansprechende Inhalte zusammenzustellen, zielgerechte Email Kampagnen zu definieren, begleitende Pressemeldungen zu platzieren und viele andere  erforderlichen Maßnahmen zu treffen, die zum Gelingen von Email Marketing Aktionen beitragen.

Bei SC-Networks gibt es in diesem Zusammenhang eine Menge guter Beiträge und hilfreiche Tipps, die der selbständige Unternehmer gerne aufnehmen kann.

Email Marketing ist nicht nur für Unternehmen interessant, die ausschließlich im Online Bereich zuhause sind und nur dort ihre geschäftlichen Interessen wahrnehmen. Auch für andere Unternehmensbereiche wie Transport-, Reise- oder Dienstleistungsunternehmen kommt das Instrumentarium des Email Marketing als vielversprechende Aktionsbasis für erfolgreiche unternehmerische Tätigkeit in Frage.

Im Businessplan sollte auf jeden Fall Platz für wichtige Investitionen sein, die gerade in der Start- bzw. Gründungsphase gebraucht werden.

Mit dem Studium der Tipps mit 8 Führungsaufgaben zur Mitarbeitermotivation
wäre ein erster wichtiger Schritt in diese Richtung getan.

Mehr Qualität durch professionelle Mitarbeiterführung
Um den wichtigen Führungsaufgaben in seiner eigenen Firma oder in der Funktion als Marketing Manager gerecht zu werden sind Führungskräfte gehalten, sich die dazu erforderlichen Kenntnisse in geeigneter Weise anzueignen. Die Fluktuation ist auch und gerade in kleineren Betrieben eine Problematik, der man sich stellen muss. Je nach Situation und der Bedeutung des Mitarbeiters, der die Firma verlässt und die besseren Verdienstmöglichkeiten und Arbeitsbedingungen bei der Konkurrenz wahrnimmt, kann der Weggang nur eines wichtigen Mitarbeiters bereits existenzbedrohende Ausmaße für ein Unternehmen annehmen. Ein gesundes Selbstvertrauen und anerkannt gute Fachkenntnisse reichen für die Führungskraft alleine nicht aus, um die Motivation seiner Mitarbeiter dauerhaft auf einem gesunden Niveau zu halten. Eine zielorientierte Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung im Rahmen seiner Führungsaufgaben müssen für die Führungskraft an oberster Stelle stehen.

Den Grundstein durch gute Aus- und Weiterbildung legen
Die Motivation der Mitarbeiter ist zweifelsohne ein sehr wichtiger Teil. Effiziente Arbeitsprozesse, die Anschaffung sinnvoller Arbeitsmittel und die Weiterbildung zur Unterstützung und Verbesserung der Produktivität ist ein anderer. Auf der Seite von business-netz.com können Existenzgründer gute Hinweise, Tipps und Ratschläge ausfindig machen, die geeignet sind, wichtige Bereiche und Ansätze für die Verbesserung von Arbeitsabläufen zu finden. Neben den Fähigkeiten, sich selbst als anerkannte und profilierte Führungskraft durch professionelles Auftreten, Sprachgewandtheit und gute Rhetorik darzustellen, legen Mitarbeiter auch die Messlatte an die Fähigkeiten an, gute und sinnvolle Entscheidungen zu treffen. Die Aus- und Weiterbildung für Führungskräfte ist einer der wichtigsten Bereiche, für den der Unternehmer beziehungsweise das Führungspersonal einen großen Teil ihrer täglichen Arbeitsleistung aufbringen sollte.

Ein schlechtes Marketing Konzept, eine schlecht durchdachte Verkaufsstrategie, ein mangelhafter Webauftritt und dergleichen mehr können bestens geeignet sein, die berühmt-berüchtigte „Bauchlandung“ zu verantworten.
Ein Konzept, das bisher sehr gut aufgegangen ist, ist das Konzept des Online Shops posterlounge.de. Dieser Poster Shop hat es sich zur Aufgabe gemacht, die steigende Nachfrage nach Postern, Fotografien und Kunstdrucken bestmöglich zu decken.

Angenehm großes Angebot hochwertiger Poster, Kunstdrucke und Fotografien

Die Auswahl an angebotenen Postern, Bildern und Fotografien für eine ansprechende Wandgestaltung ist bei Posterlounge.de erfreulich groß. Hier können nicht nur aktuelle Filmposter und Filmplakate in einem angemessenen Preis-Leistungs-Verhältnis online erworben werden, sondern auch hochwertige Kunstdrucke wie beispielsweise Kunstdrucke von Gustav Klimt oder Salvador Dali. Die Geschäftsidee des Online Shops ist simpel, aber gleichermaßen zukunftsträchtig. Gerade Produkte wie Poster, Kunstdrucke und Fotografien sind prädestiniert für den schnellen und unkomplizierten Verkauf über das Medium Internet.

Den Weg in die Selbständigkeit mit gutem Webauftritt ebnen
Wer den Schritt in die Selbständigkeit wagt, das haben die Gründer von Posterlounge.de erkannt, muss nicht nur eine gute Geschäftsidee und einen ebenso guten Businessplan haben, sondern auch bestimmte Handlungsweisen einhalten. Für den Online Handel ist beispielsweise ein perfekter Webauftritt eine unabdingbare Voraussetzung, um Erfolgserwartungen in Verkaufserlöse umzuwandeln. Die Geschäftsidee von Posterlounge.de, mit einem vielseitigen und gut durchdachten Angebot für Poster, Kunstdrucke und Foto Poster Geld zu verdienen, wird durch optisch gute Aufmachung und leichtes Navigieren
auf der Website bestens unterstützt. Letzten Endes verhält es sich mit einem guten Webauftritt wie mit einem guten Wein. Ein guter Wein muss längere Zeit lagern, um seinen Geschmack voll entfalten zu können. Gleichsam bedarf es einer gewissen Zeit, bis mit einem ansprechenden Webauftritt eine gute Sichtbarkeit im Internet erreicht werden kann.

Kopfhörer werden heute in viele Bereichen benötigt. Kaum jemand mit einem guten Handy und anständigem Music Player verzichtet gern auf einen guten Ohrhörer, aber auch Büroangestellte am PC Arbeitsplatz brauchen sie häufig, zum Beispiel auch zur Unterdrückung von Störgeräuschen und dergleichen. Dabei gibt es auch unzählige Bauformen bei Kopfhörern, von ganz kleinen Kopfhörern, die im Innenohr platziert werden bis hin zu großen, das ganze Ohr abdeckenden Kopfhörer Systemen.

Wer in der Kopfhörer Branche Karriere machen will, der kann das beispielsweise in der Entwicklungsabteilung tun. Eine vorangegangene Studien- oder Diplomarbeit ist zuvor auch oftmals möglich und dient der Karriere durchaus als förderlich. Doch die Jobs in der Hardwareentwicklung (für Ingenieure und dergleichen) oder auch im Bereich der teils nötigen Software sind nicht die einzigen, die die Kopfhörer-Branche immer wieder zu bieten hat. Renommierte Hersteller für Kopfhörer, die es natürlich auch in Deutschland gibt, brauchen sowohl Category Manager als auch Werbekaufleute sowie Menschen, die zupacken können.

Und so ist unter Umständen auch für einen Arbeiter einer der teils zahlreichen Jobs in der Branche die Möglichkeit, Karriere zu machen. Das geht zum Beispiel über einen Einstieg als Angestellter in der Produktion, aber auch in der anspruchsvollen Aufgabe der Qualitätskontrolle für Kopfhörer. Wie auch bei vielen anderen Produzenten von Waren, werden ebenso in der Kopfhörerbranche Kommissionierer, Sekretärinnen und Kaufleute der unterschiedlichsten Richtungen benötigt.

Man kann sich dann entweder mit seinen Kollegen, mit denen amn eh tagein- tagaus zu tun hat rumärgern oder diskutieren, oder aber man unterhält sich selbst. Ein Idee dabei sind Online Spiele, die man dann Kostenlos spielen kann auf dem Firmen PC - sofern erlaubt. Denn nicht auf jedem Firmen PC ist es erlaubt, dass man Dinge wie Online Banking, Games oder ebay und Co. macht.

Bzw. manche Unternehmen gehen sogar soweit, dass Sie Spiele, Musik und Videos unterbinden, ebenso wie Communities wie LinkedIn, Facebook und Co. weil die zur arg von der Arbeit ablenken. Und das ist auch so, und warum sollte jemand, der nicht im Marketing oder im Vertrieb bzw. Produktbereich auch Zugang zu Social Media ahben.

Meint Ihr, dass man in der Buchhaltung Mehrwert generieren kann über Social Media?

Ich persönlich glaube nicht, ganz ehrlich und dann macht es auch Sinn solche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter davon (von den Netzwerken, Games und Videos) auszuschliessen.

Denn wenn durch Communities und Netzwerke kein Mehrwert für das Unternehmen geniert wird, dann macht es auch keinen Sinn, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin "surfen". Denn das sind "echte Zeitfresser, wie wir wissen.

Denn aktuell haben wir bis Mitte August in Deutschland Sommerpause, dann kommt das Oktoberfest in München und dann steht auch bald (kurz danach) Weihnachten vor der Tür.

Ja, da braucht ihr nicht lachen, denn so ist das in Deutschland, denn aufgrund der vielen Feier- und Brückentage in Deutschland haben Arbeitnehmer nicht soviel Zeit um "produktiv" zu sein. So sagt man.

Also wird es auch schnell Zeit Weihnachtsgeschenke bei www.weihnachtsgeschenk.com kaufen und man sollte sich auch schnell bewerben, denn nur der 1. September und der 1. Oktober sind noch "offizielle" Einstellungstermine von Unternehmen.

Okay, noch ist nicht Weihnachten, aber lange ist es nicht mehr hin, denn alleine bis zum Oktobefest sind es nur noch 58 Tage und davon sind 31 Tage alleine der August indem in Deutschland, Frankreich und Italien gar nichst geht. Und dann kommen nur noch ein paar Wochen im September, dann drei Wochen Wiesn´und schon ist man mitten im Oktober.

Wann soll man da überhaupt arbeiten.

Also nix wie ran, die Bewerbungsunterlagen fertig machen, und ab auf die diversen Jobbörsen um den Job deiner Wahl zu suchen, denn jetzt zählt es, bevor das Jahr vorrüber ist. Denn ab dem 06.12 spätestens beginnt die "stade Zeit" - die Zeit vor Weihnachten in der außer Weihnachtsfeiern, Geschenken und Weihnachtsmärkten und Glühwein gar nichts mehr geht.

• Die Jobs sind meist gut bezahlt
• Sales und Vertriebs- Leute sind schwer zu finden
• Sales hat immer Vorrang bei den meisten Unternehmen
• Sales bzw. der Sales Bereich sorgt dafür, dass Unternehmen wachsen

Und genau aus diesen Gründen sind auch Sales Jobs immer gerne auch der Agenda bei personalsuchenden Unternehmen, gerade wenn es darum geht, dass Unternehmen wachsen wollen.

Und das wollen viele Unternehmen, denn nur allein mit Marketing, Buchhaltung, Produktion, Entwicklung und Controlling kommen Sie - die Firmen- nicht weit. Das muss klar sein, denn ohne Vertrieb verkauft sich das beste Produkt nicht.

Und das ist es, was Unternehmen wollen, glückliche Kunden und viele Abverkäufe. Und genau dies macht der Vertrieb. Also, wenn Ihr etwas bewegen wollt, dann empfehlen wir Euch den Start in einem vertriebsnahen Bereich, damit Eure Karriere schnell in Schwung kommt. Wer Karriere machen will, der muss mindestens einmal im Vertrieb gearbeitet haben. Denn das hat heute jeder Top-Manager.

• Kommunikation
• Reiseführer
• Service Kräfte
• Putz - und Reinigungskräfte
• Direktoren
• Travel Leute, Busfahrer etc.

Und viele mehr, alles Jobs, die man auch als Student locker mal mit ein wenig Einarbeitung machen kann, wenn man gerne seine Semesterferien auf einer Insel verbringen möchte. Eine weitere Variante sind sogenannte Work and Travel Ferien, bei denen man arbeitet und dann nach einer gewissen Zeit weiterreist. Dies wird gerne in den USA und in Australien gemacht.

Auch eine VISA und MASTER Karte hat ihre Tücken und je nach Land ist Sie mehr oder weniger verbreitet.

Was gut geht ist die sogenannte Maestro Card, mit der Sie fast überall im Ausland abheben können. Jedoch manchmal mit und manchmal ohne Gebühren. Hier macht es Sinn, sich vorher zu informieren, bevor man ansonsten die hohe Transaktionsrechnung vorgehalten bekommt. Nicht selten werden Gebühren in Höhe von 10-30 € pro Transaktion fällig. Und das muss ja nun wirklich nicht sein, oder? Hier lohnt sich der Vergleich.Vor allem für den eigenen Geldbeutel.

Tipps von uns: 

Bei einer Bank wie der DKB gibt es sogar eine Garantie, dass man weltweit Geld abheben kann an tausenden von Automaten. Eine tolle Sache, wie wir meinen.

Traveller Checks sind auch eine ganz ordentliche Variante, die man jedoch nur machen sollte in Ländern, in denen der Dollar stark ist. Diese haben auf alle Fälle den Vorteil, dass man kein Geld verlieren kann.

Und zuletzt ein ganz Wichtiger Tipp. Nehmt Euch die Notfall Nummer der Kreditkarten Firma und der Bank mit, damit Ihr im Fall der Fälle die Karten sperren könnt.

Aber auch Handwerker oder besser gesagt Designer, wie der Gründer und Inhaber von Fashion for Floors Alexander Moghadam, sowie Kaymar Moghadam, der unter anderem mit dem Designer Tom Ford an der Parsons School for Design studierte ist vor Ort bzw. sogar königlicher Lieferant für die heutige Hochzeit. Denn genau dieser Moghadam ist der Spezialist für Läufer, Teppiche, Plissee sowie weiterer Materialien und Gegenstände - denen Verschönerung gut tut. Das Wort Plisseee kommt im Übrigen auch aus dem französischen und bedeutet - franz.: „gefältelt“ - ein Stoff, in dem dicht aufeinanderfolgende Falten eingebügelt sind, dh. also etwas ganz edles. Und wer sich Plissee leisten kann, der war etwas besseres. Heute kann dies auch der kleinere Mann/Frau erstehen.

Ein Grund, warum die Möbel-Branche nun nicht mehr nur den Schönen und Reichen offensteht, sondern auch dem normalen Volk - die dann auch ihre beruflichen Chancen sehen, sei es als Designer, Innenausstatter oder Architekt. Und es muss ja nicht immer nur die Luxusliga sein, auch andere Designer haben teilweise Weltruf, wenn Sie es schaffen z.B. für H&M oder Tchibo Kleidung zu entwerfen, wie z.B. der Berliner Designer MICHAEL MICHALSKY, der damit seinen ultimativen Durchbruch schaffte im Low-End Bereich. Denn die Kunst ist es auch für kleines Geld, tolles Design anzubieten.

Und das kann nicht jeder, egal ob nun Mode, Möbel oder Stoff - Design oder normales Produkt Design.

Viele Menschen bekommen morgens ihre Tageszeitung zum Frühstück nach Hause geliefert. Das hat sich vor etlichen Jahrzehnten so eingespielt und wird in der heutigen Zeit sogar von Generation zu Generation nahezu weitervererbt. Ein Frühstück ohne Informationen durch eine Zeitung ist für viele Menschen, auch im Zeitalter der medialen Technik, immer noch eine Selbstverständlichkeit. Besonders die ältere Generation genießt auch die wöchentliche Information, durch unterschiedliche Zeitschriften, von denen sehr viele die unterschiedlichen Themen besonders schätzen. Mit einem Zeitschriften Abo oder einem Geschenkabo kommt auch jeder individuell und günstig auf seine Kosten.

Zeitschriften Abo auch für die jüngere Generation eine super Idee

Viele Jugendliche saugen regelrecht die Informationen aus den verschiedenen Zeitschriften, die für sie gemacht worden sind, auf. Besonders themengerechte Zeitschriften finden einen reißenden Absatz bei den Kids. Der Zeitschriften Markt hat sich besonders für diese Generation eine abwechslungsreiche Basis geschaffen. Hier gibt es ein Zeitschriftenabo für Kinder ab einem Alter von drei Jahren, die sie natürlich mit den Eltern oder auch Großeltern zusammen ansehen und in vielen dieser Zeitschriften sind auch tolle Anregungen und Spiele für die Kleinen dabei. Die nächste Generation sind die Kinder im Vor- und Schulalter. Hier kann man auch schon mal die einen oder anderen Zeitschriften Abo als Geschenkabo zum Geburtstag oder auch zu Weihnachten verschenken. Die Teens sind besonders von einem Jugend und Klamotten Zeitschriften Abo begeistert. Hier finden sie jede Woche neue Tipps und Tricks, wie man sich stylen, neu und preiswert einkleiden kann.

Ein Geschenkabo hält viele Möglichkeiten bereit

Mit einem Abo als Geschenk kann man jede Generation begeistern. Besonders die ältere Generation wird sich über so ein gut durchdachtes Geschenk freuen. Hier können sie die eventuelle Freizeit selber kreativ gestalten und auch gegebenenfalls, durch dieses ein neues Hobby entwickeln. Mit einer Zeitschrift als Abo, können sich sehr viele neue Interessen geweckt werden, die man nie für möglich gehalten hätte. Ein Zeitschriften Abo kann man ohne Probleme online abschließen und somit hat man nicht mehr die Gefahr, dass man einmal eine Ausgabe verpasst. Natürlich kommen die Zeitschriften immer umgehend und pünktlich in den Briefkasten. Der Betrag wird von dem Konto abgebucht und somit entstehen hier auch keine weiteren Unannehmlichkeiten. Wer auch andere Kunden für diese praktische Art und Weise gewinnen kann, wird noch durch ein zusätzliches Präsent belohnt.

• Wie sichere ich mich ab?
• Ab wann sichere ich mich ab?
• Wie hoch sichere ich mich ab?
• Bei wem sichere ich mich ab?

Macht es z.B. Sinn sich eine private Rentenversicherung zu nutzen, damit man neben der staatlichen Rente noch etwas zusätzliches zur Absicherung hat. Denn auf staatliche Renten kann man sich heute wohl nicht mehr verlassen. Leider. Wir raten Euch einen Art Fondsparplan oder eine Riester Rente bzw. Rürup Rente abzuschliessen. Denn 50 € bis 100€  im Monat bringen Euch nicht um, und so könnt ihr dann wunderbar auf eine schöne Ansparsumme kommen. Und die habt ihr dann im Alter zur Verfügung. Zum Reisen, für die Pflege oder für was auch immer.  Denn, wer dann 20 oder 30 Jahre zum sparen zur Verfügung hat, der kommt dann schnell auf eine ansehlich Summe, die angespart wird. Und die gehört einem auf jeden Fall, denn dass der Staat Euch etwas gibt, das ist nicht sicher, auch wenn es einem immer vorgegaukelt wird. Nur zu gut ist der Spruch noch im Hinterkopf, den Norbert Blum damals sagte: "Die Rente ist sicher". Und so richtig sicher ist aber leider gar nichts. Also muss man sich selbst um die Absicherung kümmern. So einfach ist das!

Das alles sind Fragen, die Ihr Euch stellen müsst, bevor Ihr eine Wohnung oder Haus anschafft. Denn Eigentum bindet, das wissen wir nur zu gut. Für viele von Euch macht es sicher Sinn in den ersten ein, zwei Berufsjahren noch nichts zu machen, also besser in einer kleinen Wohnung oder in einer WG zu wohnen. Das spart Geld und man kann sich besser orientieren.

Denn wer  weiss, was passiert, wenn Ihr von Eurem Unternehmen versetzt werdet, sei es nun in Deutschland oder sogar ins Ausland. Da kommen dann jede Menge Kosten und Hindernisse zu, denn auf die Schnelle bekommt man sein Haus oder seine Eigentumswohnung auch nicht verkauft, das ist klar. Dies dauert mit Sicherheit 2-5 Monate wenn man einen ordentlichen Preis für seine Immobilie dafür haben möchte. Und irh wollt ja sicher kein Geld vernichten, oder? Also bedenkt dies, bevor ihr ein Appartment in Münchenoder Berlin kauft.

Konto & Versicherung

Denn man muss ja nicht sofort sein erstes Gehalt verpulvern mit irgendwelchen Dingen, die man auch kostenlos bekommen kann. So z.B. ein Kostenloses Girokonto, welches viele Banken als sogenanntes Gehaltkonto anbieten. Voraussetzung dazu ist, dass man seinen Lohn bzw. sein Gehalt sich genau auf dieses Konto transferieren lässt. Vielfach ist dies sogar noch mit einer Kredit- oder Bahnkarte verbunden, die man dann auch noch umsonst bekommt. Doch wissen muss man es, sonst hat man da schlechte Karten

Ein weiterer Tipp sind die sogenannten Starter Pakete, die es unter anderem auch bei den Versicherungen gibt, denn gerade diese Berufsstart Pakete erleichtern einem die Auswahl und sind meist auch noch günstig. Sinn machen unserer Ansicht nach folgende Versicherungen zum Berufsstart:

• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Krankenversicherung
• Haftpflichtversicherung

Allen anderen Versicherungen sind "nice to have" aber nicht zwingend nötig. Ähnlich verhält es sich mit einer privaten Absicherung z.B. in einem Fonds oder Sparplan. Diese sind auch mannigfaltig, so dass man zunächst hier nicht genau den Durchblick hat.  Hier kann man nur raten sich einen Berater anzuvertrauen, der davon Ahnung hat, und der nicht jedes Produkt einfach an den Mann/die Frau bringen will. Denn schwarze Schafe gibt es da genug, die man besser nicht auf der Agenda haben sollte. Sprecht doch einfach mal mit Freunden und mit der Familie, die haben Euch meist Tipps, mit wem Ihr hier zusammenarbeiten könnt.   

Mobilität

Gerade zu Beginn des Arbeitslebens macht es nicht immer Sinn, dass man sich sofort ein Auto anschafft, es sei denn Ihr habt schon eines. Denn wer zu Beginn des Arbeitlebens eine Probezeit hat, der weiss ja nicht zu 100% wann und ob er dort länger bleibt. Hier ist zu raten, dass man größere Anschaffungen erst einmal zurückstellt, bis man weiss - wohin die berufliche Reise geht. Hat man dann einen festen, unbefristeten Arbeitsvertrag sieht die Sache schon wieder anders aus. Dann kann man sich auch mal ein Auto leisten - sollte man eines benötigen.

Ist man als Frau zu einem abendlichen Anlass geladen, so hat man doch oft das Problem, die geeignete Abendmode zu finden. Denn es darf nicht immer das gleiche sein und billig darf die Abendmode auch nicht aussehen. Die wenigsten Frauen können jedoch Unmengen an Geld in Abendmode investieren. Die Seite Abendkleider günstig schafft hier in Sachen billiger Abendmode Abhilfe. Hier wird die Kundin beraten, wie sie billig an dennoch schöne Abendmode kommt. Abendmode die luxuriös anmutet, jedoch billig ist kann es geben wenn man nur richtig danach sucht. Das Internet und Online Shops bieten hier tolle Alternativen für Kunden, die billige Abendmode suchen. Es gibt auch die Möglichkeit, sich Abendmode zu leihen und somit auch billig an ein aufwändiges Abendkleid zu gelangen. Da Frauen Abendmode meist nicht wiederholt tragen, lohnt es sich auch in einem Second Hand Shop zu suchen, in dem die Abendmode meist nicht nur billig sondern auch noch in sehr gutem Zustand ist.Und dann steht einem eleganten Auftritt mit dem Boss nichts mehr im Wege. Und die Kolleginnen werden Augen machen, wie toll Ihr Auftritt war. Für Herren gibt es ähnliche Quellen, so z.B. das Ausleihen eines Smokings, der dann wieder zurück gebracht werden kann, nach der Veranstaltung. Denn nicht jeder junge Mitarbeiter hat soviel Geld, dass er mal locker einen Smoking für 3.000 € kaufen kann, oder?

Zu vielen unterschiedlichen Anlässen kann mittlerweile Landhausmode getragen werden und das nicht nur in Bayern und Schwaben. Die Seite Landhausmode klärt interessierte Menschen über die verschiedenen Stile und Möglichkeiten der Landhausmode auf. Weiterhin gibt es praktische Landhausmode- Tipps. Welche Schürze passt zu welchem Dirndl oder welche Art Sonnenbrille kann zur Lederhose getragen werden. Spätestens auf dem Oktoberfest lassen sich auch die Nicht-Bayern in Landhausmode blicken. Jeder potentielle Oktoberfestbesucher ist mit der Seite Landhausmode.biz also äußerst gut beraten. So ist ein guter Auftritt garantiert. Denn Billig-Drindl und Kunstlederhose hat nichts mit Landhausmode zu tun. Gerade bei einem geschäftlichen Wiesn Besuch sollte man nicht negativ auffallen. Der Landhausmode Blog gibt Hilfestellung und mit Hilfe von Landhausmode wird hier jeder ein angemessenes Outfit finden. Auch für die das Tragen im Job. Denn durch den Boom der Gutschein Seiten wird Mode im Internet immer spannender und trägt dazu bei, dass diese Mode im Office getragen wird, und das schafft dann auch in den Ecommerce Shops für neue Jobs und Praktika.

Dabei ist genau das Online Marketing eine einfache aber äußerst effektive Möglichkeit für Unternehmen. Die Erfahrung hat gezeigt, dass ein Unternehmen auf jeden Fall an Bedeutung gewinnt wenn es das Internet professionell Online Marketing betreibt.

Der erste Eindruck eines Internetauftritts ist mittlerweile sehr entscheidend und somit darf das Online Marketing hier auf keinen Fall zu kurz kommen. Zu Online Marketing gehört auch Suchmaschinenoptimierung, SEO und SEM.

Mit Online Marketing haben Unternehmen die Möglichkeit neue Vertriebswege zu bestreiten. Die Vorteile sind hierbei ganz klar. Nichts wächst so schnell wie das Internet als Medium für Online Marketing. So können Kundengruppen gezielt angesprochen werden und ein hoher ROI ist garantiert. Die Agentur C Clicks bietet dem Kunden alles aus einer Hand in Sachen Online Marketing: Keyword-Advertising, E-Mail Marketing und Suchmaschinenoptimierung also typische SEO Jobs. So braucht sich der Kunde keine Sorgen um seinen Erfolg mit Online Marketing machen, da er diesen in professionelle Hände gelegt hat. Und genau in diesem Bereichen kann man wunderbar arbeiten, denn diese Firmen haben nicht selten mehr als 300  % Umsatzwachstum im ersten Halbjahr 2011 gehabt, so dass Sie jede Menge Mitarbeiter benötigen!

Das Thema Schönheitsoperationen ist schon lange kein Tabu mehr. Denn Schönheitsoperationen helfen nicht nur von außen sondern oft auch dem seelischen Wohlbefinden des Patienten.

Allerdings sind die Kosten für Schönheitsoperationen meist sehr hoch und nur in den seltensten Fällen werden diese von der Krankenkasse getragen. Damit Schönheitsoperationen für jeden erschwinglich sein können, gibt es Plattformen wie CZ Wellmed. Das Unternehmen steht für Kliniken und Schönheitschirurgien in Tschechien, die Schönheitsoperationen zu weitaus günstigeren Preisen, bei gleichem Qualitätsstandard anbieten.

Die Leistung beginnt mit der Beratung, Planung und professionellen Vorbereitung sowie Nachsorge von jeder Schönheitsoperation. Die Preise für Schönheitsoperationen sind auf Grund der niedrigeren Lohn- und Lebenshaltungskosten in Tschechien attraktiver für deutsche Patienten. Die Internetseite ist eine innovative Lösung für Menschen, die preisbewusst schön sein wollen. Hierfür sind Schönheitsoperationen (siehe cz-wellmed.de) in Tschechien die ideale Lösung. Aber auch in Ungarn und Polen enstehen solche Dinge und Kliniken, bei denen man natürlich auch arbeiten kann. Denn jede Menge Kliniken und Kunden benötigen natürlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Holz im Garten ist nicht nur schön, sondern auch natürlich. Denn Holzmöbel haben ihren ganz besonderen Charme und sind zeitlos. Der Online Shop "Holz im Garten" bietet hochwertige Produkte von höchster Qualität, die hauptsächlich in Deutschland produziert wurden. Für Holz im Garten ist es am wichtigsten, dass die Produkte langlebig, einfach zu pflegen und robust sind, so dass die Kunden langfristig Vertrauen in Holz im Garten haben. Der Online Shop verspricht dennoch, besonders günstige Angebote bereit zu halten. Dies ist sicherlich ein Vorteil an E-Commerce Modellen, da die Einsparung von Ladenfläche und Verkaufsmitarbeitern an den Kunden weitergegeben werden kann. Bei Holz im Garten hat der Kunde viele Vorteile. Es gibt keinen Mindestbestellwert, ab einem gewissen Bestellwert werden die Versandkosten von Holz im Garten getragen, sichere Zahlungsmethoden werden angeboten und es gibt eine Geld-zurück Garantie. Bei Holz im Garten findet man nicht nur Garten- und Terrassenmöbel, sondern auch Wellness in Holz wie beispielsweise eine Gartensauna und Spielgeräte für Kinder. Ein Onlineshop wie Holz im Garten bietet seinen Kunden eine Vielfalt an Möglichkeiten zu sehr guten Preisen und hoher Qualität.

Schön, wenn es so erfolgreiche Modelle heute noch gibt, die Geld machen und damit Mitarbeiter einstellen können.

Wer hochwertige Uhren sucht und auf Individualität und Ästhetik bei Schmuck großen Wert legt ist bei La Cadena genau richtig. Besonders anspruchsvolle Schmuckliebhaber kommen bei La Cadena nicht zu kurz. La Cadena ist eine E-Commerce Plattform, die äußerst übersichtlich gestaltet und leicht zu bedienen ist.

So findet sich jeder zurecht und kann entspannt einkaufen. Der Schmuck von La Cadena ist ausschließlich von höchster Qualität und Verarbeitung. Liebhaber jeder Art von Designs kommen hier auf ihre Kosten.

Ein besonders interessanter Punkt ist die Tatsache, dass La Cadena bewusst auf Werbung verzichtet um nicht von Wichtigen Dingen abzulenken. Eine Idee, die man absolut unterstützen sollte. Denn der Kunde soll sich heimisch fühlen und sich an La Cadena langrfristig binden, wenn möglich.

Der Online Shop La Cadena ist inhabergeführt und spiegelt auch nach außen wieder, dass die Liebe zum Schmuck hier die Grundlage ist. La Cadena zeigt, dass auch Produkte wie Schmuck, die man eigentlich lieber im Laden kauft, im Bereich von E-Commerce echte Chancen haben.Den Shop findet man aktuell unter http://www.lacadena.de.

Und wir wissen auch, dass die Firma aktuell mehrere Mitarbeiter sucht, die in den Bereichen IT und Marketing eingesetzt werden.

Hier wird das Netz nach allen möglichen Gutscheinen durchforstet und diese Gutscheine werden dann gebündelt angeboten. Einfacher und transparenter kann das Einlösen von Gutscheinen gar nicht sein. Ein Team aus Online- Marketing Fachleuten ist immer aktiv und der Suche im Netz nach neuen Gutschein Angeboten für die Internetplattform.

Das innovative Startup Unternehmen wächst rasant und bietet auch Praktikanten interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Jobs an. Wer seine Arbeit gut macht, hat auch die Perspektive auf spätere Übernahme. So wird die spannende Jagd auf Gutscheine und ein interessanten Arbeitsplatz sehr gut verbunden. Denn jeder such gerne nach Schnäppchen und das Gutschein- Business hat somit eine rosige Zukunft vor sich. Deshalb ist Gutscheinpony nicht nur für Schnäppchenjäger interessant, sondern bietet auch Absolventen, Studenten und Praktikanten einen tollen Einstieg in den Job. Besser kann es doch nicht gehen!

Aber wenn das Wetter nicht so dolle ist, wie bei uns heute in München, da ist es besser, dass man in einer Kneipe nachtankt. Besser auf alle Fälle als in einem Biergarten, denn dieses Jahr hatten wir leider nicht so das Glück Sonne en masse vorzufinden.

Das bringt uns doch gleich zu einem anderen Thema, denn wir sind Verfechter neuer und alternativer Energien und wollten Euch heute mal wieder darauf hinweisen, dass wir unter Cleantechjobs.de die besten Energie Jobs haben.

Jobs, die dadurch enstehen, dass Leute per Strompreisvergleich Ihren Energie Anbieter wechseln und dann von Atom zu Solarstrom oder zu Strom aus Biomasse wechseln. Ein Trend, der seit Fukushima und dem Erfolg der Grünen nicht mehr wegzudenken ist. Denn immer mehr Deutsche wechseln Ihren Stromanbieter, und das auch teilweise am Vatertag, denn dies ist denkbar einfach.

Einfach den Anbieter auswählen, den Tarif wählen, und den Rest macht der neue Anbieter von alleine. Denn  die ganzen nötigen Kündigungen übernimmt der neue Stromanbieter. Geschickt, oder? Sollte man auf alle Fälle mal testen, wie wir meinen. Denn das schafft Jobs und ist gut für die Umwelt. Also eine Win-Win Situation, die man nicht verachten sollte. Auch nicht am Vatertag!

• Brasilien
• Peru
• Argentinien
• Chile

ganz weit vorn auf der perfekte Reise- und Praktikazielliste Deutscher- und Europäischer Praktikanten. Denn diese Länder sind meist etwas günstiger im Lebensunterhalt und man kann mit seinen Europäischen Sprachkünsten wie Spanisch und Portugisisch gut zurecht kommen. Ein Faktor, der nicht unterschätzt werden sollte. Denn nicht in jedem Land der Welt ist Englisch als Sprache gängig und erst Recht nicht, wenn man sich ins Landesinnere Südamerikas bewegt. Auch ein Grund warum viele Spanierinnen und Spanier laut dem Spiegel hier vor Ort Ihr Praktikum absolvieren.

Damit diese Thematik abgefedert werden kann hat sich Spirofrog.de entschlossen zusammen mit namhaften Partner aus der Online-Szene ein Immobilien- und Umzugsportal zu starten."Wir finden, das ist eine hervorragende Ergänzung zu den Projekten die wir aktuell im Master, Studium und Karriere Segment betreiben" so Inhaber Thomas Schulze. Namhafte Medien wie die WUV.de haben darüber in den letzen Wochen schon berichtet und die Resonanz seitens der Bewerber ist enorm.

Wir freuen uns auf neue Partner und Kooperationen, die uns dabei helfen diesen Weg weiter zu beschreiten und sind offen für Anfragen. Auch gerne von Link und Koop-Partnern so Schulze. Die Jobbörse Spirofrog.de wurde im Jahre 2007 gegründet und erfreut sich gerade bei Young Professionals eines regen Zulaufs.

• Er Mutti am Muttertag persönlich besucht und nicht nur anruft
• Er/Sie Mutti damit überrascht, dass man seine Prüfung bestanden hat.
• Er/Sie Mutti damit eine Freude macht, dass seine Wiederholungsprüfung bestanden ist
• Dass Er/Sie eine tolle Freundin hat, mit der er zusammen ziehen will (nur wenn Sie gut beim Mutti ankommt)

Somit kann man Mutti toll eine Freude machen, damit Sie dich wieder beim Studium auch die nächsten Semester finanziell unterstützt und Dir Geld auf dein Konto bei der Comdirect überweist. Denn ohne Mutti´s Kohle musst Du dann wieder Schülerjobs machen und als Messekraft oder im Restaurant arbeiten und dein  Studium könnte darunter leiden. Denn wie Welt.de berichtet haben Studenten vielfach eine Sinnkrise, und da kann es sicherlich nicht schaden, wenn einen Mutti gerade in dieser Situation beiseite steht. Denn ein Studium hat immer Höhen und Tiefen ähnlich wie die Familie zuhause. Ein Grund, warum wir auch mal die schönen Tage feiern müssen - so wie heute den Muttertag. Wir wünschen allen Muttis einen schönen Muttertag, den Ihr im Kreise der Lieben geniessen sollt.

Kampf der Frühjahrsmüdigkeit.

Viele Deutsche haben die sogenannte Frühjahrsmüdigkeit, die an vielen Punkten festgemacht werden kann. Zum einen der lange Winter, zum einen der Stress, den man im Office oder im Studium hat, wie auch der Spiegel zeigt. Klar man kann sich ins Bett legen und schlafen, wie hier oder aber man kämpft gegen den Inneren Schweinehund mit Sport, also joggen, radlfahren oder was auch immer man gerne sportlich macht. Doch man muss sich zwingen, damit man nicht faul und phlegmatisch wird, denn das ist das Schlimmste was man sich selbst antun kann. Denn wer einmal in diesem Kreislauf drin, der kommt so schnell nicht raus. Und das ist dann weder für das Studium noch für das Büro sinnvoll, denn wenn Ihr Boss mitbekommt, dass Sie keine Lust haben, dann sind Sie schneller raus, wie Sie denken.

Und das wollt Ihr doch sicher ned - den Job verlieren, oder? Ihr habt ja sicher keine Lust Eure Lebenslauf Vorlage um eine Kündigung zu erweitern, oder? Damit Ihr das verhindert können wir Euch nur folgendes raten:

Gebt immer Gas, zeigt Eurem Vorgesetzten wo es langgeht, zeigt Initiative und dann kommt Ihr auch ganz schnell über die Frühjahrsmüdigkeit hinweg.

IKEA das schwedische Möbelhaus ist das wohl erfolgreichste Möbel-Handels Unternehmen der Welt und Ikea hat seinen Gründer (Ingvar Kamprad mit 36 Milliarden Franken) zum Drittreichsten Mann der Welt gemacht, wie auch das Manager Magazin berichtet hat. Doch was macht IKEA richtig? Ikea hat eines der innovativesten Möbelkonzepte der Welt entwickelt bei dem die Kunden mit eingebunden werden in den "personalintensiven Service". Sei dies Abholung, Einpacken und vor allem das Aufbauen der Möbel. Und dieses Konzept wird heute auch von Roller, Poco und Co. angewandt.

Dennoch hat IKEA jede Menge Mitarbeiter, denn in den 41 Ländern in denen IKEA aktiv ist und Handel betreibt arbeiten mehr als 120.000 Mitarbeiter. Und das ist ne ganze Menge, wie wir meinen.

Doch wo arbeiten die Mitarbeiter?

Die meisten davon arbeiten im Logistik-Bereich oder natürlich im Möbelhaus selbst. Viele davon natürlich in verkaufs- und service-nahen Bereichen. Denn der Fokus von Ikea liegt typischerweise im Handel.  So kommen bzw. entsatmmen z.B. jede Menge Produkt-Ideen, die Ikea auf den Markt bringt, aus Gesprächen von Kunden mit Mitarbeitern, wie wir wissen. Wer also von Euch Interesse an schicken Design oder Accessoires hat und weltweit arbeiten möchte, der kann bei Ikea genau richtig sein. So gibt es bei IKEA ein ganz bekanntes Trainee-Programm, welches Euch berufllich jede Menge Chancen bietet.

Und einer der Hotspots für die Internationale Workforce ist da aktuell Indien, den auf dem Subkontinent Indien bewegt sich was. Indien ist schon heute führend in vielen Bereichen der IT und ICT Industrie in der Solar und Pharma Industrie, aber auch im Bereich der Windenergie holen Sie mächtig auf, erst Recht seit der Übernahme von RePower, dem Deutschen Windenergie-Unternehmen.

Wer Indien schonmal vorab virtuell erkunden möchte, dem empfehlen wir die Website www.indien-discover.de um sich über Reise, Visum und Co. zu informieren. Denn wer ein Praktikum in Indien machen will, der hat genauso viele Dinge zu beachten, wie ein Tourist- teilweise sogar noch etwas mehr. Doch wie findet man am besten die Stadt in Indien in der es sich lohnt zu arbeiten? Wir können aus eigener Erfahrung folgende Städte in Indien empfehlen:

• Mumbai, das ehemalige Bombay
• Delhi bzw. New Delhi
• Haiderabad
• Kalkutta oder Calcutta, wenngleich dies eine eher dreckige Stadt ist

In all diesen Städten Indiens sind auch Deutsche Unternehmen aktiv, die auf der Suche nach Mitarbeitern aus Indien und aus Deutschland und Europa sind. Also einfach mal Recherche machen, wer denn überhaupt in Indien eine Niederlassung hat. Das ist der einfachste Weg zu einem Praktikum in Indien.

Dennoch ist das Modell von Zalando eines der der besten Geschäftmodelle der letzten Jahre in Deutschland und vor allem es schafft Jobs. Und zwar Jobs in der IT, der Logistik und im Online Handel. Und die daran angeschlossenen Partner wie Gutscheinseiten profitieren auch davon wenn Sie
den Zalando.de Gutschein-Code verschenken und bewerben. Denn Deutsche sind "geil auf Gutscheine" so kommt es uns auf alle Fälle vor. Denn fast alle Gutscheine auf dem Europäischen Markt werden in Deutschland verteilt. Ein Modell, welches uns seit dem zweiten Weltkrieg bekannt ist. Denn nach dem Krieg gab es noch eine ganz lange Zeit in Deutschland Rabattmarken und Gutscheine, die dann gegen echte Ware getauscht wurden konnten.

Doch wie schafft das Jobs, ganz einfach im Jahre 2009 hatte Zalando noch ca. 30 Mitarbeiter, im Jahre 2010 im Sommer ca. 150 Mitarbeiter und durch die signifikanten Finanzspritzen von Tengelmann, Holtzbrinck und Co. kann man davon ausgehen, dass aktuell mehr als 300 Mitarbeiter Vollzeit bei Zalando in Berlin auf der payroll stehen. Ob dies der Profitabilität förderlich ist, dass können wir nicht beurteilen, jedoch ist es ein enormes Wachstum für ein rein Deutsches Internet-Unternehmen. Und da die Herren Samwer wohl immer noch Freude daran haben, gehen wir davon aus, dass Sie damit einen neuen Shopping Giganten im Stile eines Otto, Neckermann und redcoon (wurde gerade an Media Saturn verkauft) daraus schmieden wollen.

• jung
• gesund
• flexibel
• mobil
• und gut ausgebildet

Und da denkt man dann wohl wenig an Krankenversicherung, wobei gerade zum Start ins Berufsleben man an das Thema Krankenversicherung denken sollte. Denn zum einen kann man mit der Richtigen Versicherung jede Menge Geld sparen, bei gleicher Leistung und zum anderen sind - Versicherer und Rückversicherer - tolle Arbeitgeber. Nicht von ungefähr ist ja die Allianz AG bzw. deren Tochtergesellschaften in den Top 5 der weltweiten Versicherer. Aber auch die zur Münchener Rück gehörige Ergo Gruppe steht dem kaum etwas nach. Zur Ergo zählen u.a. so bekannte Marken wie die DKV also die Deutsche Krankenversicherung. Hier ein Auszug in Anlehung an die Ergo Gruppe (Quelle Ergo.com):

Die deutsche Versichung, der ERGO ist eine Versicherungsgruppe mit einem laut deren website ca. 20 Mrd. Euro Beitragseinnahmen im Versicherungssgeschäft, damit zählt Sie neben der Allianz zu den "vom Beitragsvolumen" größten Versicherungsgruppen und das nicht nur in Deutschland sondern auch Europaweit gesehen. Die zur Münchener Rück gehörige ERGO Gruppe ist laut webseite in mehr als 30 Ländern vertreten und konzentriert sich auf die Regionen Europa und Asien. Laut Ergo zählt Sie vor allem im Deutschen Markt zu den Umsatz und Vertriebsstärksten Vericherungsgruppen. Aktuell beschäftigt die Ergo Gruppe alleine ca. 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Back-office oder vor allem im Vertrieb  als "freie" oder Angestellte bei der Ergo Gruppe arbeiten und deren Produkte und Lösungen aus dem Versicherungs- und Geldanlage Geschäft verkaufen.

Neben der Ergo Gruppe ist z.B. der W&W (Wüstenrot & Württmebergische)- Konzern noch einer der größten Deutschen Arbeitgeber im Finanzgeschäft, ebenso wie die zahlreichen Volks und Raiffeisenbanken, die ja zu den größten Finanzvermittlern Deutschlands zählen. Das Hauptgeschäft all dieser Versicherungskonzerne ist die umfassende Betreuung von Kunden zu Kranken, Sach- und Pflegeversicherungen ebenso wie die Verwaltung von Anlagen in Aktien und Anleihen. Bei den Krankenversicherungen unterscheidet man in Deutschland so z.B. nach privater und gesetzlicher Versicherung, denn wir in Deutschland haben die sogenannte Pflichtversicherung eingeführt, die jeden Berufstätigen dazu zwingt, eine Krankenversicherung abzuschliessen. Das ist einer der Gründe, warum Deutschland eine solch hohe Dichte an Top Versicherern und Dienstleistern besitzt.

Doch was sind die Tipps um runterzukommen, von seinem Stress im Beruf. Hier die TOP Fünf der Beliebtesten Dinge um auszuspannen:

1.  Einfach mal Urlaub machen, egal ob Balkonien, Türkei oder Rimini

2. Sich zuhause erholen auf dem Balkon, der Terasse oder im Englischen Garten in München.

3. Sich  im Kaffee oder im Stadtpark erholen und einfach mal nichst machen und die Seele baumeln lassen.

4. Sich "aktiv erholen" mit Joggen,  Scwimmen oder radfahren.

5. Die neusten Muessen der Stadt unsicher machen

Denke mit diesen Tipps kommt ihr gut durch das Jahr, denn Arbeit ist nun wirklich nicht alles, und es dankt einem keiner, wenn man die ganze Zeit angeschlagen im Büro ist mit den verschiedensten Wehwehchen- und das nur weil man nie zur Ruhe kommt. Gesundheit geht auf alle Fälle vor, das ist sicher!

Aber nicht nur die Prominenz studiert oder arbeitet in Österreich.

Für viele junge Menschen ist Austria wegen des hohen Ausbildungsstandards  eine ideale Alternative und das nicht nur weil man im Salzburger Land schön Urlaub machen kann.  Für manche auch, weil es in Österreich noch keine Studiengebühren gibt, so wie in einigen Deutschen Bundesländern. Und natürlich gibt es auch spannend Job und Karriere Chancen in Austria. Angefangen von Red Bull in Salzburg bis hin zu VATech - einer Siemens Technologie Tochter. Also wie ihr seht es gibt einige Chancen im Nachbarland voranzukommen - sei es nun Studium oder Karriere.

Also ist auch mal Urlaub angesagt, egal wie es danach mit dem Studium weitergeht. Denn "in einem gesunden Körper steckt ein gesunder Geist" und nach diesem Motto verfahren einige und machen sich jetzt gerade an Ostern auf in den Urlaub um etwas zu chillen und zur Ruhe zu kommen. Denn was Altkanzler Schröder schon konnte, dass kann ein Student schon lange - Urlaub in der Toskana machen. Toskana - eines der Reiseziele, die begehrt sind neben dem Klassiker Gardasee oder Lago Maggiore, denn da -an diesen Seen - beginnt gerade an Ostern die Surfsaison, und starten die coolsten Parties. Mitunter ein Grund, um dorthin zu fahren. Neben den hübschen Italienerinnen und hübschen Italienern und natürlich dem tollen Essen, welches dort serviert wird.

In früheren Zeiten betätigte man sich viel mehr körperlich, heute sitzen wir mehr oder weniger den ganzen Tag. Das beginnt beim Frühstücken, der Fahrt mit dem Auto ins Büro, anschließendes Sitzen am Schreibtisch, wieder mit dem Auto zurück und abends dann noch das Sitzen vor dem Fernseher. Daher sollte dem richtigen Sitzen besonders am Arbeitsplatz viel mehr Beachtung geschenkt werden.

Wer gute und effektive Arbeit leisten will, benötigt entsprechendes Werkzeug. Das weiß nicht nur der Handwerker, das sollte sich auch Jeder, der einen Bürojob hat, bewusst sein. Ergonomisches Sitzen ist gerade bei der Arbeit am Bildschirm ein Muss. Die Mindestanforderungen, die an einen Bürostuhl gestellt werden, kann man wie folgt zusammenfassen:

Die Standfestigkeit
Sorgen Sie für Standfestigkeit durch mindestens fünf Auflagepunkte, sonst besteht Kippgefahr.

Der Bedienkomfort
Sie sollten die Sitzposition einfach verändern können, darum auf „Rastermechanik“ achten.

Die Sitzfläche
Dynamisches Sitzen verhindert schmerzhafte Verspannungen. Ihr Bürostuhl sollte mit einem Kipp-Mechanismus ausgestattet sein und die vordere Sitzkante eine Rundung aufweisen.

Der Höhenverstellmechanismus
Der Bürostuhl sollte sich an Ihre Körpergröße anpassen lassen und drehbar sein. Nur ein Stuhl, der sich in der Höhe an seinen Benutzer anpasst, vermeidet den gefürchteten Blutstau in den Beinen und fördert ein entspanntes Arbeiten.

Die Rückenlehne
Sie sollte im Lendenbereich vorgewölbt sein, damit der Rücken besonders beim geraden Sitzen Unterstützung erhält.

Die Pflege
Damit Ihr Bürostuhl mit der Zeit nicht unansehnlich und keine Brutstätte für Milben wird, sollte er robust und leicht zu reinigen sein. In den meisten Fällen reicht es schon aus, ihn ab und zu mit einem Schwann und einem milden Reinigungsmittel zu behandeln. Sehr hilfreich ist hier auch ein einfacher Schonbezug, den man einfach in der Waschmaschine waschen kann.

Cleantechjobs.de ist sicherlich eines der bekanntesten Online Portale für diese Jobs.  Zu den Jobs gehören folgende:

• Wasser
• Solar
• Brennstoffzellen
• Biogas

Hier gibt es verschiedene Möglichkeiten die ich ihnen hier aufzählen möchte.

Als erstes würde ich es immer bei der Hersteller Bank versuchen. Hier haben sie beim Autokredit wenn sie einen Neuwagen kaufen meistens die besten Konditionen.

Im Moment gibt es Angebote einer 0 % Finanzierung für ihr Neufahrzeug oder auf jedem Fall deutlich unter den normalen Zinsen. Wenn sie ein gebrauchtes Auto kaufen sollten sieht das schon nicht mehr so gut aus da hier die Konditionen deutlich schlechter sind.

In diesem Fall sollte man eher mal bei seiner Hausbank nach einem Autokredit nachfragen oder bei einem der vielen anderen Kreditinstitute die Kredite anbieten. Ebenfalls günstig bekommen sie von Bausparkassen das Geld, wenn sie zum Beispiel einen angesparten Bausparvertrag haben. Am günstigsten an Geld ran zu kommen ist mit Sicherheit die Verwandtschaft. Es lohnt sich auf jeden Fall hier mal nach einem Kredit zu fragen. Eltern, Geschwister und andere Verwandte können einem meist sehr günstig das Geld zur Verfügung stellen wenn sie damit einverstanden sind.

Alles in allem lässt sich sagen, wer hier beim Autokauf die Konditionen seines Kredites genau überprüft der kann hier als Student bares Geld sparen.

Denn durch ein master studium in harvard hat man bewiesen, dass man zur Elite der Wissenschaft zählt:

1. weil man den Eignungstest für das Studium bestanden hat
2. weil man genug Geld hat, damit man es sich das Master oder MBA Studium leisten kann
3. weil man sich dann ein, zwei oder drei Jahre durch den Master in Harvard durchgeboxt hat
4. weil man die besten und hellsten Leute weltweit kennengelernt hat.
5. weil man das Studium erfolgreich absolviert hat

Und mit diesen benefits in der Tasche und dem weltweit hervorragenden Image kann man dann leicht sich auf einen Top Job bewerben. Auf Gut Deutsch, die Jobsuche mit einem Master von der LSE, Harvard oder Stanford ist eine ganz einfache. Denn die Unternehmen kommen auf einen direkt zu. Denn es gibt halt nur ein paar Absolventen jedes Jahr. Und die werden regelrecht belagert und mit Jobangeboten übeschüttet! Was ja auch keine schlechte Sache ist, wenn man schon soviel Kohle für das Studium ausgibt!

Einer Online Marketing Agentur und SEO und Social Media Agentur aus Deutschland, die gerade letze Woche an die Börse Frankfurt gegangen ist.

Darin heisst es: " Denn mit dem Aktienhandel und dem Aktienverkauf will man (so interpretiere ich das Anschreiben der Online Marketing Solutions Aktiengesellschaft an uns) dann Mitarbeiter an sich binden und Bewerber anziehen."

Ein tolle Sache, wie wir meinen, die man nur unterstützen kann!

Also liebe Firmen, ihr sollt alle an die Börse gehen und eure Aktien an die Anleger verkaufen, damit " das Geld " gewechselt wird und den Mitarbeitern zugute kommt. - oder den Altaktionären.

Und so ist es auch bei der Privaten Krankenversicherung. Die Private Krankenversicherung ist erst seit ein paar Jahren nun jedem Arbeitnehmer und Freiberufler offen und zugänglich. Denn früher hatte die PKV wie sie in der Branchensprache heisst eine Hürde, die an das Gehalt gebunden war. Und zwar ca. 46.000 € Jahresgehalt musste man mindestens haben, damit man in die PKV wechseln konnte. Eine ganze Menge, gerade für den Berufsstarter und deshalb hatten viele nicht die Chance in die Private Krankenversicherung zu wechseln.

Für wen macht aber eine PKV eine Private Krankenversicherung Sinn?

• Für alle die ins Ausland wollen
• Für alle die aktuell keine Familie gründen wollen
• Für alle, die eine bessere gesundheitliche Versorgung haben wollen

Dies und noch mehr Tipps zur PKV findet Ihr auch im Internet bei Portalen, auf denen man die Private Krankenversicherung vergleichen kann, oder auch bei dem Makler Eures Vertrauens. Oder natürlich direkt bei den Versicherern.

Finanz Jobs gibt es bei Banken wie:

• Morgan Stanley, Goldman Sachs,. Credit Suisse und ähnlichem
• Bei der Deutschen Bank, Unicredito (=HVB)
• Oder auch bei der Sparkasse, bei der Volksbank oder anderen Raiffeisenbanken
• Bei Geld und Anleihen- Fonds und anderen Finanznahen Instituten

Wer sich mit Finanzen beschäftigt, der wird mitbekommen haben, dass der DAX als der Deutsche Aktienindex die letzen Monate deutlichst gestiegen ist (aktuell über 7300 Punkte) und auch der Amerikanische Dow Jones ist schon wieder nahe an seinem All-Time High dran.

Diess positive Klima ist gut für Fonds, für Ipo´s und andere Börsengänge also Listings.

Listings sind kleinere Börsengänge von Unternehmen. Diese Unternehmen sind dann meist noch nicht gross genug, damit Sie von den weltweiten Fonds gekauft werden, aber das kann ja noch werden!

Denn ein Internationaler Aktien-Fonds kauft in der Regel erst Aktien, wenn ein Firma mindestens mit 500 Mio Euro oder Dollar bewertet ist. Das sind die sogenannten Large Caps.

Bei diesen Fonds gibt es spannende Jobs, wie z.B. die Analysts, die Unternehmen bewerten und unterentwickelte Firmen bzw. Aktien entdecken müssen, jedoch immer unter der Prämisse, dass volkswirtschaftlich in die Anlage Strategie der Fonds passt. Denn was nutzt das beste Unternehmen, wenn es im falschen Markt agiert, dann wird dieses Unternehmen immer etwas geringer "performen" wie andere, die in einem Guten Markt aktiv sind.

Weitere Finanzjobs sind dann im Legal und in der Compliance Abteilung, die die Gesamten Aktien und Fonds Trades überwachen. Oder auch bei der Bafin oder der Bundesbank.

Auf alle Fälle eine spannende Branche, in der man aktiv werden kann direkt nach dem Studium, egal ob man IT, BWL oder VWL studiert hat.

gefunden bei hsb-cartoon.de

(HSB-CARTOON @ 2009 )

Gefunden bei Tom.de

In der Regel sind Studenten entweder noch bei Ihren Eltern mit versichert bzw. gesetzlich versichert. Doch bei dem ersten Job kann man heute evtl. sich auch privat versichern, denn seit kurzem ist die Beitragsuntergrenze gefallen. Früher gab es ein Mindest Lohn  bzw. ein Mindestgehalt (= ca. 46.000€ p.a.), welches man haben musste um in die Private Versicherung wechseln zu können. Heute kann dies jeder, wenn er angenommen wird.

Doch was ist zu beachten, wenn man aus der gesetzlichen Krankenversicherung austreten will?

Stellen Sie sich die Frage, ob denn eine Heirat oder Kinder geplant sind.

Für  Singles, Doppelverdiener und Familien mit einem Kind lohnt sich eine private Krankenversicherung eigentlich immer, weil Die Kinder dann mitversichert sind.

Jedoch werden für die Kinder und nicht erwerbstätigen Ehepartner in der Regel ein Extra-Beitrag erhoben. Dies sollten Sie mit einkalkulieren, denn für eine Grossfamilie geht auch dies ganz schön ins Geld. Hier ist oft die gesetzliche Versicherung die optimale Absicherung.

Wie ist es um Ihre Gesundheit bestellt?

Denn bei der Antragstellung möchte sich jede private Krankenversicherung ein Bild machen über Ihre gesundheitliche Situation. Genau dazu werden Gesundheitsfragen gestellt, die Sie wahrheitsgemäss beantwortet werden müssen. Es macht auch keinen Sinn in die PKV zu wechseln, wenn Sie schon einige Vorerkrankungen haben bzw. chronische Krankheiten haben. Da sind Sie in der gesetzlichen besser aufgehoben. Tipps zu den Versicherungen gibt es im Internet, das unterstützt Sie wunderbar bei der Suche nach der geeigneten Krankenversicherung.

Wenn die Entscheidung für die Versicherung gefallen ist, dann heisst es vergleichen.

Doch vor allem steht der Vergleich, denn wenn Sie nicht Ihre Private Krankenversicherung vergleichen, dann sind Sie selbst Schuld, denn bei der Versicherern und bei den Leistungsanbietern ist der Unterschied ein gewaltiger. Und Sie wollen ja nicht ihr gesamtes Gehalt aus dem Job in die Versicherung investieren, oder?

Denn mehr als 50 % der Arbeitgeber stellen gerne Mitarbeiter ein, die in Ihrer Freizeit:

• Wandern
• Joggen
• Skifahren
• Radfahren

Und dann ist es egal, in welchem Alter diese sind, aber diese Mitarbeiter beweisen mehr Power und mehr Durchsetzungsvermögen im Job.

Das ist auf jeden Fall der Tenor, der Gesunheits- Studie, die wir Euch gerne zur Verfügungen stellen, wenn wir Sie zugeschickt bekommen.

Wie aber kann ich mich fit halten?

Ein Punkt ist eine gesunde Ernährung, dazu kann man sich auf vitalingo.de und Co. nette und vor allem gesunde Produkte kaufen. Von den Vitaminen bis hin zu den Geheimtipps wie z.B. das natürliche Guarana, Salbei oder auch Goji Beeren.

Denn nicht nur Turnvater Jahn sagte: "In einem gesunden Körper steckt ein gesunder Geist" und da ist viel Wahrheit dran.

Oder aber man schliesst sich einem Verein, einem Sportverein oder Sportgruppe an, es muss ja nicht immer nur das Fitness Studie sein, sondern lieber mal etwas in der freien Natur machen, wie wandern oder Skifahren. Das hält fit vor allem für den Job.

Also nichts wie los, der Frühling beginnt bald und je fitter ihr seid, umso grösser sind die Chancen in der Karriere.

Hektik, Stress, hastig im Stehen hintergeschlungene ungesunde Mahlzeiten – leider viel zu häufig die Regel im Arbeitsalltag. Gefühle von Überforderung, Ausgebrannt sein und Gereiztheit sind die Folge. Nicht selten schlägt der Stress auch auf den Körper und fordert physische Beschwerden wie Übergewicht, Magenschmerzen und Sodbrennen zu Tage. Mit Fastenwandern (siehe Baselife.de) kann man diesen Problemen entgegensteuern und neue Kraft für den Job tanken!

Neue Energie durch Fastenwandern
Fasten hat als bewährtes Mittel zur Steigerung von Gesundheit und Wohlbefinden eine lange Tradition. Beim Fastenwandern wird die Wirkung des herkömmlichen Fastens zusätzlich durch einen positiven Effekt verstärkt: dem der Bewegung. Zwischen 6 und 25 Kilometern werden am Tag zurückgelegt, abgestimmt auf die körperliche Verfassung und die Leistungsfähigkeit der Teilnehmer einer Fastenwanderung. Zahlreiche wohltuende Wirkungen auf die Gesundheit sind damit verbunden: der Stoffwechsel wird angeregt, das Immunsystem gestärkt und die Ausscheidung von Giftstoffen aus dem Körper unterstützt. Die Besinnung auf die Bewegung und das Durchwandern reizvoller Landschaften lassen das Hungergefühl vergessen, machen den Kopf frei und fördern die innere Ruhe und eine Klarheit der Gedanken.

Mir frischen Gedanken zurück in den Job
Fastenwandern wirkt wie ein Jungbrunnen auf den Menschen. Durch die körperliche Anstrengung beim Wandern wird die Muskulatur trainiert, der Körper und das Gehirn mit mehr Sauerstoff versorgt und die Leistungsfähigkeit des Herzens gestärkt. Das Fasten entlastet den Körper, reduziert das Körpergewicht und hilft beim Abbau von Schadstoffen. Die Schönheit der Natur lässt Alltagssorgen vergessen und festgefahrene Situationen im Beruf können aus einem anderen Blickwinkel betrachtet werden. Das macht die Gedanken frei und schafft Platz für neue Ideen im Job. Innerlich gestärkt, motiviert und mit weniger körperlichen und seelischem Ballast kann man nach dem Fastenwandern mit neuer Energie und Kreativität den Job voller Elan meistern. Vor dem Beginn des Fastenwanderns sollte jedoch immer ein Arzt konsultiert werden, da eine stabile gesundheitliche Basis Voraussetzung für ein gutes Gelingen darstellt.

Manche holen ihren Schlaf nach, andere beginnen schon mit der Arbeit via Laptop oder lesen während der Fahrt die aktuelle Tageszeitung. Autofahrer haben es da schwieriger.
66 % der Fernpendler sind mit dem Auto unterwegs.

Die Fahrt verlangt hohe Konzentration und ist oft auch mit Stress im Berufsverkehr verbunden. Wird das Pendeln irgendwann zu viel, lohnt es sich über einen Umzug in eine andere Stadt nachzudenken. Manch einer muss sogar wegen einer neuen Arbeitschance einen Umzug ins Ausland planen.
Natürlich bedarf es auch dabei genauer Vorbereitung.

Umzugstransport und Co, Arbeitgeber unterstützen Ortswechsler häufiger

Mittlerweile unterstützen einige Arbeitgeber Ortswechsler bei ihren Umzugsvorhaben, gerade wenn es um den Antritt einer neuen Arbeitsstätte geht. Es muss nicht immer eine finanzielle Unterstützung sein.

Mancherorts organisiert der zukünftige Arbeitgeber die neue Wohnung oder unterstützt den Arbeitnehmer beim Transport der Möbel.

Der Vorteil für den Arbeitgeber besteht darin, dass ortsansässiges Personal wesentlich flexibler eingesetzt werden kann. Ein weiterer positiver Nebeneffekt ist der, dass Mitarbeiter wesentlich motivierter sind, wenn sie nicht erst einen Kilometermarsch hinter sich bringen müssen, um zur Arbeit zu gelangen und auch unabhängig von Bahnverkehr nicht gezwungenermaßen pünktlich Feierabend machen.

Diese Aspekte werden bei der Personalplanung gern berücksichtigt. Natürlich wird man durch einen Umzug nicht mehr steuerliche Vorteile durch die sogenannte Pendlerpauschale erhalten. Bislang können Pendler pro Kilometer 30 Eurocent steuerlich geltend machen. Dennoch gewinnt man durch einen Ortsplatzwechsel durchaus an mehr Lebensqualität. Schließlich bleibt so auch mehr Zeit übrig, um beispielsweise private Angelegenheiten in den klassischen Arbeitsalltag zu integrieren oder aber auch spontan Aktivitäten auszuüben.

Macht aber ein Master Sinn? Und wann macht ein Master Sinn?

Das ist ganz einfach, wenn man auf Jobsuche spürt, dass es nicht wirklich vorangeht, dann sollte man sich mit dem Gedanken beschäftigen, dass man entweder:

• zu teuer ist
• die falsche Qualifikation hat
• zu wenig qualifiziert für den Job ist
• zu arg qualifiziert für den Job ist
• ob man das Richtige studiert hat
• ob man das falsche studiert hat
• ob man das Richtige studiert hat
• oder ob man noch eine Zusatzqualifikation benötigt

Oder dass der angebotene Job einfach gar nicht passt auf das Umfeld in dem Du dich bewegen möchtest, denn auch das kann sein. Und dann könnte man zusätzlich zu seinem Bachelor oder Diplom Studium auf die Idee kommen, dass man einen Master macht, oder aber man will das. Das wäre noch besser.

Für den Master gibt es zwei Wege:

• nebenberuflich
• Vollzeit

Und je nachdem für welchen Weg man sich entscheidet hat man dann 1-3 Jahre, die das Master Studium dauert. Je nach Hochschule oder Business School. Beim Teilzeit Master hat man den Vorteil, dass man nebenher arbeiten kann, und dass die Berufsunfähigkeit, Krankenversicherung etc. vom Arbeitgeber mitversichert ist. Wenn man am Stück also Vollzeit studiert, dann muss man selbst für die Versicherung aufkommen.

Auch solche Themen sind bei der Studienwahl zu beachten. Ein Grund warum wir Sie hier erwähnen.

Denn auch der Schornsteinfeger hat mit dem Hausbau zu tun, genauso wie der Maurer, Maler als auch der Tiefbauspezialist. In diesen Berufen ist man dann dafür zuständig Massivhäuser, ein Fertighaus oder auch eine Garage oder einen Weinkeller zu bauen. Und wenn der Rohbau und der Keller steht, dann beginnt der Innenausbau. Also Gas, Wasser und Elektrik. Alles Berufe, die Spass machen können, wenn man handwerklich begabt ist und Interesse an Technik hat.

Wer seine Stärken jedoch mehr im vertrieblichen sieht, dem sei zu empfehlen in den Immobilienbereich zu wechseln. Dem Bereich, in dem die Häuser und Wohnungen verkauft werden.

Dazu ist zwar technisches Verständniss nötig, jedoch nicht handwerkliches. Hier ist es eher wichtig, dass man die richtigen Kalkulationen für den Hauskäufer abliefert.

Was man abschliessend sagen kann ist, dass der Immobilienbereich und auch der Baubereich sehr sehr spannend bleibt, weil die Inflation weiter am steigen ist, so dass die Nachfrage hoch bleibt.

Sicher habt auch Ihr Euch Vorsätze für das Jahr 2011 gemacht, und wie wir wissen sind meistens folgende dabei:

• abnehmen
• neuen Job suchen
• neue Wohnung suchen
• umziehen
• neue Freundin oder Freund
• mehr Sport
• mehr lesen
• weniger trinken
• weniger essen
• weniger rauchen

Und noch so einiges mehr, und das ist auch gut so, und am besten hält man das ganz lange durch, denn ein guter Vorsatz ist nur dann ein guter Vorsatz, wenn er auch eingehalten wird.

Und gerade der Alkohol ist nicht wirklich der beste Freund für die Karriereleiter, auch wenn ein kleines Glas Wein mit dem Chef abends nicht schaden kann. Aber Vorsicht, denn man ist nicht der "beste Freund" des Chefs, dh. auch wenn man nach einem event noch mit dem Chef oder der Chefin was trinken geht sollte man nicht mehr als ein, zwei Gläschen trinken.

Denn am nächsten Tag kann der Chef später kommen, aber Du nicht. Denn sonst ist es vorbei mit der Blitzkarriere. Und zwar schneller als man denkt :-(.

Dasselbe gilt auch für Messen wie die Cebit, die Bauma oder ähnliche Messen und Kongresse. Auch hier sollte man nicht unbedingt damit auffallen, dass man der letzte am Stand ist bzw. an der Hotelbar.

Das wäre für keine Karriere förderlich, ausser man ist selbständig, dann schon eher. Denn das ist der Kunde der Aufpasser, der so etwas kontrolliert!

In diesem Sinne ein schönes Neues jahr 2011 mit Wein, Weib und Gesang!

wir wünschen Euch von ganzem Herzen eine tolles Jahr 2011 mit der Jobbörse Spirofrog.de - Eurem Karriere Partner. Und vor allem ganz viele Jobs sowie Karriere Chancen, damit ihr beruflich so richtig in Schwung kommt.

Doch zunächst wollen wir Danke sagen für ein tolles Jahr 2010, welches viel gebracht hat. Neue Kunden, neue Jobs und viele tolle Partner wie z.B. die Jungs von fern-studiengang.de.

Dank dieser Partner ist es und gelungen unser Karriere Angebot für Euch zu erweitern um die Themen Studium Ausbildung, Weiterbildung, Bachelor und Master. Alles Themen, die junge karriereorientierte Menschen benötigen auf Ihrem Weg nach oben auf der Karriereleiter.

Wir freuen uns, wenn wir Euch damit noch besser unterstützen können und sind gespannt auf die nächsten 12 Monate, die vor uns liegen.

In diesem Sinne ein tolles berufliches Jahr 2011 an alle Leser!

Was sind die Gründe dafür?

* Unternehmen haben Recruiting oder e-recruiting Systeme

* Unternehmen wollen in Ihrem Recruiting System alle Lebenslauf Daten von Bewerbern speichern

* Unternehmen haben genaue Vorgaben, wie Sie den Lebenslauf denn gerne in Ihrem System hätten.

* Unternehmen nutzen zwar Social Media, wollen dennoch den Bewerber-Traffic auf Ihre Karriere Webseite lenken. - Macht ja auch Sinn, da Sie tausende von Euros für Ihre Karriere Seiten ausgeben pro Monat ohne das Personalmarketing Budget für die Bewerbung derer zu betrachten.

Fazit zum Lebenslauf: 

Der Lebenslauf in seiner Form:

1. Anschreiben

2. plus CV

3. plus Zeugnisse

wird weiterhin Bestand haben, auch wenn man als Bewerberin, Bewerber heutzutage gerne den ersten Kontakt via Facebook, Twitter und Co. herstellen kann.

Dies ersetzt jedoch nur die email und das Telefonat, jedoch nicht die strukturierte Bewerbung via Lebenslauf. Und das wird sich auch nicht so schnell ändern.

Ja, die Jobs rund um das Geld sind wieder gefragt, denn es hat sich nach der Lehman Pleite und der darauffolgenden Banken und Finanzkrise mittlerweile alles zum Guten gewendet, wie man sehen kann. Die Jobs sind wieder da - auch im Banken und Finanzumfeld. Und das ist auch gut so, denn hier werden große Gehälter bezhalt und die Jobs machen Spass, wenn man gerne mit Zahlen hantiert. So z.B. bei:

* Der Deutschen Bank

* Der Bundesbank oder sogar der EZB - dem Europäischen Pendant

* Der Commerzbank

Oder aber auch bei den Finanzdienstleistern und Geldhäusern wie PE - Private Equity und den Fondsgesellschaften und Versicherungen. Alles spannende Jobs, wenn man die Chance hat da hineinzukommen. Am besten gelingt der Einstieg in die Finanzbranche über ein Praktikum oder ein Traineeprogramm.

Deshalb sollte man sich da dementsprechend mal umschauen, was die Banken bieten. :-)  Am besten findet man die Jobs über eine Jobbörse oder dirket bei den Banken selbst.

* Miete

* Auto, Roller oder Bahnkarte

* Essen, Trinken und feiern - hier spart man ja ungern

* Strom, Gas, Wasser und Telefon

Hier kann man mit einer Überprüfung locker was machen, denn  Gaspreise vergleichen lohnt sich auf alle Fälle. Meist gibt es ja mehre Anbieter in einer Stadt, so dass man hier mit einem neuen Preis gut was sparen kann. Dasselbe gilt auch für den Strom und bei den Telefonkosten oder Online Kosten auf alle Fälle. Gerade jetzt vor Weihnachten fallen hier nochmal die Preise, so dass man zuschlagen kann. Und hier ist der ein oder andere @euro zu sparen, wie wir wissen.

Bei den Telefonkosten ist es sogar so, dass man mit einer all-in one flat für alles am besten durchkommt, wie wir wissen. Also ein Anbieter, der DSL, Online, Mobil und festnetz anbietet. Das macht Sinn und schont den Geldbeutel.

Bei der Miete kann man sich überlegen, ob man nicht einen Mitbewohner mit aufnimmt, damit man etwas weniger Geamtkosten hat und das Auto kann man sich in einer Großstadt so oder so sparen.

Und dann hat man soviel Geld gespart, dass der Student auch mal ordentlich feiern kann! Oder damit man mummy ein noch schöneres Weihnachtsgeschenk kaufen kann.

jetzt hat gerade das Semester wieder begonnen und man muss oder sollte bei Eiseskälte wieder in die Uni gehen.

Doch dazu heisst es fit sein, damit man nicht den ganzen Winter flachliegt also die Zeit sich mit einer Grippe vertrödeln muss. Wir wollen von Euch wissen, welchen Sport macht Ihr am liebsten um Euch fit zu halten, damit die Grippe nicht zu arg zuschlägt.

Also geht ihr gerne joggen, macht Ihr Walking, inline-Skaten, Bowling oder doch lieber Radsport oder aber geht ihr gerne Ski und Snowboard fahren in den Alpen?

Oder aber liebt Ihr Euren Fitnessclub, damit Ihr Euch so richtig auspowern könnt? Bzw. macht Ihr gerne Tae Boo, Aerobic, oder Kampfsportarten? Oder sagt Ihr Euch lieber, Ihr geht am Wochenende feiern und tanzen, damit Ihr Euren Körper stählt.

Wir freuen uns auf Eure Antworten in den Kommentaren oder gerne auch per mail oder twitter.

Erreichen könnt Ihr uns via Jobbörse oder per Twitter oder auch facebook.com/jungekarriere.

Auch die Herstellung von Särgen gehört zum Repertoire. Die Werkzeuge eines Tischlers sind unter anderem verschiedene Sägen, Hobeln und Stemmwerkzeuge. In letzter Zeit verlagert sich das Tätigkeitsfeld immer stärker in die industrielle Möbelproduktion und den Messebau.

Die Ausbildung zum Schreiner bzw. Tischler

Die Ausbildung zum Tischler dauert in der Regel drei Jahre und wird mit ca. 480 Euro brutto vergütet. Die Liebe zum Holz ist eine der Hauptvoraussetzungen. Natürlich muss der angehende Tischler eine gewisse handwerkliche und kreative Begabung mitbringen. Aber auch ein Schulabschluss ist wichtig. Die meisten Betriebe fordern zumindest einen guten Hauptschulabschluss, manchmal auch die mittlerer Reife. Die Ausbildung gliedert sich in Arbeit im Betrieb und den Unterricht in der Berufsschule. Die Lehrlinge helfen bei der Auftragsabwicklung und lernen so nach und nach den Betrieb und die anfallenden Aufgaben kennen. Sie werden geschult funktional und gestalterisch zu entwerfen und je nach Verwendungszweck das richtige Material auszuwählen. Auch der richtige Umgang mit den Maschinen und Werkzeugen steht auf dem Plan. Ziel ist, am Ende der Lehre Aufträge eigenständig bearbeiten zu können. Wer die Ausbildung erfolgreich beendet, bekommt den Gesellenbrief ausgehändigt. Der Tischlehrberuf ist nach wie vor eine Männerdomäne. Bei den Ausbildungsabschlüssen eines Jahrgangs sind Mädchen nur mit unter 10 Prozent beteiligt.

Gesellenbrief - und dann?

Um sich mit einer Tischlerei oder Schreinerei selbständig zu machen, muss die Meisterprüfung ablegt werden. Dabei werden alle Qualifikationen, die bei der eigenständigen Führung eines Betriebs nötig sind, vermittelt. Damit das eigene Geschäft erfolgreich  ist, muss ein Meister auch über betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen. Weitere Fortbildungen sind ebenfalls möglich: Wer zum Beispiel Interesse an antiken Möbeln hat, kann sich zum Restaurator fortbilden lassen.

Denn das ist fast die einzige Option, gesetzt den Fall er bekommt nicht von Omi oder Opi noch Kohle zum studieren. Sponsoed by daddy ist halt nicht jedem in die " Wiege gelegt " - Schade eigentlich

Doch es gibt andere Optionen wie nur den Kredit der Hausbank. In den USA schon lange verbreitet sind sog. Studentenkredite also Kredite, die an eine Leistung an Dein Studium gebunden sind.

Manchmal wird dies sogar direkt von der Uni oder der Hochschule als Service angeboten.

Dh. es lohnt sich hier im Studentensekretariat danach zu fragen, wenn die Kohle knapp wird. Denn das Prozedere dauert ein paar Tage bis man alle erfolderlichen Unterlagen zusammen hat.  Und dann erst weiss man ob man den Zuschlag bekommt oder nicht.

Aber auch die Hausbank, am besten die die einen schon länger kennt, kann man fragen, ob Sie einem nicht montalich einen Zuschuss per Kredit oder Dispo zahlen könnten. Denn meist genügen schon 500-1000 € im Monat um über die Runden zu kommen. Geld, welches man dann in den Semsterferien abbarbeiten kann.

Und wenn nicht gibt es noch dieOptioin arbeiten, dh. ihr sucht Euch einen gut bezahlten Ferienjob oder eine Werkstudententätigkeit,d amit Ihr über die Runden kommt. Hier gilt 20 h max. pro Woche, aber das sollte doch genügen bei einem Stundensatz von 15-20 €uro der üblich sein sollte.

Und das ist auch gut für Jobs, wie wir wissen, denn immer mehr Offline Retailer und der Einzelhandel sind drauf und dran ins Internet zu wechseln.

Dh. Sie errichten Online Shops und haben teilweise schon über 50 % des Umsatzes im Internet. So wie der Handeslriese Otto bzw. die Otto Group. Was vor Jahren ein klassischer Distanzhändler war ist heute ein Online Händler mit mehr als 50 % des Millarden Gesamt Umsatzes im Netz. Und genau das nennt man e-commerce. Und hier entstehen aktuell hunderte von Jobs.

Hier die Definition von E-Commerce aus Wikipedia:

Der Begriff E-Commerce (engl. e-commerce von electronic commerce, dt. ‚elektronischer Handel/Handelsverkehr‘) wird sowohl als spezieller als auch als ein deutlich umfassenderer Begriff verwendet.

Er steht

* im Rahmen der Automatisierung von Geschäftsprozessen für einen Teilbereich des E-Business
* im Rahmen der Internetwirtschaft etwas weiter gefasst für Elektronischen Handel

Spannende Unternehmen - die einstellen - in diesem Bereich sind u.a.:

* Amazon (der größte ecommerce Händler der Welt)

* eBay

* Otto Gruppe

* Zalando Gruppe (Schuhe und Mode)

* Conrad Elektronik

und tausende weitere Händler und Online Händler, aber auch sogenannte Dropshipping  Unternehmen im E-Commerce wie Storebird.de die auf das  sogenannte Dropshipping bzw. Streckengeschäft fokussiert sind. Ein Lösungsansatz, der es schafft den Online Shop zu trennen vom direkten Kontakt mit der Ware und der damiut eingeschlossenen Vorfinanzierung bzw. Lagerung.

Also wer Interesse an einem Job im Handel hat, der sollte sich auch den Internet Handel anschauen :-).

Die Marktanteile in Deutschland im Mobilfunk verteilen sich:

* ca. 40 % Telekom oder T-Mobile

* ca. 40 % Vodafone

* und den Rest teilen sich Debitel, o2, KPN eplus und die vielen kleinen MVNO´s  - also die Mobile Virtual Network Operators, die die keine eigenen Netze haben und nur die Netze der grossen nutzen.

Wo aber gibt es Jobs im Mobile Bereich in Deutschland?

Zunächst mal bei den oben genannten in Bonn - T Mobile, München - O2, Stuttgart - Debitel , Montabaur 1&1 und Düsseldorf dem Headquarter von Vodafone. Aber auch bei Agenturen und Dienstleistern wie Bob Mobile, NetMedia und Net Mobile ebenso wie bei den gesamten Verlagen und TV Gesellschaften, die ja auch teilweise Mobilfunk Abteilungen besitzen. So hat die ProSieben Gruppe mit dem Lokalisten Phone was eigenes als auch die StudiVZ Gruppe aus dem Hause Holtzbrinck. Denn viele Menschen, gerade junge Menschen wollen günstige Handytarife finden am besten mit Anschluss an Ihr Social Network.

Aber es gibt auch Jobs im Marketing Bereich dem Mobile Advertising: z.B. bei Madvertise, dem Marktführer YOC AG aus Berlin und bei  mobilesplitter.com aus München.
Also dann nichts wir ran ans Handy und sich bewerben bei diesen Unternehmen, den mobil ist die Zukunft, sagt nicht nur Google - "mobile first" !

Wie funktioniert eine Umfinanzierung? Bzw. was ist Umfinanzierung.

Wenn man einen langfristigen Kredit abgeschlossen hat, kann es während der Laufzeit dazu kommen, dass andere Kreditinstitute oder die eigene Hausbank bessere Kreditangebote haben. Auch wenn viele Kredite zu einem einzigen umgewandelt werden sollen, um Zinsen zu sparen, ist eine Umfinanzierung eine gute Lösung. Durch die Umfinanzierung können, wenn man es richtig anfängt, eine Menge Euro gespart werden. Dazu ist allerdings eine umfangreiche Information von Nöten.

Bestimmte Darlehen können nicht so ohne weiteres umgeschichtet werden, bei anderen stellt die Umfinanzierung überhaupt kein Problem dar. Es ist wichtig, die genauen Rahmenbedingungen zu kennen. Häufig wird von Angestellten der Lohnzettel der letzten drei Monate benötigt und von Firmen die letzten ein bis zwei betriebswirtschaftlichen Auswertungen bzw. Bilanzen. Dies ist genau so, wie beim ersten Darlehen. Interessant ist auch die Besicherung, denn so genannte nachrangige Darlehen stehen auch im Grundbuch nicht an erster Stelle, was die Vergabe beispielsweise einer Umfinanzierung für einen Hausbau oder eine -sanierung erschweren kann.

Vor einer Umfinanzierung müssen jedoch einige Kreditangebote verglichen werden, weil man dadurch eine Menge Geld sparen kann. Es ist jedoch ziemlich zeitaufwändig, die einzelnen Kreditinstitute persönlich aufzusuchen. Mit einem Vergleich online der Umfinanzierungen können vielfältige Angebote schnell und unkompliziert verglichen werden. So ist es nicht nur möglich, Filialbanken zu prüfen, sondern auch die Offerten der Direktbanken anzuschauen. Wichtig ist vor allem der effektive Jahreszins, denn er enthält im Gegensatz zum nominalen Zins sämtliche Gebühren, die das Kreditinstitut noch verlangt.

Man sollte gründlich die Allgemeinen Geschäftsbedingungen, das so genannte Kleingedruckte lesen, um nicht zusätzliche Kosten zu riskieren. In den AGB steht, unter welchen Umständen der Kredit gekündigt werden kann, welche Kosten bei einer vorzeitigen Rückzahlung anfallen (Vorfälligkeitsentschädigung) und viele andere wichtige Konditionen.

Soll der bestehende Kredit umgeschichtet werden bzw. mehrere Darlehen zu einem umgewandelt, so muss man darauf achten, rechtzeitig und fristgerecht zu kündigen. Meist gibt es auch ein Schriftformerfordernis. Entsprechende Vordrucke findet man im Internet. Durch die Umschuldung ist zunächst mit Kosten, wie Bearbeitungsgebühren zu rechnen, weshalb der neue Kredit lieber etwas großzügiger geplant werden sollte. Da derzeit die Zinsen sehr tief sind, wäre jetzt ein guter Zeitpunkt für eine Umfinanzierung. Hierzu informiert der Berater der Hausbank oder des neuen Kreditinstitutes. Es empfiehlt sich auch, die zukünftige Zinsentwicklung im Auge zu behalten, um wirklich zum besten und günstigsten Zeitpunkt die Umfinanzierung vorzunehmen.

Wenn ihr das kennt, dann kann Euch keine Frage mehr schocken, denn  solche werden gerne in den Gesprächen verwendet, bevor Ihr den Job bekommt!

Denn gerade die Nordsee mit Ihren Inseln wie Borkum, Juist, Norderney, Baltrum, Langeoog, Spiekeroog, Wangerooge, Helgoland, Pellworm, Hallig Hooge, Föhr, Amrum, und Sylt bieten auch jede Menge Job - und Karriere Chancen für junge Menschen.

Aber auch die Ostsee bietet spannende Naherholungsgebiete, denn alleine folgende Flüsse münden in die Ostsee:

* Die Oder (Polen, Deutschland),

* Weichsel (Polen),

* Memel (Litauen, Russland),

* Düna (Lettland),

* Newa (Russland) und

*Torneälven (Schweden).

Jobs an der Ostsee: Folgende Jobs und Stellenangebote haben wir aktuell auf der Jobbörse Joballee.de anzubieten, die in und um die Ostsee gelegen sind.

* Hotelfachmann /-frau
Das Seehotel am Neuklostersee **** liegt südlich von Wismar zwischen Schwerin und Rostock direkt…
Seehotel am Neuklostersee, 23992 Wismar
*     Restaurantleiter/ in
Upstalsboom ist mit rund 50 Ferienobjekten im 3- bis 5-Sterne-Bereich und 20 Standorten an der deutschen…
Upstalsboom Landhotel Friesland, 26316 Varel
*     Empfangsmitarbeiter/in
Das weiße Schloss am Meer, ein 45 Zimmer - Hotel (Neueröffnung im Jahre 2008) mit dem Restaurant…
Strandhotel Glücksburg, 24960 Glücksburg
*     Page m/w
Eine neue Perle der Hotellerie eröffnet im April 2011 im Ostseebad Kühlungsborn. Mit der Upstalsboom…
Upstalsboom Hotelresidenz & SPA Kühlungsborn, 18225 Kühlungsborn
*     Commis de Cuisine / Koch m/w
Eine neue Perle der Hotellerie eröffnet im April 2011 im Ostseebad Kühlungsborn. Mit der Upstalsboom…
Upstalsboom Hotelresidenz & SPA Kühlungsborn, 18225 Kühlungsborn
*     Sous Chef ( m/w )
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen Sous Chef ( m/w ) Stellenprofil: Für unseren…
Ostsee Ferienpark Weissenhäuser Strand, 23758 Weissenhäuser Strand
*     Convention Sales Manager (m/w)
Kommen Sie an Bord! Einzigartige Lage, maritimes Flair, exklusiver Komfort, herzlicher Service: Seit…
Yachthafenresidenz Hohe Düne, 18119 Rostock
*     Masseur/Physiotherapeut (m/w)
Kommen Sie an Bord! Einzigartige Lage, maritimes Flair, exklusiver Komfort, herzlicher Service: Seit…
Yachthafenresidenz Hohe Düne, 18119 Rostock
*     Restaurantfachmann m/w
"Die Harmonie der Elemente sowie Feng Shui sind Grundlage der Philosophie unseres Hauses - Das…
Dorint Strandresort & Spa Ostseebad Wustrow, 18347 Wustrow
*     Restaurantleiter (m/w)
Das weiße Schloss am Meer, ein 45 Zimmer - Hotel (Neueröffnung im Jahre 2008)  Strandhotel Glücksburg, 24960 Glücksburg

 Also  jede Menge spannende Jobs mit Meeresblick

Viel Erfolg bei der Bewerbung! 

* die Auto Hersteller

* die Auto Zulieferer und Auto Zuliefer Firmen

* die Marketing Agenturen und Diensteleister, denn Auto Firma sind die mit weitem Abstand größten Werbespender in Social Media, Online sowie natürlich Print, TV und Radio.

* die Online Branche mit Online Portalen für Gebrauchtwagen, Neuwagen,  Oldtimer“ und Auto-Ersatzteilen wie A.T.Uund Co.

Wo kann man mit Autos arbeiten? 

Zunächst sind es mal die Auto Hersteller, die immer noch den Großteil der Mitarbeiter binden, und zwar Unternehmensgruppen und Konzerne wie Audi,VW, Daimler, BMW und Daimler. Dann die Zulieferer wie Continental, Bosch, Valeo, Delphi und Co..

Als Dienstleister natürlich die Zeitungen und Verlage, dann die Agenturen wir Jung von Matt, Heye, Pilot und Serviceplan, die Marketing Strategien und Kampagnen zum Launch neuer "Automodelle" launchen.

Hier sind hunderte von Mitarbeitern im Kreativbereich beschäftigt, die jedoch immer Angst haben müssen, dass Sie Ihre Budgets und Etats verlieren, denn nur mit den Budgets kann man auch die nötigen Jobs schaffen.

Und dann natürlich Online Firmen, wie Autoscout24.de, kfz.net und carmio um nur einige zu nennen. Alle arbeiten hier mit und um das Thema Auto und kümmern sich um der "Deutschen liebstes Kind"

Menschen, die sich nie einen neuen Wagen kaufen würden haben es getan! Und auch Menschen, die Ihren Nachbarn den Rolls Royce oder auch nur den Merceds vor der Tür neiden, auch die haben es getan.

Sie haben sich alle beeilt, wie Frau Merkel dies verkündete. Und dann haben Sie auf der Stelle sich alle dann brav ein neues Auto gekauft, weil Sie Geld vom Staat bekommen haben. 2500 € immerhin!

Und das ist auch gut so, denn sonst wären noch mehr Arbeitgeber in der Elektro- und Metallindustrie weggebrochen.

Das waren so oder so schon sehr viele, die dann Mitarbeiter entlassen mussten. Aber jetz kommt der Aufschwung und zwar in allen Branchen und vor allem in den auto-nahen Bereichen.

Hier wird kräftig eingestellt und nicht nur bei den Versicherern - z.B im Kfz-Versicherungsvergleich sondern auch bei den Auto- Zulieferern wie der Al-Ko, der Bosch, der Continental und auch bei Valeo und den anderen Zulieferen der Deutschen Autoindustrie.

Die Deutsche Auto Industrie (macht 1/7 der deutschen Arbeitnehmer aus) fährt aktuell mit Ihren Automarken wie VW, BMW und Mercedes wieder Rekordumsätze weltweit ein, die dann wiederum Arbeitsplätze in D. erhalten.

Uns soll es recht sein, denn dann enstehen noch mehr Jobs :-).

Der Beste Job der Welt

Junge Männer wollen genauso wie vor 30 Jahren gerne noch Fussballstars werden wie " Poldi" - " Lahm" und " Schweini", oder aber Zugführer bei der Bahn bzw. Feuerwehrmann.

Junge Damen dahingegen - die Meisten- wollen gerne, wenn Sie nicht Spielerfrau werden etwas mit Technik  Mode, Musik machen oder sogar Designerin oder Topmodel werden.

Wenn man sich aber die Gehaltsstudie von Alma Mater anschaut, dann sind solche Jobs gar nicht auf der beruflichen Agenda. -  Bundesweit betrachtet. Leider

Was sind die Gründe?

Zum einen sind Jobs mit Mode und als Top Model sehr, sehr begehrt und wenn man schon als Designer mit einem Zalando Gutschein winken würde springen 500 Mädels aus der S-Bahn.

Denn die Mädels sind (fast) alle Schuh - und Mode geil, und fiebern tagtäglich am TV mit, wenn GNTM - Germany´s Next Top Model läuft. Aber leider bleibt dies - der Job als Topmodel- für viele ein Traum!

Genauso wie die Karriere als Rockstar oder TV Star, denn einen Günther Jauch und einen Stefan Raab gibt es halt auch nur alle paar Jahre.

Unser Karriere Tipp: 

Träumt gerne von dem Traumjob, aber kümmert Euch in der Zwischenzeit darum, dass Ihr einen ordentlichen Beruf lernt oder studiert, damit Ihr aufgefangen werdet, sollte es nicht klappen! 

Oder macht was spannendes im Handwerk, warum denn nicht Blumen oder Garten Experte werden, wie auf www.Gartenmöbel-Experte.de beschrieben, denn auch das mögen die Damen der Welt.

Und wenn man diese Fragen beim Vorstellungsgepräch dann nicht beantworten kann, dann ist man schneller draussen als drin.

Hier die Killerfragen für die Bewerbung, die man unbedingt wissen muss:

* Aktienkurs der Bank
* Dollar Kurs
* Euro/Dollar
* Zinsen - zehn Jahre, dreissig Jahre in den USA und in D.

Meist werden gerade von den Abteilungsleitern solche Fragen gestellt, denn damit kennen Sie sich aus. Das bedeute für Euch aber auch, dass man hier punkten kann
für den Banking Job.

Ganz klar, Gehälter sind neben den Urlaubstagen und dem Dienstwagen die einzig vergleichbare, valide Größe mit denen sich z.B. ehemalige Studienkollegen messen können.Wenn man davon ausgeht, dass Sie in derselben Stadt oder beide in einer Metropole leben.

Denn ist man erstmal mit Familie versorgt, dann hat man keine Lust einen kreditvergleich zu machen, wer denn am meisten Schulden aufnehmen musste um sich sein Häuschen oder die Eigentumswohnung zu finanzieren.

Doch wie kann hier der Mittelstand als Arbeitgeber punkten, denn beim Gehalt können die meist nicht mit den Konzernen mithalten, so auf alle Fälle unser Eindruck.

Der Mittelstand gerade auf dem Land punktet bei Mitarbeitern meist durch " weiche Faktoren " also Arbeitszeiten, Freizeitsausgleich und den sprichwörtlichen Teamspirit. Außerdem punkten diese Arbeitgeber auch noch durch geringere Lebenshaltungskosten, wie in der Metropole.

Denn Wanne-Eickel ist halt doch günstiger als Hamburg und das kann ja auch Vorteile haben.

Wenn man fertig mit seinem Bachelor Studium ist, dann stellt sich für jeden Studenten die Frage:

Soll man erst einmal Berufserfahrung sammeln, oder soll man sofort den Master oder MBA machen?

Was ist das beste Vorgehen?

(Quelle: australia.edu)

Unser Karriere Tipp des Tages.

Variante 1:

Wer nach dem Bachelor die Chance hat einen guten Trainee- oder Nachwuchsführungsjob zu bekommen bei einem spannenden Unternehmen, dem empfehlen wir den Job anzunehmen und hier bei dem Arbeitgeber die ersten Karriere Schritte zu machen und erst nach ein zwei Jahren den Master anzustreben. Denn damit bekommt man " hands-on " berufliche Erfahrung, die man später im master Studium benötigt. Außerdem hat schon sein erstes berufliches Netzwerk geknüpft, auf das man während des masters zurückgreifen kann.

Variante 2:

Master bzw. MBA direkt nach dem bachelor?

Wir können nur sagen, das hängt davon ab, denn wenn man schon eine Zusage hat zu einer elitären Universität z.B. zur Nottingham University dann macht es natürlich Sinn diese Chance zu ergreifen. Und zunächst einmal auf Berufserfahrung zu verzichten.

Fazit:

Man kann sagen, wenn man einen guten Job angeboten bekommt, dann sollte man diesen annehmen. Hat man eine Top Uni im Angebot, dann sollte man eher Chance sofort ergreifen :-), denn so eine Chance bekommt man auch selten an einer Top Business School seinen master absolvieren zu können.

Die Socken und Strumpfabrik Lindner, die seit nunmehr bald 100 Jahren Socken, Strümpfe und Kniestrümpfe sowie Baby- und Kindersocken und Fussballstutzenstrümpfe produziert. Gegründet im Jahre 1921 mit Sitz in Neumarkt in der Oberpfalz ist das Unternehmen aktuell in der vierten Generation von der Familie geführt.

Durch das Internet und einen angebundenen Onlineshop sockenshoppen.de ermöglicht sich Lindner geringe Fixkosten vor allem im Vertrieb. Ein Paar hochwertige schwarze Baumwollsocken kostet ab 3,50 EUR je nach Größe.

Denn nur im Vertrieb kann optimiert werden, aber nicht an der Qualität der Socken, die unter Deutscher Ingenieursleitung mit computergesteuerten Strick- und Webmaschinen hergestellt werden.

Socken mit Logo als Werbemittel direkt vom Hersteller

Die eigene Sockenproduktion ermöglichte Lindner in den letzen Jahren auch im Bereich Werbemittel erfolgreich zu sein. So werden heute für global player wie Pirelli, Opel, Bayer Logo Socken individuell hergestellt.  Bei den Logo Socken sind durch die eigene Produktion technische Innovationen  wie eine ABS Beschichtung in Logo Farbe und Corporate layout möglich.

Genau dies waren die Kernfragen diese Woche, welche beim #SMPC - der Social Media Personalmarketing Conference in München auf der Agenda standen.

Veranstalter Lutz Altmann von Humancaps Consulting lud ca. 70 Gäste zu seiner nunmehr zweiten Konferenz nach München in das SZ- Gebäude.

In einem kurzweiligen Programm referierten Teilnehmer der Deutschen Bahn, Media Saturn, Allianz Deutschland AG, Cyquest, Intraworlds, der BMW Group als auch der Atenta Personalberatung und dem Mittelständler SNT Group.

Recruiting, Employer Branding und Social Employer Branding via Twitter, Facebook, foursquare und co. wurden anschaulich und mit Beispielen aufgezeigt.

Doch auch die reguläre job börse wurde beleuchtet, genauso wie die Karriere Seite. Denn das war der einhellige " Tenor " am Ende muss sich ein Bewerber nicht nur bespassen lassen, sondern er muss sich auch auf Ihrer Karriere Seite zum bewerben einfinden.  Und dies kann über die Jobbörse Spirofrog.de passieren, oder auch via facebook durch Ihre Karriere Seite. Am Ende zählen aktive Bewerber, die durch ihren employer brand aufmerksam gemacht worden sind und danach interessiert sind - an spannenden Jobs in Ihrem  Unternehmen.

Denn immer mehr Studenten bessern sich Ihr Bafög mit kleinen Nebenjobs auf. Die einen arbeiten im Service, die anderen arbeiten bei einer Catering Firma, oder wieder anderen machen Online Jobs oder spielen online um Ihr Taschengeld aufzubessern.  Doch bevor man sich an einen Online Spiele - Tisch setzt sollte man -Üben, üben, üben.

Denn wenn man das sogenannte Skill Gaming als Nebenjob machen möchte, dann sollte man besser sein, wie die anderen Gegner

Erst wenn man das Spiel oder die Spiele beherrscht, dann sollte man sich an Spiel heranwagen, bei denen es um " echtes Geld " geht.

Alles andere macht wenig Sinn, denn die Gegner sind stark, und je nach Tageszeit auch Profis.

So weiss man, dass in den USA gerne die Profis früh morgens spielen, wenn Sie fit sind um dann gegen evtl.  müde  Europäische Gegner anzutreten. Auch ein Strategie, zum Online Geld gewinnen.

Doch ohne die richtige Strategie macht das Spiel ja auch lange nicht soviel Spass. Und das ist ja die Hauptsache des Spiels - der Entertainment Charakter.
Beim Onlinespielen gilt immer, bleiben Sie cool und warten Sie besser auf Ihre Chance, denn dann hat man den größten Erfolg. Und konzentriert Euch am besten erst einmal auf ein zwei Spiele, damit ihr die aus dem " effeff " behrrscht.Vielleicht startet Ihr erst mal mit den einfacheren Spielen wie MauMau, Solitaire oder auch Skat.

Wir wünschen Euch beim dem Nebenjob auf alle Fälle viel Erfolg

Und das macht auch teilweise Sinn, denn in vielen Ländern gibt es nur die Chance mit der Credit Card zu bezahlen oder Geld aus dem " ATM " dem Geldautomaten zu holen.

Genauso geht es den Praktikanten, die ein Auslandpraktikum absolvieren oder eine Trainee Stelle annehmen.

Es ist sogar so, dass man in den USA nicht einmal ein " Motel Zimmer " bekommt, wenn man keine Kreditkarte hat! Schon irre, wie ich meine
Aber es ist ja alles halb so schlimm, wenn man sich vorher infomieren kann, welches die richtige Karte für einen ist, damit man im Ausland und im Inland nicht aus sich alleine gestellt ist!

Eine super Seite zum testen und prüfen also den Kreditkartenvergleich ist kreditkartenvergleich.org. Auf dem Portal kann man prüfen und testen, welche Karte zu einem am besten passt und dann die Richtige Kreditkarte aussuchen.

Eine tolle Sache, wie wir meinen. Sollte man sich auf alle Fälle mal anschauen.

Wir stellen Euch heute mal beides vor, damit Ihr einen Eindruck bekommt, was man da "schaffen" kann.

Das Internet Start UP:

Was kann man bei einem Online Start Up machen?

Bei dem Internet Startup gutscheinradar.de werden z.B. aktuell Mitarbeiter gesucht für das Online Marketing, für das optimieren von Webseiten (SEO) für diverse Suchmaschinen ( Google, Bing und Co.) als auch Trainees für den Bereich Technik bzw. Kooperationen. Auch wenn das Internet Start Up noch nicht zu den ganz großen der Branche zählt hat man auf alle Fälle hier jede Menge Chancen sich selbst zu verwirklichen. Und wenn es nur darum geht, viel zu lernen.

Das Handwerk:

Was kann man im Handwerk machen?

Wir nehmen heute mal ein Beispiel vom Bodensee, die Firma Visteon Vistona, die im Übrigen der Spezialist für die " Weisse Wanne " ist

Was ist denn das?  - fragen sich dann einige, das sind Abdichtungspezialisten für " die Planung,  Durchführung von Abdichtungen mit modernen Abdichtungsprodukten bis hin zum vollständigen Qualitätsmanagement auf der Baustelle. Somit garantieren wir Ihnen den Schutz vor drückendem Wasser und anderen Belastungen ".

Auf Gut Deutsch, die Damen und Herren der Vistona sorgen dafür, dass der Keller trocken bleibt!
Die Vistona sucht z.B. aktuell folgende Mitarbeiter:

• Bauingenieur/in Region Nordrhein-Westfalen, D
• Maurer/in, Betonarbeiter/in Region Zürich, CH
• Bauzeichner/in in Region Lausanne, CH
• Abkleber/in Region Zürich, CH

Klingt das spannend für Euch, dann nichts wie bewerben Entweder im Internet oder doch im Handwerk!

Viel Erfolg dabei!

p.s. egal ob Internet oder Handwerk, wer Tipps zu Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers haben möchte der sollte sich arbeitsrecht.org anschauen!

Das ist auch der Grund, warum einige spannende Unternehmen entstanden sind im Clean Tech Bereich, die wir Euch heute kurz vorstellen wollen. Heute zwei Brennstoffzellen Unternehmen.

Was ist eine Brennstoffzelle: 

aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie ( de.wikipedia.org/wiki/Brennstoffzelle )

Eine Brennstoffzelle ist eine galvanische Zelle, die die chemische Reaktionsenergie eines kontinuierlich zugeführten Brennstoffes und eines Oxidationsmittels in elektrische Energie wandelt. Im Sprachgebrauch steht Brennstoffzelle meist für die Wasserstoff-Sauerstoff-Brennstoffzelle.

Mit Methanol betriebene Brennstoffzelle

Eine Brennstoffzelle ist kein Energiespeicher, sondern ein Wandler. Die Energie zur Stromproduktion wird mit den Brennstoffen zugeführt.

Brennstoffzellen Unternehmen: 

Zunächst einmal das Brennstoffzellen Unternehmen die SFC Energy AG, die früher unter dem Namen SFC Smart Fuel Cell AG bekannt war

(Bild einer efoy pro Brennstoffzelle)

Die SFC Energy AG hat Ihren Sitz in München und beschäftigt aktuell ca. 100 Mitarbeiter in der Technik, Entwicklung und Vermarktung.

Ein weiteres spannnendes Cleantech Unternehmen ist die elcomax GmbH auch aus München, Sie wurde von demselben Gründer (Herrn Dr. Manfred Stefener)  gegründet und beschäftigt aktuell ca. 100 Mitarbeiter. Bei der Jobsuche werden diese z.B. von diversen Jobbörsen unterstützt. Bei der elcomax GmbH arbeiten aktuell ca. 30 Mitarbeiter, die vor allem in der Forschung angestellt sind, bei der Entwicklung von Brennstoffzellen Membranen.

Direkt ereichen kann man beide Unternehmen unter sfc.com bzw. elcomax.com

Denn die Job und Karriere Plattform Spirofrog.de lud seine Kunden, Partner und Freunde in die Ochsenbraterei ein! Und es kamen fast 50 Leute aus der Online und Job Szene in Deutschland.

(  - SEO Woman und das Team Internet mit @namewise)

Es war alles in Allem eine super Veranstaltung, bei der wir manche Internet Größen wie den @mediadonis (Gründer von Stellenanzeigen.net), den @namewise Mr. Arbeit.org sowie das Team Internet u.a. Boxen.de an Bord hatten, sowie die Socken Shopperin Alexandra.

Ebenso Torsten von Ijoule.de, die Jungs und Mädels von Tradedoubler, den Andreas Hüsch von Web2Media.de und viele weitere.

Und natürlich Paul Bieber von Deutschlandbote.de mit seinen Mädels vom Bodensee

(Siehe Gruppen Bild)

Danke, Danke, Danke, dass Ihr alle gekommen seid - hier gibt es noch mehr Bilder vom Oktoberfest.

Wir freuen uns schon jetzt auf das nächste Event nächstes Jahr!

Da setzen wir noch einen drauf! Versprochen.

Gruss Thomas von der  Jobbörse Spirofrog.de

Der Termin: 30.09.2010 in der Ochsenbraterei.

( Bildquelle Niels )

( Thomas Schulze - Gründer der Jobbörse Spirofrog.de und Veranstalter des SpirOktoberfest in München. )

Eingeladen sind u.a. Online Profis, SEO`s, Kunden, Blogger, die Presse und Partner des Online Job & Karriere Portals!

Früher war es klassisch Tageszeitungen, Wochenblätter und Magazine. Das TV und Radio. Und heute hat sich das Medien Konsum und das Medienverhalten komplett verändert. Nicht nur, dass wir heute den Zugriff auf hunderte von TV Kanälen haben sondern jeder kann sich Dank des Internets sein eigenes Programm  machen und Medien konsumieren, wir Er/Sie möchte.

Und wenn man sich folgenden Chart ( der steigenden weltweiten Reichweite von Facebook und Google anschaut ) anschaut, dann kann man verstehen, warum Youtube von Google die Nummer Eins Video Plattform ist weltweit und facebook schon auf Platz 2 bzw. 3.  Man kann davon ausgehen, dass bald diese beiden Plattformen mehr Reichweite - Zuschauer haben wie reguläre TV Sender. Und das alles ohne Netzgebühr und  Programmleitung.  Denn das Programm machen die User selbst.

Sie stellen Inhalte bereit, und Freunde und Freundesfreunde sehen diese Inhalte und kommentieren sogar, ein Phänomen, was beim Fernsehen nur in " call -in " Sendungen funktioniert. Direktes Kunden Feed-back. Schon irre, wie sich Medien wandeln. Und alles binnen ca. zehn Jahren.

 Wie aber sehen denn Jobs in den Medien aktuell aus? 

Ganz wichtig sind heute die Themen Konvergenz dh. gleichzeitiges darstellen und Zusammenführen von meheren Plattformen -Online, Web, TV, und Internet.

Wer Karriere im TV machen will, der soll sich die Stellenangebote genau anschauen. Immer mehr wird in der Stellenanzeige ( also dem Anforderungsprofil) gefordert, dass man auch Online Affin ist, und dass man sich mit den gängigen Online und Social Media Plattformen wie facebook, Twitter und Co. auskennt - neben dem TV Geschäft. Denn diese Plattformen wachsen immer mehr zusammen. Und keiner kann auf diese zusätzliche Reichweite verzichetn. Soviel ist sicher. Wer also Karriere machen will, der sollte seine Bewerbung auch in dieser Richtung abstimmen, damit seine Chancen auf den Job steigen.

die wir heute morgen auf dem Blog der Jobbörse Spirofrog.de gefunden haben wollen junge Talente heute noch mehr Informationen über Ihren potentiellen Arbeitgeber wissen.

Neben dem Jobprofil also dem Stellenangebot wollen Sie vor allem mehr über den Bewerbungsprozess, das Bewerbungsprocedere sowie über " potentielle neue Kollegen " wissen. Auch die Firmen und Mitarbeiter Kultur ist den Bewerbern wichtig, denn Sie zeugt von spannenden Projekten, gutem Teamgeist und wenig " mobbing " Kultur.

Also liebe Arbeitgeber genau das was ihr in Eurer Arbeitgebermarke vereinen solltet, und das dann später komprimiert auf einem Stellenangebot/einer Stellenanzeige rüberkommen sollte. Das Corporate Image des sogenannten Employer Brands.

Was seid ihr und was macht ihr und für was steht eure Arbeitgebermarke! Warum sollen Studenten, Absolventen oder Young Professionals bei Euch arbeiten und nicht beim Wettbewerber?!  Was macht Euch zum Arbeitgeber der Wahl und warum sollte man sich bei Euch / Bei Ihnen bewerben?

Stellen Sie sich mal diese Fragen, dann sind Sie ein ganzs Stück weiter !

Die Bild.de berichte heute morgen, dass sogar ungefähr 100.00 Jobs in den nächsten Monaten enstehen.

Auszug Bild.de:

Mittelstand schafft 100 000 Jobs: Im Mittelstand stehen die Zeichen wieder auf „Personalaufbau“. Bis zu 100 000 neue Arbeitsplätze werden kleine und mittlere Unternehmen bis zum Jahresende schaffen, erklärte DIHK-Präsident Hans Heinrich Driftmann. „Dies kommt fast einem Jobwunder gleich, wenn man bedenkt, dass noch vor Jahresfrist ein kräftiger Abbau von Arbeitsplätzen befürchtet wurde. 86 Prozent aller Unternehmen mit weniger als 500 Beschäftigten wollen in den nächsten Monaten ihre Belegschaften ausbauen oder zumindest halten.“ Lediglich 14 Prozent tragen sich mit Abbauplänen, bei den Großunternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern sind es indes noch 23 Prozent.

Doch wo gibt es aktuell Jobs, erst gestern hatten mehrere die Jobbörsen, darunter auch der Stellenmarkt von Spirofrog berichtet, dass es gerade in der " frühzyklischen " Werbebranche aktuell ca. 30 % mehr Jobs gibt wie noch im Jahre 2009. Und jetz heute diese Meldung der Bild, die dann eher auf die Verarbeitende Industrie zu sehen ist. Auf alle Fälle Gute Zeichen für den Arbeitsmarkt. Denn jetzt bieten sich wieder Karriere Chancen für jung und alt. Und wenn eingstellt wird, dann wird auch befördert

Wie sehen dies so, es wird aktuell eingestellt in den Bereichen in denen man früh gekürzt hat, also im Marketing,  bei den Agenturen, beim Dokumentenmanagement als auch auch bei Administrativen Aufgaben.

Alles Dinge, die in einer Krise ( schnell ) verschwinden und dann wieder frühzeitig wieder kommen.   Hauptsache es gibt wieder Jobs :-) 

Sie können Miss Karriere 2010 sein, wenn Sie:

1. Eine Frau sind,
2. Beruftstätig sind, und in den letzten zwei Jahren beruflich erfolgreich waren.

Beispiele für die Miss Karriere 2010 können sein:

- Sie haben Ihren Chef ersetzt auf dessen Position. Sie haben ein neues Produkt, ein neues Patent entwickelt. Sie wurden in einen Beirat, einen Aufsichsrat berufen bzw. befördert. Sie haben Ihr Unternehmen an die Börse gebracht. Sie haben einen grossen Deal für Ihr Unternehmen an Land gezogen etc.. Sie haben das Familien- Unternehmen übernommen….

Dann können Sie sich bewerben für die Wahl zu Miss Karriere 2010

Bewerben kann man sich am besten mit einem kurzen Dreizeiler, mit einem Bild oder Video und der Ihrer Aussage: ” Was macht mich zur Miss Karriere 2010 ”

Und weiter….

Die Gewinnerin der Miss Karriere bekommt von der Jobbörse Spirofrog.de für sich und Ihr Unternehmen publicity sowie zwei Tickets für das SpirOktoberfest am 30.09.2010 in der Ochsenbraterei auf der Wies´n - dem Oktoberfest .

Bewerbungen zur Miss Karriere 2010 am besten direkt an misskarriere@spirofrog.de oder per Twitter, hier ist der Account der Jobbörse Spirofrog.de - twitter.com/spirofrog . Ein großes Stellenangebot für Frauen bieten viele Firmen an, z.B. auch Bertelsmann, die Deutsche Telekom etc. die schon früh auf Frauen in Führungspositionen gesetzt haben.

Die Gewinnerin darf zusätzlich den Twitter Account MissKarriere 12 Monate tragen und nutzen! http://twitter.com/MissKarriere

Alle Infos und  die aktuelle Publicty zur Miss Karriere 2010 findet Ihr auf dem Karriere Blog von Spirofrog.de sowie bei der W&V - der Werben und Verkaufen!

1. Die traditionellen Business-Modelle werden sich radikal ändern.

Wichtige Themen für Unternehmen und Mitarbeiter sind Work Life Balance, Freizeit,Klimawandel und Nachhaltigkeit.

2. Der pflegliche Umgang mit Menschen wird eine der größten Herausforderungen im Business. Wichtis sind u.a. effiziente Arbeitsumgebungen, das Kümmern um das soziale Wohlergehen der Mitarbeiter beginnend von Kindergärten bis zur " Altersheimen " , Betreeuung in der Rente. So gibt es z.B. bei Siemens, bei der SwissRE und auch bei anderen Unternehmen heute schon " Senioren Stammtisch " in der Werkskantine.

3. Die Rolle des Bereichs Human Resources (HR) wird dabei einen fundamentalen Wandel erleben. HR-Management wird zu einer proaktiven Aufgabe, die sich an der Business-Strategie größtenteils ausrichtet. Laut PWC wird " Ein großer Teil von HR wird, so PWC, aus den Unternehmen ausgegliedert werden. Innerhalb des Unternehmens kümmert sich dann HR in erster Linie nur noch um die Personal-Akquise." - Personal Akvise können dann Unternehmen über Headhunter, Agenturen, bzw. über Dienstleister wie Experteer abwickeln, oder mit anderen Online Jobbörsen und Karriere Portalen wie Spirofrog.de, Jobware und Co..  Oder auch über Social Media, wobei dies eher dem Bereich Marketing und Employer Branding zuzuordnen sei.

Anmerkung von mir:  Wir gehen zusätzlich von atomisierter Arbeit in der Zukunft aus, so dass Networking wieder an Bedeutung gewinnen wird, dh. events, Veranstaltungen, Messen mit " spitzen Zielgruppen " werden den Menschen helfen in der Karriere voran zukommen. Hier wird es einen Renaissance der            " Stammtische " und Lounge Meetings geben.  Mit dem Ziel mehr Business zu machen, Mitarbeiter zu finden etc.  Auf alle Fälle werden es spannende Zeiten

Und auch Software wird immer wichtiger, sei es CRM Software, Social Media Monitoring, Nagios Monitoring, oder andere Intelligente Systeme bis hin zu BI Lösungen - Business Intelligence: Alles Syteme, die uns die Arbeit der Zukunft erleichtern können!

Banken wurden teilweise zwangsverstaatlicht und andere mussten unt dem Druck der US Regierung unter den Rettungsschirm. Im Übrigen auch in Deutschland, z.B. die HRE, WestLB und einige andere Banken.

Und wie sieht der Finanz - Arbeitsmarkt aktuell aus?! Gerade im Banken - und im Finanzsektor tut sich wieder was, es werden Mitarbeiter in allen " noch verbliebenen " Banken gesucht, vor allen Dingen in der Ausbildung, Praktikanten, TraineeStellen und viele mehr!

Wie wir auf unseren Jobbörse sehen können stellen auch wieder Konzerne und der Mittelstand im Finanz und Rechnungswesen ein, das liegt zum einen an der Tatsache, dass man hier schwer reduziert hatte, zum anderen, da die Demographie bald auch hier zuschlägt und man die Talents besser heute als morgen an Bord holt!

Wir gehen davon aus, dass er bald noch viel mehr Jobs und Karriere -Ideen im Bank und Finanzumfeld geben wird.

So z.B. bei einer Bausparkasse, bei einer Versicherung, im Fonds und Beteiligungsumfeld oder auch bei einer Private Equity Gesellschaft! Ebenso wie bei Online Finanz Services wie Banklupe.de, Check24 oder ähnlichen.  Denn die Gesellschaften, die übrig geblieben sind haben aktuell wieder bessere Marktchancen !

Master of Science ( M.Sc. ) in Informations Systems an der Business School PforzheimDas aktuelle WIWO Ranking führt die University Pforzheim bzw. Hochschule Pforzheim ( an der ich auch mal erfolgreich studiert habe ) unter den Besten Unis/Hochschulen in Deutschland siehe link  aus der Personaler Sicht siehe link2 ( wir können Euch sagen, dass ist eine Top Uni )

Alle Infos zum Master gibt es hier als slideshow bzw. Präsentation:

http://www.slideshare.net/spirofrog/mis-prsentation-21042010-infoveranstaltung-kurz

Und direkt bewerben kann man sich über folgenden Link:
University Pforzheim MIS

Es kann ja auch nicht so weiter gehen, dass wir immer noch von Öl abhängig sind, wozu das führt haben wir ja mit der BP Katstrophe gesehen. Dh. hier muss bei der Energiererzeugung umgedacht werden.

Aber wir haben auch andere Aufgaben vor uns, die ganz drastische Einschnitte in Unternehmen mit sich bringen können.  Und zwar auf Personal und Mitarbeiter Seite. Praktikum Hamburg oder ein tolles TraineeProgramm bei der RWE - Mit spirofrog.de könnt Ihr so etwas finden!  Aber was sind die Gründe für Cleantech

1. Die Demographie

2. Bachelor und Master - und wie dieser einzuordnen ist

3. die neuen Technologien,ipads, iPhones und Social Media 

Dazu hat die Online Jobbörse Spirofrog.de ein ganz spezielles Personal & Karriere event entwickelt, eine art meet and greet auf dem Oktoberfest, das Sie SpirOktoberfest nennen :- )

Veranstaltet wird dieses Talents meets Companies auf dem Oktoberfest am 30.09.2010,

Wer als Unternehmen daran Interesse hat, der kann sich am besten  Via Twitter direkt an Thomas Schulze wenden, der für die Organistaion verantwortlich ist.

Letzes Jahr konnten insgesamt drei Bewerber ihre späteren Bewerber vor Ort Ihren Neuen " Praktika Arbeitgeber " treffen, bei dem Sie dann ein Praktikum absolvierten

Eine tolle Sache, wie wir meinen. Career Goes Oktoberfest

Auf Facebook.com informieren wir wie in allen Online - Kanälen über Berufe, Arbeitgeber, Jobs & Karriere.

Ähnlich wie bei Twitter wird facebook bei uns als eine Art 24 h Karriere Anlaufstelle genutzt, die jedoch auch mal private, sportliche und andere Themen beinhaltet. Die Online von der Offline Welt zu trennen ist so oder so schwer. Dh. Facebook,  Twitter ist für uns ein Kanal genauso wie unsere diversen Online Karriere Blogs.

Wir wollen wissen:

• Seit wann Sind Sie auf Facebook ?
• Wie nutzen Sie Facebook?
• Warum nutzen Sie Facebook ?
• Haben Sie den Facebook Like schon integriert?

Weitere Infos zu Facebook:

• http://www.spirofrog.de/blog/2010/05/ausbildung-gold-als-inflationsschutz/

• http://www.spirofrog.de/blog/2009/08/facebook-com-ipo-on-nasdaq-how-to-raise-billions-
• of-dollars-a-case-study/

• http://www.spirofrog.de/blog/2010/05/private-treffs-mit-facebook-com-gut-fur-den-job/

Social Media und die großen Networks ( twitter, facebook ) sind sowohl bei Agenturen, Kunden und Bewebern in aller Munde.

So ist die die bekannteste Absolventen Jobbörse Spirofrog.de ( zumindesten Bayern´s ) ab sofort auf facebook zu finden, und hat als erste Deutsche Jobbörse die Funktion Facebook Like integriert.

Ähnlich, wie das Wellness und SPA Portal SPANESS ist aber auch der Gründer von Spirofrog.de 

(Thomas Schulze) schon seit Jahren direkt auf  facebook  (facebook.com/jungekarriere) vertreten.

Dort werden schon seit langem Bewerbungstipps, Informationen, Jobs und Stellenangebote per facebook, friendfeed oder Twitter angeboten.

Damit gehört die Job und Karriere Plattform Spirofrog.de  noch vor den Grossen Jobbörsen Deutschlands wie #Stepstone, #Jobware #Monster und Co. zu den Innovationsführern im Bereich Social Media in Kombination mit den tollen Job & Praktika Angeboten, die Sie für Kunden auf dem Jobnetzwerk

1. Tom.de
   
2. Spirofrog.de
3. Joballee.de
4. und Cleantechjobs.de

veröffentlichen. Aktuell bietet das Gesamte Jobnetzwerk ca. 10.000 Jobs und Stellen.

Von der Lehrstelle bis zum CFO!

Oder an einer UNI bzw. Hochschule einen Bachelor oder Master machen?!

GuteFrage wie wir meinen, und wir haben Euch heute ein paar Antworten darauf auf unseren Job und Karriere Seiten.  So bieten wir auf Tom.de jede Menge Bewerbungstipps für die Ausbildung und Lehrstellen, Wie z.B. eine Liste aller Berufe und Gehälter als Azubi:

Das hier sind die aktuellen Topjobs für die Ausbildung/Arbeit in Deutschland:

* Binnenschiffer 925€
* Rohrleitungsbauer 859€
* Beton- und Stahlbetonbauer 859€
* Straßenbauer 859€
* Stuckateur 859€
* Trockenbaumonteur 859€
* Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer 859€
* Zimmerer 859€
* Fliesen-, Platten- und Mosaikleger 859€
* Kanalbauer 859€
* Maurer 859€
* Siebdrucker 849€
* Drucker 849€
* Schifffahrtskaufmann 848€
* Gleisbauer 829€
* Gerüstbauer 817€
* Kaufmann für Versicherung und Finanzen 817€
* Mediengestalter Digital und Print 813€
* Zerspanungsmechaniker 803€
* Konstruktionsmechaniker 803€
Aber auch Studentinnen und Studenten werden bei uns schnell und einfach fündig. So haben wir eine Jobbörse für Studenten, wo wir die Themen Praktikum, Absolventen Jobs, Beruf,Trainees Karriere näher beleuchten und Tipps und Hinweise zur Bewerbung liefern.

Und wenn Ihr dann voll in der Karriere drin seid, also als Young Professional oder Manager bzw. Fachkraft /Führungskraft dann haben wir auch Topjobs und aktuelle Stellenangebote.

Und wer auf der Suche nach einem Nebenjob ist, oder eine putzfrau finden will, der sollte hier mal nachschauen.

Es lohnt sich also immer wieder bei uns im Karriere Bereich vorbeizuschauen, wir sind Euer Begleiter durch die Karriere und den Beruf.

Viel Erfolg bei der Bewerbung!

Was kostet eine Bewerbung ?

Man benötigt neben den passenden Bewerbungsunterlagen, also CV, Zeugnissen und den Uni Dokumenten erst einmal die richtigen Stellen, ( die man online oder in Fachzeitungen findet ),  eine Bewerbungsmappe, ein Bewerbungsfoto und vieles mehr. All das kostet Geld.  Für die Zeitung, für die Bilder, für die Mappe etc..

Klar in Zeiten von Socal Media und Internet ist es vielfach möglich seinen CV per email oder direkt in´s Recruiting System zu senden, aber das geht nicht bei jeder Firma. Nicht jede Bewerbung wird so akzeptiert, so ist z.B. bei vielen Banken oder Unternehmensberatern die alte Bewerbungsmappe immer noch der Standard.

Und dann kommen ncoh weitere Kosten auf einen zu, wenn man die Zussage für einen Termin hat, also ein Bewerbungsgespräch, denn auch die Anreise verursacht Kosten. Wie die Bewerbung abgerechnet wird, dass könnt Ihr auf dem Job und Karriere Blog nachlesen.  Man kann sagen, dass eine Bewerbung locker mit 10  - 20 €uro zu Buche schlagen kann, wenn man seine eigene Arbeitszeit nicht mitrechnet.

Vielfach ist es jedoch so, dass die Arbeitsagentur oder das Finanzamt diese Be -( Werbungs ) - Kosten auch " absetzbar " machen.

Es gilt:  Auf alle Fälle sind die Anfahrtskosten vom Unternehmen zu tragen, und das kann schon eine ganze Menge ausmachen, wenn man in München wohnt und nach Hamburg zum Vorstellungsgepräch muss

Deutschland zählt bei der Solarenergie, der Windkraft,  sowie auch bei Brennstoffzellen zu den führenden Nationen wenn es um Cleantech & Greentech geht.

Deutsche Ingenieurskunst schafft hierbei tausende von Arbeitsplätzen und es es nur eine Frage der Zeit bis die Cleantechnology Branche den Bereich Automobil ablöst.

Wann das genau sein wird ist noch unklar, aber mit Sicherheit wird diese Branche bald den Autobau als Jobgarant überholen. Denn mit Wind, Wasser und Solar wird die Energie der Zukunft gesichert und die Jobs dazu

Spannende Arbeitgeber sind z.B.:

RWE Innogy 

Smart Fuel Cell AG

Elcomax GmbH beides Brennstoffzellen Unternehmen aus München, sowie die Phoenix Solar AG und auch die Solon AG aus Berlin. - Zwei der bekannteren Solar Unternehmen aus Deutschland.

Der internationale Handel mit Währungen und Rohstoffen wie z.B. Gold, Silber, Öl usw. findet seinen Anfang im Jahre 1880 und konnte bis heute bestehen. Die bekanntesten und am häufigsten gehandelten Währungen sind der US-Dollar, Yen, Euro, Pfund Sterling und der Schweizer Franken.

Die am häufigsten gehandelten Währungspaare am Devisenmarkt sind die Wechselkursrelationen USD/CHF, USD/JPY, GBP/USD, EUR/USD, EUR/CHF, EUR/JPY und EUR/GPB. Der Devisenhandel findet heutzutage nur in elektronischer Form statt und dies in real-time zwischen den Käufern und Verkäufern.

Für Banken und private Anleger, welche auch Trader genannt werden, besteht ein hohes Risiko beim handeln mit verschiedenen Währungspaaren. Wo ein hohes Risiko herrscht, sind natürlich auch hohe Gewinnchancen möglich. Durch gezielte Spekulation mit eingesetztem Kapital, kann der Forex Trader am Markt durch verschiedene Strategien sowie die Forex Fundamentalanalyse oder der technischen Analyse eine hohe Rendite erwirtschaften. Der Geldmarkt und das Poker treffen sich am Interbankenmarkt, könnte man schon sagen. So verwundert es keinen, dass immer mehr Privatinvestoren und unerfahrene Händler den Devisenhandel für sich gewinnen. Online Forex Broker welche ihre Dienstleistung und Service im Internet anbieten, ermöglichen Privatpersonen das Forex Trading am schnellsten Finanzmarkt.

Mit Hilfe eines kostenfreien Demokontos mit echten Marktdaten, können Anfänger ihre ersten Erfahrungen beim Devisenhandel sammeln. Gehandelt wird mit virtuellem Spielgeld – Währungspaare oder Edelmetalle können frei zum Testen gehandelt werden. Gehandelt wird in der Regel mit der eigens entwickelten Handelsplattform. Optional bieten Broker auch die Nutzung der bekannten Trading-Software Metatrader, welche von vielen Tradern verwendet wird.

Auf Grund steigenden Interesses setzen Privatanleger neben ihren Job auf den interessanten Devisenhandel. Aufgrund steigender Nachfrage bieten immer mehr Forex Broker einen Startbonus bei Neueröffnung eines Trading-Accounts.
Weitere Informationen rund um das Thema Forex findet man mit umfangreichen Einstiegstexten und News auf Forex-Aktuell.de.

Ist das aber wirklich so ?

Werden die 20 Mitarbeiter, die in der Lokalredaktion der Münchener Abendzeitung gekündigt werden einen Job über Facebook finden?! Oder sogar über Twitter?

Wir wollen von Euch wissen, wer hat von Euch schon einmal einen Job über Facebook bekommen oder auch Twitter? Gibt es positive Beispiele? Oder hat einem da doch eher nur sein persönliches Netzwerk geholfen? - Das man in Facebook abgebildet hat!

Das Social Media Recruiting immer interessanter wird für Investoren berichtet nämlichMarcus im Joblog.

Und wenn Investoren da Geld in die Hand nehmen, dann kann man davon ausgehen, dass irgendwas dran sein muss.

Wir kennen leider noch nicht soviele Bewerberinnen und Bewerber,  die auf Jobsuche via Netzwerk erfolgreich waren, sondern dann doch eher über eine Jobbörse, die viele Jobangebote von verschiedenen Firmen bündelt!

Aber wir lassen uns gerne überaschen, und würden uns freuen, wenn die Recruiting Prozesse schneller und schlanker werden

Oder wird man in Zukunft sogar seine Lebenslauf Vorlage also seinen CV per iPad mit sich herumschleppen, um sich dann auf Knopfdruck zu bewerben?  

Was bedeutet dies für den Arbeitsmarkt bzw. wie wirkt sich das auf Jobbörsen aus, die ja u.a. dafür sorgen, dass Firmen genug Mitarbeiter rekrutieren können.

Wir gehen von einem stark steigender Nachfrage im Bereich der Employer Branding Plattformen aus, das sind Plattformen, die Arbeitgeber und Ihre Marke ( Arbeitgebermarke ) bekannt machen.

Auch der Job als Brand Developer  für Arbeitgebermarken wird ein Zukunftsfeld für den akademischen Nachwuchs, genauso wie der Bereich Cleantech & Greentech.

Weitere spannende Jobs:

Spannende Jobs sind natürlich alle technischen Berufe, vom Handwerk bis zur Elektotrechnik, denn hier ist immer " Musik drin " weil Deutschland als Innovationsstandort genau von diesen Ingenieueren lebt und auch in Zukunft leben wird.  

Wenn schon die VDI vermehrt  ( dh. in kürzeren Abständen ) Jobmessen und Karrieretage veranstaltet, dann stellen wir fest, dass die Nachfrage nach Ingenieuren schon wieder stark am steigen ist. Beim Event im November waren ca. 18 Firmen vor Ort in München - und jetzt im März 2010 waren schon 32 Firmen vor Ort.

Fazit zum Arbeitsmarkt: Die Nachfrage steigt, und der Arbeitsmarkt kommt jetzt nach der Krise auch wieder in Schwung! Was man an der Anzahl der Stellenangebote auf den Karriereportalen ablesen kann. Ich hoffe, dass dieser Trend in 2010 anhält und dass auch wieder mehr Absolventen und Trainees eingestellt werden

Das liegt aber auch daran, dass Sie häufiger Baby- und Familien Pause nehmen als Männer, und dass immer noch mehr Männer in Führungspositionen sind.

Dies kann sich mit dem Internet und Social Media ändern, vor allem, wenn Frauen die Chance nutzen und gerade in M.I.N.T Berufen Gas geben.

Denn durch den Fachkräfte-Mangel entstehen im Bereich der technische Berufe gewaltige Berufschancen gerade für Frauen.

Also am besten Ingenieur oder Wirtschafsingenieur studieren und dann kann es auf die Karriere Leiter gehen, ob bei einem Energie Konzern, beim Daimler oder auch bei BMW.

Technische Berufe bieten ein breites Aufgabenfeld und bieten eine viel bessere Bezahlung wie das Gehalt in einer Agentur oder einer Redaktion.

Gründe für den Berufseinstieg in der Autoindustrie: 

-Image der Deutschen Premium Anbieter ist top, BMW, Daimler, Porsche, VW

-Autos kann man anfassen und greifen

- die Autoindustrie bezahlt (im Vergleich zu anderen Branchen)  immer noch mächtig gut, gerade auch für Studentenjobs und Traineestellen.

- Viele finden Technik spannend und wollen am Thema Mobilität mitarbeiten, und heute auch noch an den neuen Themen wie Energie Effizienz, Elektroautos und Co.

Auf dem Karriere Blog von Spirofrog finden sich einige Gründe und Faktoren an denen man erkennen kann, wann & warum wieder neue Jobs in der Autoindustrie entstehen.

Ein weiteres Indiz für mehr Jobs würden wir gerne ergänzen und das ist der Markt der Gebrauchtwagen Deutschland

In den letzten Monaten gerade auch nach Ende der Abwrackprämie, war der Markt für Gebrauchtfahrzeuge regelrecht am Boden und so langsam erkennt man hier ein deutlich positives Signal.

Fazit: Die Nachfrage nach Autos steigt wieder. Und das schafft dann " auf lange Sicht " Arbeitsplätze und dies sieht man dann auf Jobbörsen wie für Führungskräfte auf Experteer, der FAZ und der Süddeutschen Zeitung 

Mit grünen Jobs sind Jobs gemeint im Energie und Erneuerbare Energie Segement. Also Energie Jobs in den Bereichen Wasser, Wind und Solar.

Oder auch Brennstoffzellen,  Hybridfahrzeuge und mehr.

Energie Effizienz und Green IT, was mit Sicherheit auch wieder auf der cebit in Hannover ein Mega Thema sein wird.

Spannend wäre doch auch einen Job im Bereich ressourcenschonende Software zu entwickeln?

Hier eine Liste aller Ökojobbörsen

In den Achtziger und Neunziger Jahren war AUDI, BMW und Porsche jeweils auf den Toplisten der Studenten und Jobsuchenden, wenn die auf der Jobsuche nach Ende des Studiums waren.

Und wie ist es heute?

Heute dominieren beim Autotest Firmen die Hybrid Fahrzeuge herstellen, Brennstoffzellen Lieferanten oder auch Unternehmen aus dem Internet oder IT Bereich wie Google, facebook und co.

Wo wollt Ihr heute arbeiten? Ist für Euch die Autobranche spannend, oder wollt Ihr lieber in einer anderen Branche arbeiten, wie zb. Clean Tech oder die Software Branche?

Ist die Autobranche noch spannend für Euch? Wollt Ihr im Automotive Bereich arbeiten?

Ein Jobnetzwerk für jung und alt. dh. auf dem Karriereportal Joballee.de werden Jobs für Fach- und Führungskräfte angeboten und auf dem Jobportal Tom.de Praktika und Jobs ausschliesslich für Juniors. Also Lehrstellen Angebote, Praktika, Absolventenstellen und Traineeprogramme.

Laut Cleantech Europe bietet dieses Modell folgende Vorteile für die Arbeitgeber/Unternehmen:

Die Vorteile:

- zielgruppenspezifische Ansprache

- dauerhafte Präsenz 365 Tage im Jahr

- unbegrenzte Anzahl an Stellenanzeigen möglich im Rahmen der flatrate

- Steigerung der Zugriffe auf die eigene Karriere Seite über dauerhafte Verlinkung und Vorstellung in den Blogs des Jobnetzwerkes

- Keine Zeitarbeit, keine Headhunter – Nur direkter Kontakt zwischen Bewerbern und Unternehmen. Ohne Login, ohne Hürden. Schnell einfach und direkt.

Sollte man sich mal anschauen und testen!

Die Bewerbung ist in dem aktuellen wirtschaftlichen Umfeld nicht einfach,aber es ist auch für die Personal Abteilung schwierig, denn aktuell wird einfach ( Nicht ) oder wenig neues Personal eingestellt.

Was kann man machen um seine Bewerbungschancen zu steigern - Was sind die Bewerbungstipps die helfen. Bewerbungstipps gibt es bei Spirofrog.de und auch auch auf anderen diversen Seiten im WWW.

Hier mal eine Top Ten Liste der wichtigsten Themen zur Bewerbung:  Was ist zu beachten.

1. keine Rechtsschreibfehler ( oder wenige -siehe JoBLOG )

2. Direktes Anschreiben des Personal Verantwortlichen

3. Eingehen auf die Jobs, der als Stellenanzeige auf der Jobbörse z.B. Volksjobs.de ausgeschrieben ist

4. Eingehen auf die Firma, das Unternehmen den Konzern

5. Seinen Lebenslauf kurz skizzieren, und zeigen warum man auf die Stelle passt

6. Angeben, wann man wechseln kann

7. Angeben, welche Gehaltstvorstellung man hat

8. Angeben, ab wann man verfügbar wäre für ein Interview

9. Freundlich, knapp und präzise bleiben

10. Alle Daten vom Bewerber angeben, damit man als Personalverantwortlicher so viel unterschiedliche Kanäle hat, den Bewerber bei Interesse zu kontaktieren. Also email, handy und Twitter, Xing und Co.

Wenn man diese 10 Kurzregeln zur Bewerbung beachtet, dann kann beruflichen Erfolg nichts mehr im Wege stehen. Und über kurz oder lang wird man auch zum Vorstellungsgespräch eingeladen und dann hat man den JOB. Ob nun mit Lebenslauf Vorlage oder ohne.

Viel Erfolg bei der Bewerbung, egal ob es nun um einen Werkstudentenvertrag,

oder um einen Job als Ingenieur  handelt.

Und wer alle seinen Daten speichern und verwalten möchte, der sollte mal den Online Speicher filespots.com nutzen, da kann man jede Menge von Anschreiben, Zeugnisse etc. verwalten und mit anderen teilen.

Weitere Bewerbungstipps:  In der Datenbank für über 1000 Musterbewerbungen in MS-Word-Format. 

Man hat bei einer Bewerbung jede Menge Unterlagen, den Lebenslauf, das Zeugnis vom Praktikum, die Zeugnisse der Schule, vom Zivi und von der IHK , das Vordiplom etc. und nun muss man alles sicher und platzsparend speichern, damit man es seinem Arbeitgeber oder potentiellen Arbeitgeber zusenden kann.

Ob das nun Brose ist, der Automobilzulieferer der spannende Ingenieursjobs anbietet, die RWE oder auch Bertelsmann der Medien Konzern!  

Welche Tools kann man zur Datenspeicherung verwenden?

Zum einen seinen lokalen Rechner, zum anderen seinen Googlemail account, seinen Laptop oder auch die altbekannten USB Sticks. Aber ist das modern? Nein !

Wir empfehlen Euch heute folgendes Tool, welches gebaut wurde um Dateien sicher zu speichern, zu verwalten und weitergeben. Und zwar alles im Browser & von jedem Rechner der Welt zugänglich!  

Das Ganze nennt sich Filespots.com und das solltet Ihr unbedingt mal testen, funktioniert im Übrigen auch mit Videos und anderen Dateien, ob PDF, Word, oder Open Office Dokumenten, da wir ja wissen, dass viele von Euch auch unter Linux / Ubuntu arbeiten!

Testet es einfach mal und gebt uns feedback am besten per DM über Twitter

Unser Account dort ist http://www.twitter.com/spirofrog  

Euer Thomas

Meist fängt man in einer Agentur als Praktikant oder Volontär an, oder auch als freiberuflicher Designer oder Texter, der dann versucht in eine feste Position zu kommen, wenn von Beiden Seiten gewünscht. Es gibt natürlich auch Naturtalente, die Ihre eigene Agentur aufmachen und sofort mit neuen Kunden durchstarten! Werbun macht Spass und die Leute sind cool. Und nicht jeder hat Lust auf einen Bundeswehr Job !

Wie starte ich in einer Werbeagentur?!

Und dann den klasischen Weg, dass man studiert, dann ein, zwei Praktika macht und dann nach dem Studium übernommen wird. Dies sit auch schon in vielen Fällen passiert!

Wir persönlich lieben Werbung, wenn Sie gut gemacht ist, so wie dieser Video Spot!

Der kommt von Gimahhot einem Online Shop bzw. sogar Shopping Center wie Sie behaupten, bei denen gibt es außer Botox fast alles zu kaufen.

Unsere Werbung ( als flyer sieht aktuell so aus )

Manchmal auf mich dem Spruch " Start your Global Career "  oder auch die Jobbörse für die junge Karriere !

Auf alle Fälle macht Werbung online wie offline sehr viel Sinn, denn es gibt fast kein Produkt oder eine Lösung auf dem markt die ohne einen " Impuls " oder Werbung verkauft wird.

Schön wär´s !

Aber das versuchen einem die Agenturen dann schon zu vermitteln, ob Sie denn nun KMF Werbung, Jung von Matt oder Serviceplan heissen - nur um mal spannende Unternehmen in der Werbebranche zu nennen.

Eine typische Agentur fängt bei 2-3 Mann/Frau an, so z.B. die ganzen SEO Agenturen  bis hin zu Agenturen, die 20-30 Mitarbeiter haben, typische Mittelständler.

Und dann natürlich die Grossen der Branche mit ein paar hundert Mitarbeitern und verschiedenen Business units! Online, Offline, Affiliate, Print, out of home Media, Design, Konzeption und Social Media

Dabei ging es neben demographischen Themen vor allem auch um die sogenannte Net Generation bzw. Generation Y für die Social Media in " Fleisch und Blut " übergegangen ist!

Es gibt nicht wenige Youngster, die in 5-8 verschiedenen Communities im Internet angemeldet sind, die Sie meist auch täglich nutzen.

Wie Unternehmen bzw. Arbeitgeber diese Tools und Werkzeuge nutzen können darum hing es in diesem Workshop bei dem Agenturen, Firmenvertreter und Vertreter von Online Stellenmärkten vor Ort waren!

Wir bedanken uns auf alle Fälle noch einmal bei der W&V für die Einaldung und den tollen event!  

diesen Termin können wir Euch ans Herz legen, schaut mal, ob Ihr Zeit und Lust habt

habe ich gerade von Mr. Kopp ( von Andreas ) zugesandt bekommen!

Gruss Thomas

p.s. einen weiteren spannenden Termin findet Ihr auch hier auf dem JOBBlog 

29.10 in der KHG, Karlstraße 32 ab 19.30 München

Lieber SocialBarianer, liebe Socialbarianerin,

diesen Donnerstag Treffen wir uns bereits zum 7. Mal.  Ziel ist es sich über Soziale Innovationen auszutauschen und Menschen zu treffen die etwas unternehmen wollen oder bereits mutig und hartnäckig waren und etwas unternommen haben den Status Quo in Frage zu stellen und in unserer Gruppe Ihre gewonnenen Erfahrungen teilen wollen. Sei es, dass Sie ein außerordentliches persönliches Engagment im sozialen, ehrenamtlichen Bereich hier in München gezeigt haben, sei es dass Sie eine neue Internetplattform entwickelt haben, sei es durch ein innovatives Projekt in einem Entwicklungsland oder sei es, dass sie sich durch ihre vorbildliche persönliche nachhaltige Lebensweise, wie sie Jonas Rottler, der Vortragende bei der Socialbar diesen Donnerstag, hervorheben.
 
Natürlich können diese Menschen den Satus-quo nicht ganz alleine verändern, sondern brauchen Mitstreiter und ein gutes Support-Netzwerk. Deswegen sind genauso auch Menschen in unserer Socialbar Gruppe richtig, die sich ehrenamtlich engagieren wollen oder als Coach, Berater, Unternehmer, Rechtsanwalt, PR-Fachmann, Journalist, Marketing-Spezialist, Social Media Fachman, Fundraiser, Forscher, Zukunftsforscher, Ingenieur, IT-Fachmann, Finanzierungsspezialist, Banker, Schüler oder Student etc. ein neues Projekt, soziales Start-up, "Social Business"-Start-up oder eine existierende gemeinnützige Organisation unterstützen möchten.
 
Wenn Du nicht bei jeder Socialbar dabei warst, kannst Du die bisherigen Vorträge als Slideshare Präsentation mit synchroner Vertonung hier abrufen http://www.socialbar.de/wiki/Speaker
 
 
Wenn Du kommst antworte bitte kurz auf diese E-Mail, damit wir wissen mit wievielen Teilnehmen wir rechnen müssen.
 
Die Agenda für diesen Donnerstag 29.10. ist folgende:
 
19.30 - 19.45 Uhr: Ankommen, Namensschild nehmen und auf die rechte Brust kleben, Hallo sagen, Drink (Augustiner) oder Café aus Automaten holen (Kleingeld nicht vergessen!)
 
19.45 - 19.50 Uhr: Begrüßung, Bericht Social Camp und überregionales SocialBar Treffen
                           in Berlin - Andreas Kopp und Ernesto Marquéz
19.50 - 20.50 Uhr:
 
Vortrag A: Neues von Wikando - der zentralen Anlaufstelle für gesellschaftliches Engagement von den Gründern Mirjam Maier und Peter Kral
Vortrag B: "C02 Rechner - für Öko-Bildungsarbeit und eigenes Handeln " - Jonas Rottler
Vortrag C: Vorstellung des neuen SocialBar MindMeister Team Accout - gemeinsames MindMapping für einen Überblick der "Soziale Innovationen"-Szene in München - Andreas Kopp
20.50 - 21.00 Uhr: Pause
 
21.00 - 21.30 Uhr: kurze Vorstellungsrunde: 1 Satz/pro Person
21.30 - 23.30 Uhr: Diskutieren, Kontakte knüpfen, Kooperationen planen, Projektideen schmieden
 

Um den „Bar-Teil“ der SocialBar gerecht zu werden, sind wie immer Automaten mit Bier, Spezi, Wasser und Café aufgestellt.
Wo?
Im Saal und im Rosengarten der Katholischen Hochschulgemeinde an der TU München, Karlstraße 32  (U2 Königsplatz, südlicher Ausgang oder Tram 27, Haltestelle Ottostraße)
Bitte trage Dich auch auf der Wiki-Seite ein, ob Du teilnimmst, damit auch jeder sehen kann wer kommt  www.socialbar.de/muenchen
Gerne kannst Du dich auch auf Xing vernetzen. Dort haben wir diese Gruppe gegründet:  http://www.xing.com/net/socialbar
Auf Facebook sind wir hier zu finden: http://www.facebook.com/groups/edit.php?customize&gid=82202106427#/group.php?gid=82202106427
 

Wir freuen uns auf Dein Kommen. Bis Donnerstag!
 
Dein Andreas und dein Ernesto
 
 
P.S. Besten Dank an Till Vollmer von Mindmeister für das Sponsoring eines MindMeister Team Accounts mit 1000 Nutzern
 
P.S. Feedback und Anregungen zum Weiterentwickeln der Socialbar sind gerne willkommen, schreibe uns einfach eine E-Mail oder poste auf die Xing-Seite ins Forum
 
P.P.S. Wie suchen immer noch einen Schriftführer. Würdest Du das gerne machen? Mit Hilfe des MindMeister Accounts macht das auch richtig Spaß Danke schicke uns eine Mail oder rufe Andreas an
P.P.P.S Einladung Weiterleiten, weiterleiten, aber bitte nur an sozial interessierte Leute Deines Vertrauens!
 
 
–

Andreas Kopp

+49 151 24122746
xing.com/profile/Andreas_Kopp13
twitter.com/andreaskopp
facebook.com/andreaskopp

Wenn man in Deutschland sich mit dem Arbeitsmarkt beschäftigt so hat man für den Bereich Personaldienstleistung und Personalberatung eine Veranstaltung zu der man unbedingt hingehen sollte!

Die Messe Zukunft Personal ist für nicht nur für Monster, Stepstone, Laufbahner und Co. ein Muss gerade wenn man als Jobbörse in Deutschland dem wichtigsten Job und Karriere Markt Fuss fassen will.

Das dachte sich neben dem SPIROFROG - Team auch der US - amerikanische XING Konkurrent LinkedIN, wie Thorsten in seiner Charmanten ART berichtet.

Die Messe ist dieses Jahr sogar 3 Tage und mehr als 10.000 Besucher aus dem Personal und HR Bereich werden erwartet. 

Wer aktuell in Köln ist, sollte die Chance nutzen dort kurz vorbeizuschauen!

Viel Spass!

>Arzt > Klinikchef > Inhaber einer Klinikkette > Inhaber einer Fluglinie > Milliardär > Inhaber mehrerer Firmen mit insgesamt 18.000 Mitarbeitern!

Also habt Mut, startet Eure Karriere und bildet Euch immer wieder weiter und vor allem haltet die Augen und Ohren offen, denn es gibt immer wieder Chancen, die es zur Richtigen Zeit zu ergreifen gilt.

Der Wandel ist da in vielen Bereichen, und wer früher in einem Kaufhaus oder Supermarkt gearbeitet hat, der kann heute erfolgreicher Internet Unternehmer sein im eCommerce.

Ein arbeitsloser Journalist kann der erfolgreichste Blogger sein mit grosser Reichweite, da er sich in einer speziellen Nische so gut auskennt, dass er zielgerichtete Werbung auf seinem Techblog teuer verkaufen kann…. etc. etc..

Also ergreift die Chancen!

Startet und dann schaut Euch immer wieder mal um!  

Und dann sind auch solche Traumautos bald in Reichweite

Thomas und das Spirofrog.de Karriere Team

ROUNDUP: Erste CO2-Waschanlage am Start - Guttenberg: wegweisend

BERGHEIM (dpa-AFX) - Deutschland erste CO2-Rauchgas-Waschanlage soll den Ausstoß
von Kohlendioxid künftig deutlich senken helfen und zu einer klimaschonenderen
Stromerzeugung aus Kohle beitragen.

Wirtschaftsminister Karl-Theodor zu Guttenberg (CSU) gab am Dienstag in Bergheim bei Köln den Startschuss für eine ‘wegweisende’ Versuchsanlage am RWE-Braunkohlekraftwerk Niederaußem.

Mit dem Projekt werde ‘ein wichtiges Kapitel Technologiegeschichte’ geschrieben, sagte
der Minister. ‘Sichere und bezahlbare Energie verbindet sich hier mit der großen
Menschheitsaufgabe Klimaschutz.’

NRW-Ministerpräsident Jürgen Rüttgers (CDU) betonte, in der Wirtschaftskrise
seien Wachstumsstrategien nötig, das rheinische Braunkohlerevier wolle diese
moderne Technologie ausdrücklich. Die beteiligten Unternehmen - neben RWE der
Chemiekonzern BASF und der Anlagenbauer Linde - verlangten finanzielle und
politische Unterstützung, um die Einsatzreife der Technologie zu sichern.

‘Wir wollen die Kohle global klimafreundlicher machen’, betonte RWE-Power-Chef
Johannes Lambertz. Die Rauchgas-Wäsche bereite den Weg für eine nahezu CO2-freie
Kohleverstromung. Die klimafreundliche Technologie könne auch für andere
CO2-intensiven Branchen - etwa Zementfabriken, Raffinerien oder Chemiewerke
wichtig sein. ‘Wir entwickeln im Prinzip für den globalen Einsatz.’ Trotz aller
weltweiten Anstrengungen seien die CO2-Emissionen 2008 auf 31,8 Milliarden
Tonnen weiter angestiegen. Die stellvertretende Vorsitzende der
Grünen-Bundestagsfraktion Bärbel Höhn kritisierte, die C02-Waschanlage sei das
‘Gegenteil von wegweisend’. Diese Technologie werde in die Sackgasse führen und
keinen Markt finden.

KOSTEN DER PILOTANLAGE: 9 MIO EUR

Bei der neun Millionen Euro teuren Pilotanlage wird CO2 laut RWE erstmals aus
dem Rauchgas eines konventionellen Kraftwerks und zu 90 Prozent mit Hilfe des
Waschverfahrens herausgetrennt, bevor das Gas in die Atmosphäre entweicht.

In der chemischen Industrie ist die CO2- Wäsche bekannt, die Anwendung für
Rauchgase ist aber neu und wird nun umfassend unter realen
Kraftwerks-Bedingungen getestet.

Das Bundeswirtschaftsministerium fördert die Versuchsanlage mit vier Millionen Euro.

BASF-Chef Jürgen Hambrecht sagte, bei der Technik habe man in puncto
Wirtschaftlichkeit ‘noch eine weite Wegstrecke’ vor sich. An die Politik
appellierte er: ‘Wir brauchen weltweit dieselben Rahmenbedingungen, um auch im
Klimaschutz wettbewerbsfähig zu sein.’ Unklar ist noch, wo das abgetrennte CO2
künftig gelagert werden soll. Auch hier sieht die Energiewirtschaft die Politik
mit in der Pflicht. Guttenberg sagte, die künftige Bundesregierung müsse schnell
einen Rechtsrahmen für die CCS-Technologie schaffen. In seinem Ministerium werde
der CCS-Gesetzgebung hohe Priorität eingeräumt.

In Hürth bei Köln plant RWE zudem das weltweit erste großtechnische
Braunkohlekraftwerk, wo Kohle nicht verbrannt, sondern zunächst in ein Brenngas
umgewandelt werden soll. Ehe es in einer Turbine verbrannt wird, wird dieses Gas
von CO2 gereinigt. RWE Power ist der größte Stromerzeuger in Deutschland./wa/DP/ck

Quelle: dpa-AFX

"Sex sells"

und eine weitere: "Licht lockt Leute"

das dachte sich auch der OnlineShop Gimahhot,  als er als April Scherz dieses Jahr in seinem Blog verkündete, dass er das Ex Model Michaela Schaffrath als "testomonial" verwenden wollte - dh. als bekannte Promi Figur, die für den Gimahhot Shop wirbt!

Ob das nun gut oder schlecht ist, mag ich nicht behaupten, auf alle Fälle schafft es gerade aktuell sehr viel Aufmerksamkeit und zwar "for free"  geht man davon aus, dass die Dame die Abmahnungkosten mit 40.000 Euro nicht zugewiesen bekommt!  Auf SEO Deutsch nennt man dann sowas Linkbaits, oder so ähnlich.

Übrigens Jobs im Einzelhandel oder eCommerce findet Ihr bei uns  >>Spirofrog.de

Wie dem auch sei, wir haben Euch von dem Team noch ein aktuelles Gruppenbild ( aufgrund der prekären, gerichtlichen Situation haben wir die Namen verändert ) 

Also Herbert könnte Michaela sein, oder Michael , oder, oder.

Und wenn Ihr einen Energie Job sucht dann schaut mal auf folgende Website

aus den USA kommen ja meist die größten Trends im Internet, ob nun Amazon, Google, digg, Yahoo oder jetzt aktuell facebook  oder Twitter !

Wir sind bei beiden Social Media Netzwerken schon lange dabei, um für Euch mehr Jobs und Bekanntheit zu erlangen, und natürlich auch um die Online Jobbörse Spirofrog zu "branden" was uns über Twitter  schon sehr gut gelungen ist. Aktuell folgen uns hier ca. 1400 Leute !

Auf unserem eigenen Blog findet Ihr unsere aktuellen SocialMedia Profile , wir würden uns freuen, wenn wir Euch bald " virtuell  " begegnen oder aber auf unserem SpirOktoberfest " real ".

Der Termin steht, die Karten sind da und jetzt müssen nur noch die weiteren Gäste zusagen!

Die ersten Zusagen kamen heute schon rein, also haltet Euch ran und schreibt uns kurz eine DM

( direct message bei Twitter ) oder mail warum Ihr dabeisein wollt!

1.10.2009 Ochsenbraterei  um Elf Uhr

Wir freuen uns auch EUCH !

Thomas und das Job und Stellenangebote Team von Spirofrog

Klar ist es für Euch noch ein Weilchen hin, aber in zwei bis drei Jahren habt Ihr mit Sicherheit auch den Drang nach Jobs ab 50-60.000 Euro zu "surfen".

Nach dieser "trainee" Zeit macht es auch Sinn unserer Ansicht nach, und bis dahin habt Ihr Euren Lebenslauf ja auch schon mit den ersten Projekterfahrungen  im In - bzw. Ausland anreichern können, dass sich für euch so ein Premium Service lohnt, er meist mit Kosten für Euch als Bewerber verbunden ist. Kosten ca. 20 - 100 Euro pro Monat.

Wenn jedoch ein toller Job dabei rumkommt, hat sich das ja schon gelohnt, aber das ist leider nicht bei jedem Bewerber der Fall.

• Doch wie geht das?!
• Wie arbeiten solche Jobportale?

Diese Premium Jobportale suchen auf Karrierewebseiten von Unternehmen nach Jobs, die nach Ihren Kriterien bzw. Benchmarks ( Gehaltsbenchmarks)  in einer gewissen Gehaltskategorie liegen.

Diese Jobs kommen entweder direkt aus der Redaktion der Jobportale und in den seltensten Fällen von den Unternehmen selbst.  ( Aussnahmen bestätigen die Regel ) Sondern, wenn dann eher von den Unternehmensberatern ala Michael Page, Robert Half, und …….

Klar, für diese "headhunter" sind solche Plattformen ein Paradies, wenn einer / ein Bewerber schon Geld bezahlt, damit er / Sie seinen Lebenslauf einstellt, kann man davon ausgehen, dass der CV bestens gepflegt ist und all notwendigen Daten vorhanden sind.  Sollte man meinen.

Man darf aber auch nicht unterschätzen, dass der aktuelle Arbeitsmarkt aktuell gerade im mittleren Management nicht allzuviel ordentlich bezahlte Vakanzen bereitstellt.

Was sind die Gründe:

Kündigungen
Stellenabbau
Kündigungen in der Probezeit
Wirtschaftlicher Abschwung
Reduktion des Umsatzes, teilweise bis zu 60-80 %
geringere Kapitaldecke
drohende Insolvenz

Fazit:

Es gibt mehr Bewerber als freie Stellen, aber das wird sich auch bald wieder ändern, alleine die Demographie arbeit hier für uns Juniors.

Soll aber nicht heißen, dass Ihr Euch auf die faule Haut legen könnt! 

am 07.07.2007 erblickten wir zunächst  mit einer @lpha Version das Licht der Welt, und drei, vier Monate später hatten wir die ersten Kunden auf der Plattform mit den ersten Stellen, praktika und Jobs.  

Heute zwei Jahre später sind wir enorm gewachsen, und zählen unter anderem Bertelsmann, RWE und viele weitere zu unseren Kunden!

Wir bieten aktuell Jobs und Praktika und seit neustem auch die Themen, events, Werbung sowie Ausbildung und Duales System.

Dankeschön an alle Kunden, Bewerberinnen und Bewerber und auf weitere 48 erfolgreiche Jahre mit Spirofrog.de,  wie wir auch hier schon geschrieben haben!  

Und bitte gebt uns weiter feedback zu den Themen und Unternehmen, die Ihr gerne auf unserer kleinen, feinen Plattform hättet, dmait wir uns ständig in Eurem Sinne verbessern können.

DANKE auch noch einmal an das ganze Team und alle supporter, partner und friends!

wir brauchen EUCH ?! BITTE !

Alle Details findet Ihr auf der rechten Seite, da gibt es einen kleinen Link - Abstimmen zum Gründer des Monats - klicken, dann kommen vier Firmen zur Auswahl -

DUMPCAR wählen mit email bestätigen und gut ist!!!

Hallo, bitte alle mal für Dumpcar Abstimmen beim Gründer des Monats # http://enable.ftd.de/marktplatz/

Herzlichen DANK !

Gruss Thomas im Auftrag von Hanno Founder von Dumpcar!

Der Auto Auktion im Internet!

wie Euch ja schon aufgefallen ist.  Und wir wollen Euch mal gerne einen kurzen Überblick geben, was es denn für Anbieter auf dem Jobmarkt gibt! Da wir ja leider (noch) nicht alle Jobs in Deutschland auf der Plattform haben!

Es gibt:

Grosse " Mainstreamer " wie:

• Monster ( wie Marcus berichtet )
• Stepstone  ( gehört zu Axel Springer AG)
• Laufbahner ganz neu von der SZ, tolles Modell mit Jobperspektiven 
• Jobware
• Stellenanzeigen.de ( gehört zur Markt.de Gruppe - WAZ )
• Yourcha
• Die Besten Jobs  für Fachkräfte z.B. gibt es auf der Jobbörse Joballee.de

Lebenslaufdatenbank und Premium Account Modell wie:

• Experteer ( aus dem Hause Holtzbrinck Ventures )
• Placement24 ( gehört teilweise zur Spiegel Online GmbH
• talential

Und natürlich Jobsuchmaschinen wie

• Jobs.de
• Stellenanzeigen.net
• Opportuno
• usw.

Dann Spezial Nischen Börsen:

• Sekretaerin.de  ( einer unserer Partner )
• Handwerkerstellen.de
• expertia.de Portal für Best Ager
• Salesjob.de - Sales und Vertriebsstellen

und natürlich speziell für die Junge Karriere Portale wie

• Alma Mater - die personalvermittlung für Absolventen
• Spirofrog die Jobbörse für Studenten und Absolventen sowie Young Profesionals
• Praktika.de  - der Spezialist für Praktika aus Leipzig
•  …..und mein Liebling schuelerjobs.de und promotionbasis.de für Schüler und Promojobs

Was sind die aber die Themen der Zukunft?

Wir hatten ja letzte Woche die Möglichkeit auf der Internet World über das Thema " Recruiting in Zeiten von Facebook, Twitter und Co. " als Referent vor Ort zu sein, als auch auf der Jobmesse IKOM sowie bei der WuV auf der famous meetnight.

Und auch das Thema Mobile Recruiting wir immer mal wieder ins Gespräch gebracht! Aber wird leider von den Personal  Abteilungen noch nicht ganz umgesetzt. Aber das wird kommen, da sind wir uns sicher.

Auch wir denken an eine mobile apps, aber solange das bei den Kunden - gerade im Mittelstand - noch nicht auf der Prio Liste ist.

Thomas und das Jobs team von Spirofrog.de

p.s. mehr Infos zum Mittelstand gibt es auf dem Karriere Blog

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@spirofrog

@dominicmulterer

Diese Woche ist die Internet World in München wieder zu Gange und neben uns haben sich einige hochkarätige Firmen angekündigt:

Mehr Infos findet Ihr unter dem folgenden Link

Wir sind auf alle Fälle morgen kurz und am Mittwoch den ganzen Tag vor Ort, da wir Forumsteilnehmer zum Thema Online Recruiting am Mittwoch um 11 Uhr vor Ort sind!

Wer uns also treffen möchte, soll am besten kurz per Twitter mitteilen, was, wann wo!?

www.twitter.com/spirofrog

Eine schöne Woche wünschen wir Euch!

T.S.   

Hier eine Liste der Aussteller und Sponsoren/exhibitors and sponsors 2009

Firmen Standnummer

21stMall - A EINS I.T GmbH 12+13
adtraffic GmbH Sondershow
AGNITAS AG 15
alaTest / International Consumer Services Sweden AB  36
AQUENT GmbH Sondershow
atriga GmbH 42
B+S Card Service GmbH BDOAFläche
BDOA e.V. BDOAFläche
bigmouthmedia GmbH –
Blue Summit Media GmbH Sondershow
Brightpoint Germany GmbH M7
Capalogic GmbH  40
CNET Direct 68
ConCardis GmbH BDOAFläche
Coremetrics GmbH BDOAFläche
cyberpromote GmbH 62
DC Storm Deutschland GmbH 35
DDA Deutsche Dialogmarketing Akademie GmbH 55
DENIC Domain Verwaltungs- und Betriebsgesellschaft eG 08
Domnowski Payments & International / Company of GFKL-Group 28
DSNR Media Group 61
e-dynamics GmbH 54
eCircle AG Sondershow
eco - Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. 32
Elements of Art GmbH  –
ENO telecom GmbH M2
EOS Payment Solutions GmbH & Co. KG 25
epoq GmbH 23
eResult GmbH 34
etracker GmbH 20
EURid vzw. 08
explido WebMarketing GmbH & Co KG –
fabrique d’images ebusiness GmbH 16
GeNUA - Gesellschaft für Netzwerk- und Unix-Administration mbH M4
Gomez Deutschland GmbH 96
Gölz & Schwarz GmbH Sondershow
hakromedia - Hamm & Krohmer Media Services GmbH  24
Hanseatic Bank GmbH & Co. KG 25
hhp - Relax Lounge 95
HTC Europe Co. Ltd M7
humancaps consulting Limited 17
IntelliAd Media GmbH –
InterCard AG BDOAFläche
INTERNET WORLD Business 64
internet24.de – IMS Internet-Media-Service GmbH 58
INTERNETONE AG 48
JobScout24 GmbH 69
LineQuest online Umfrage Portal 7
Lingulab GmbH  18
Magic Software Enterprises GmbH R 52
Marit AG Sondershow
mediafinanz AG 49
mediawave internet solutions GmbH Sondershow
metapeople GmbH  –
MetrixLab GmbH –
mg - ITconsulting GmbH Sondershow
Microsoft Deutschland GmbH R 53
Mindlab Solutions GmbH 41
mindwyse GmbH - digital media intelligence –
MovingIMAGE24 31
Nedstat GmbH 46
Netbiscuits GmbH M5
nic.at Internet Verwaltungs- und Betriebsgesellschaft m. b. H. 08
NOLTE&LAUTH GmbH 21
nonstopConsulting GmbH Sondershow
odoscope® (e-mediad GmbH) 39
Ogone GmbH BDOAFläche
omeco GmbH 37
Payment Network AG –
paymorrow GmbH –
PAYONE GmbH & Co. KG 26
PEPPERMIND Digital Business Design 33
PFSweb Europe 14
Plantronics GmbH M9
PlusServer AG 29
Prepaid Services Company Ltd. (Cash-Ticket) BDOAFläche
pressetext Nachrichtenagentur GmbH 19
QUALCOMM CDMA Technologies GmbH M6
rabbit eMarketing Sinn von Graeve GmbH 56
RapidRabb.it GmbH 22
rms. relationship marketing solutions GmbH –
SAF Forderungsmanagement GmbH 06
Schober Information Group Deutschland GmbH 23
Semigator AG 63
SEPA Collect GmbH BDOAFläche
Shoplupe GmbH 27
SIC! Software GmbH M3
SiteForce AG Sondershow
SIX Card Solutions Deutschland GmbH (Saferpay) BDOAFläche
SUMO GmbH 20
Sybase GmbH M8
Syzygy Deutschland GmbH  –
T-Systems Enterprises Services GmbH  M8
telego! GmbH (creditPass) BDOAFläche
Terrashop GmbH 66
TradeDoubler GmbH Sondershow
Trusted Shops GmbH 37
turi2.tv 50
TV1.EU™ - streaming europe 57
User Interface Design GmbH 30
Verlag Werben & Verkaufen GmbH - W & V 65
Vodafone D2 GmbH M1
Web Arts AG 38
Webtrekk GmbH 41a
WebTrends 54
Windows Mobile M0
Wirecard AG BDOAFläche
ZANOX.de AG 47

die mit einem komplizierten Tracking System ( und eingebauten Codes ) ermittelt werden.

Communities sind immer noch schwer "in" ( 25 % des  Deutschen  Internet Traffics in D. ) und StudiVZ, SchuelerVZ und MeinVZ schlagen sich sehr wacker gegenüber den "Neu Stars" wie Wer kennt Wen und Lokalisten etc…

Schwächeln tut Platinnetz ein wenig und der Highflyer der Jahre 2007 - 2008 Schwarze Karte.

Wie wir aus erste Quelle erfuhren haben ist das Sportportal dabei trotz der Bundesliga Pause auf Rekordkurs, und schreibt fast jeden Tag neue Höchstmarken! Glückwunsch an das Spox Team.

Newsseiten wie Yigg, webnews und Co. sind ebenso wenig am pushen, wie Special Interest Communities ala Netmoms und Co. - Wobei hier sehen wir auch andere Erlösquellen, als einfach nur Display Werbung!  

Und am meisten überrascht hat uns das Thema Stayfriends, welches zu neuen Höhen aufsteigt, irre, wenn man bedenkt, dass diese Community noch ein Überbleibsel der Neunziger ist! Glückwunsch an dieser Stelle!  Ich denke, dass hat viel mit dem Markt zu tun, denn deren Markt ist mal ganz easy 80 Mio Leute = Germany. Oder stecken da interessante Affiliate Modelle dahinter mit Life Time Commission und co!

Wir bleiben dran!

Thomas und das Internet Jobs Team von SPIROFROG

p.s. auch wir hatten im Mai neue Rekorde bei den Unique Usern

Klar unser Job - Modell ist ja auch aktuell auch auf Deutschland begrenzt, und wir haben nicht die Suche, Ecommerce oder die Kommunikation erfunden, so wie es Google, AMAZON und Skype und andere getan haben.

Doch ein wenig Verwandschaft haben wir schon mit Websites wie LinkedIn, die ja das personal branding in der Vordergrund stellen!   Auf LinkedIn präsentieren sich Bewerber, Manager Ihren Geschäftspartnern oder Ihren Neuen Kollegen, und das auch zumeist sehr international!

Aktuell ist auch das Thema Facebook Vanity URL, über das u.a. der PR Blogger Klaus Eck via BlogaboutJob aktuell berichtet, hier geht es darum, ab wann und wie man seine " sprechendes Facebook Profil " einrichten kann und soll.

Tipp: Morgen ganz früh aufstehen Hatten wir ja schon "getzwitschert"

Es werben auch immer mehr Firmen gerade im Internet mit dem Slogan, dass " 50 % aller Jobs und Ausbildungsstellen über persönliche Kontakte " vergeben werden.

Stimmt diese Aussage, oder nicht? -  Unsere Meinung dazu ist: "Netzwerke baut man sich auf bevor man Sie benötigt"!

Ein kalter, bzw. noch nicht so intensiver Kontakt mit seinem späteren Vorgesetzten bringt meist gar nichts, da Kontakte 1. Grades zunächst mal Ihren Inner Circle bedienen, und dann erst die 2. Reihe.

Trotzdem hilft es, diese Kontakte sukzessive auszubauen, und zu erweitern, man weiss ja nie was passiert, und man trifft so doch meist immer zweimal im Leben!  

Was bieten wir:

Spirofrog.de -  ist das Job & Employer Branding Portal speziell für die junge Karriere - Ausbildung, Praktikum, Absolventen, Trainee etc.

Aktuelle Kunden umfassen:

ebay, RWE, Bertelsmann, MLP, WWK, Oracle, Topalis, B1 Systems, Intergenia und viele weitere.

Also, schickt uns Euren CV Lebenslauf und startet Eure Karriere !  

Elke und das Spirofrog Karriere Team !

die See wird rauher in Deutschland, 30 % Einbruch im Export, die niedrigste Inflationsrate seit 20 Jahren, und man berichtet bei der Agentur für Arbeit, dass in 2010 ca. 4,5 Mio. Deutsche arbeitslos sein werden, leider :-( 

Wer stellt aktuell noch ein:

1. Bayer
2. Bertelsmann
3. RWE

Wir wollen Euch hier Tipps und Anregungen geben, wie es auch unser neuer Partner "der Allrounder " macht!   >>>> Danke dafür.  : -)  Und unsere Jobbörse mit aktuell 800 Jobs kennt Ihr ja !

Hier eine Liste der JobMesse Deutschland Tour. Bald auch in Ihrer Nähe

Zielgruppe:

Schüler der Abschlussklassen (angehende Azubis), Studenten und Absolventen aller Fachrichtungen und Semester von Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien, Young Professionals, Berufswechselnde, Wiedereinsteiger, 50plus und Weiterbildungsinteressenten

Damit versucht das Konzept der Messe alle Qualifikationen und Generationen zu bedienen. Schirmherr der Messe ist der niedersächsische Ministerpräsident Wulf.

Das Angebot:

Kontaktaufnahme zwischen regional, national und international agierenden Unternehmen und interessierten Messe-Besuchern, Vermittlung von freien Stellen, Vermittlung von Ausbildungsplätzen, Angebote von Traineeprogrammen, Praktika und Projekte für Diplomarbeiten, Angebote zu verschiedensten Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Bewerbungsmappenchecks, Vorträge verschiedener Referenten und ein Bewerbungsfotoservice

Weitere Informationen sind unter www.jobmessen.de erhältlich.
jobmesse emsland – 20./21. Juni 2009
jobmesse berlin – 27./28. Juni 2009
jobmesse münsterland – 29./30. August 2009
jobmesse hamburg – 05./06. September 2009
jobmesse osnabrück – 12./13. September 2009
jobmesse aachen – 19./20. September 2009
jobmesse bremen – 26./27. September 2009
jobmesse ulm/neu-ulm – 17./18. Oktober 2009
jobmesse nürnberg – 24./25. Oktober 2009
jobmesse essen – 07./08. November 2009
jobmesse münchen – 14./15. November 2009

Viel Erfolg bei der Karriere !

Und wenn ihr Fragen habt, dann Direkt an FTD@spirofrog.de

Thomas und das Karriere Team von Spirofrog.de  

The US tech blog Techcrunch just released his Update on the value of Social Networks based on the 10 billion Dollar valuation given to Facebook just 2 weeks ago!

The market for them is 30 billion US  $ combined - which I believe is much bigger based on the assumptions that the "German Yellow Pages" revs. per annum is 1 billion € as we just announced this week! ( The German OpenBC is valued @166 Mio € ) - stock are listed

What is your price tag if you would byu shares of facebook on the stock markets ?!

Google was valued 80 Dollars @theIPO back in 2004!

Now GOOG is 106,42 billion USD @441

So - What´s your price on Facebook ?

Imagine 200 million FB users buying shares @20 Dollar a share!  

Damit es so nicht für Euch ausgeht, empfehlen wir für die Bewerbung den Service der Job und Karriere Spezialisten von Spirofrog.de

In diesem Sinne

Ein schönes Wochenende!  

es sind wieder mal ganz turbulente Zeiten, mit denen wir es aktuell in D. ( auch in England, wenn man an die Spesenaffäre denkt ) zu tun haben.

Europa wählt, Opel ist gerettet und wird vom Canado / Austrian Herrn Stronach - Inhaber der Magna Gruppe übernommen nach heutiger Kenntniss.

Fiat und die Chinesen haben das Nachsehen! Aber Fiat hat sich ja auch schon chapter 11 Chrsyler geschnappt, da haben die genug Verdaungsschwirerigkeiten, wie man sich denken kann, um sich hier mal einer kulinarischen Sprache zu bedienen.

Warum ?!  Klar wir wollen nur überleiten von Nerds, die Blogs betreiben, oder Autofirmen kaufen, hin zu einem event, dem wir diese Woche beiwohnen durften.

Der Produktion eines Image Filmes von Dem Besten Feinkost und Catering Unternehmen Münchens. >> Kugler Feinkost.

Gegründet kurz nach dem Krieg, in Familienbesitz, und beliefert zB. die Lufthansa AG in München seit 45 jahren. 200 Mitarbeiter und Gesamt Essensausstoss pro Tag = 45.000 Kilogramm!

Der Film wurde auf dem Dach des Mandarin Orientals gedreht! See Pics!

Ja und dann waren wir gestern abend noch kurz auf der BONDING Industry Night in München, und trafen hier vor Ort folgende spannende Unternehmen:

• Altran
• DB Karriere
• Brose
• Horbach
• Syskoplan
• iteratec
• sowie Stegmann Aircraft Maintenance  

Und viele mehr!

Auch wir sind seit Monaten mit unseren Top Kunden und Bewerbern - Innen am testen, ob es denn Sinn macht solche Dienste, sei es per Iphone oder auch per Netbook zu offerieren.

Bisher sind  wir ( leider ) noch nicht zu einem aussagekräftigen  Ergebnis gekommen.

Sowohl Thorsten zur Jacobsmühlen in seinem Job Blog,   als auch Marcus Tandler diskutieren ja immer lebhaft Innovationen im Recruiting, und seit neustem auch die Agentur Softgarden aus Berlin, die " jobs for friends"  ins Rennen bringt!  ( Ähnelt etwas dem Jobleads Modell ! )

Was stellen wir aktuell fest:

1. Studenten und Absolventen sind zwar mobil, aber nicht Ihre Zeugnisse (-:
2. Die Kunden, Personalabteilungen sind leider noch nicht ganz soweit ( technisch gesehen )
3. Der Fokus der Firmen liegt auf Jobbörsen und Eigener Karriere Website des Unternehmens
4. Mobilität ist da, jedoch ist die Jobsuche meist doch ein sehr regionales Thema
5. Print ist noch nicht tot, und wird immer noch sehr häufig benutzt von den Firmen
6. Und dann die Gretchenfrage: Wer soll denn für diese Dienste zahlen, der Bewerber oder das rekrutierende Unternehmen? Auch SMS und eine Iphone apps kosten GELD!

Just my five Cents !

Aktuelle Pressemeldungen aus unserem Hause findet Ihr hier!

Sie bekommen aktuell eine weitere Finanzspritze von 8 Mio. Euro von Wellington Partners  ( zuvor hatte auch BV Capital schon investiert ) vor allem auch für die Expansion in Ausland.  - Congratulations.

Experteer ist gerade für Personalberater ( Anmerkung: Wir haben erst heute morgen mit einem gesprochen, der dies intensiv und erfolgreich nutzt )  eine perfekte Möglichkeit um an TopKandidaten -innen heranzukommen!

Auf die verschiedensten Modelle wird auf Blogaboutjob, als auch bei Marcus Tandler näher eingegangen.

Auf der anderen Seite - haben Bewerber - innen über das Jobportal die Chance an Top Jobs heranzukommen

Ein "Mitbewunderer" des Modelles ist Placement24,  die ein ähnliches Modell  auf dem deutschen Markt verfolgen!

Nicht zu vergleichen sind diese Modelle mit dem ala Jobleads aus Hamburg sowie Zubka aus England, die eine Art " Kopfprämie" für geworbene Mitarbeiter von den Unternehmen verlangen, und diese dann  an den Werbenden und teilweise auch an den Bewerber  auschütten!  

Was uns immer zu denken gibt, ist die Tatsache ob nicht auch der Drang der Menschen "mehr" zu verdienen den Ausschlag gibt,  sich für solche Premium Dienste zu begeistern. 

Spannend wären hier natürlich die aktuellen "churn" rates, bzw. Verlängerungen der Premium memberships, vielleicht hat da Marcus Tandler irgendwann mal insights dazu!   

 Thomas und das junge Karriere Team von Spirofrog.de    

• Die Top Messen dieses Jahr sind mit Sicherheit wieder die Talents in München, oder das alljährliche Schmankerl der Absolventenkongress in Köln, der wie immer gut besucht sein wird  
• Der Absolventenkongress wird veranstaltet von einem unserer Kunden - Staufenbiehl / Hobsons !
• Aber es lohnt sich immer, auch nach regionalen Messen Ausschau zu halten, wie zB. die KarriereStart Messe in Ravensburg, die vor kurzem stattfand, oder bald wieder die IKOM in München!   
• Und natürlich lohnt es sich auch auf den Karriere Blogs
• wie www.karrierebibel.de sowie www.secretsites/joblog vorbeizuschauen, oder auch bei unserem Partner aus Stuttgart www.alma-mater.de

Ein schönes Wochenende wünscht!

Thomas und das junge Karriere Team von Spirofrog.de  

wir werden öftervon Euch gefragt, was denn eigentlich ein Traineeprogramm ist, und wie das abläuft.

Gerade im Frühjahr und im Herbst starten allgemein die nationalen und internationalen Nachwuchsprogramme der großen Konzerne als auch des Mittelstands  - das TRAINEEPROGRAMM

Wie auch unsere Freunde von Jobscout24  in Ihrem Blog berichten sind trainee programme vielfach der Schritt ganz nach oben auf der Karriereleiter - doch nicht jedem ist dieser erste Schritt vergönnt.

Die Traineeprogramme der Unternehmen sind meist sehr individuell mit den jeweiligen Fachabteilungen auf den bewerber/-in abgestimmt, und so durchlaufen die frisch gebackenen Absolventen diverse Stationen innerhalb der kompletten Wertschöpfungskette eines Unternehmens vom Einkauf, der Produktion bis hin zum Marketing und Vertrieb, um dann später nach Ablauf der Traineezeit, die in der Regel zwischen 12 und bis zu 24 dauert den richtigen Arbeitsplatz einzunehmen, der auf seine Bedürfnisse passt!

Meist ist ein Trainee Programm wie es zB. die RWE unter www.rwe.com/igp anbietet mit diversen Trainings und Off- sites ( also Besichtigungen von Standorten etc. ) verbunden und dem jungen Bewerber mit zumeist ein Mentor zugeteilt, bei dem SIE/ Er sich Rat und Hilfe jederzeit holen kann :-) 

Und auch für den Bereich Medien gibt es bei Bertelsmann die Möglichkeit des Einstiegs als Nachwuchsführungskraft. 

Bertelsmann veranstaltet regelmäßig Events für interessierte Nachwuchsführungskräfte wie z.B. „Talent Meets Bertelsmann“ am 29. Juni 2009 in Berlin, wo Sie Gelegenheit haben, in die herausfordernde Welt der Medien einzutauchen und erste Kontakte zu knüpfen“.  

Auf unserer Jobbörse haben wir Euch mal eine Liste aller traineeprogramme ( von denen wir wissen ) zusammengestellt, damit Ihr Euch bei den jeweiligen Unternehmen selbst einen Überlick über Fristen, Bewerbungsanforderungen und Inhalte der einzelne Programme machen könnt !

Viel Spass bei der Bewerbung  

Der Trend zu grossen Neueinstellungen von Studenten, Absolventen und Young Professionals ist erst einmal vorbei! Es wird aktuell nur gezielt eingestellt, wie Gespräche mit unseren Kunden zeigen. 

Doch hier das statement der offiziellen Stelle!

"Die Rezession der deutschen Wirtschaft wirkt sich zunehmend auf den Arbeitsmarkt aus.

 Die Arbeitslosigkeit ist für einen April ungewöhnlich schwach zurückgegangen. Allerdings hat vor allem die starke Nutzung der Kurzarbeit die Beschäftigung und damit den Arbeitsmarkt insgesamt stabilisiert und Schlimmeres verhindert.", erklärte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise.

• Arbeitslosenzahl im April: -1.000 auf 3.585.000
• Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: +171.000
• Arbeitslosenquote im April: -0,0 Prozentpunkte auf 8,6 Prozent

Die Arbeitslosigkeit hat sich von März auf April um 1.000 auf 3.585.000 verringert (West: +21.000 auf 2.400.000; Ost: -22.000 auf 1.185.000). In den letzten beiden Jahren war die Arbeitslosigkeit im April im Zuge der Frühjahrsbelebung jeweils zurückgegangen. Das Saisonbereinigungsverfahren errechnet für den April einen Anstieg um 58.000. Dieser entfiel überwiegend auf den Rechtskreis des SGB III. Ausschlaggebend waren erheblich mehr Zugänge in Arbeitslosigkeit. Der saisonbereinigte Anstieg wurde jedoch durch Kurzarbeit in Grenzen gehalten.

Im Vergleich zum Vorjahresmonat wird die Zunahme größer; im April ist ein Anstieg der Zahl der Arbeitslosen um 171.000 zu verzeichnen. Er erklärt sich mit der schweren Rezession, in der sich die deutsche Wirtschaft befindet. Entlastend wirkt sich dabei das rückläufige Arbeitskräfteangebot (-147.000 im Jahresdurchschnitt 2009) aus.
Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes ist die Zahl der Erwerbstätigen (nach dem Inlandskonzept) im März saisonbereinigt um 43.000 gesunken. Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung hat nach Daten der Bundesagentur für Arbeit, die bis Februar reichen, saisonbereinigt um 18.000 abgenommen.

Nicht saisonbereinigt ist die Erwerbstätigkeit nach Berechnungen des Statistischen Bundesamtes von Februar auf März um 37.000 auf 39,88 Millionen gestiegen. Gegenüber dem Vorjahr hat sich die Erwerbstätigkeit um 50.000 verringert. Das Vorjahresniveau wird damit erstmals seit Februar 2006 wieder unterschritten. Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung lag im Februar nach der Hochrechnung der Bundesagentur für Arbeit bei 27,28 Millionen; gegenüber dem Vorjahr war das ein Zuwachs von 166.000. Dabei ist der Vorjahresabstand deutlich kleiner geworden. Es ist nicht auszuschließen, dass die aktuellen Hochrechnungsergebnisse später nach unten korrigiert werden.

Die anderen Formen der Erwerbstätigkeit haben sich im Vorjahresvergleich uneinheitlich verändert: Während sich die Zahl der Selbständigen praktisch nicht verändert hat, ist die Zahl der Beschäftigten in Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung leicht zurückgegangen und die Zahl der ausschließlich geringfügig Beschäftigten geringfügig gestiegen.
Die nach dem ILO-Erwerbskonzept vom Statistischen Bundesamt ermittelte Erwerbslosigkeit belief sich in Deutschland für den März auf 3,38 Millionen und die Erwerbslosenquote auf 7,8 Prozent.

Das gemeldete Stellenangebot insgesamt und darunter auch die ungeförderten Stellen für "normale" sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse, die besser die Marktentwicklung widerspiegeln, haben im April saisonbereinigt um 14.000 bzw. 12.000 abgenommen.

Nicht saisonbereinigt verringerte sich der gesamte Stellenbestand von März auf April um 11.000 auf 495.000. Von diesen Stellen waren 88 Prozent sofort zu besetzen. Im Vergleich zum Vorjahr hat der Bestand um 97.000 abgenommen.

Von allen gemeldeten Stellen entfielen 280.000 auf ungeförderte Stellen für "normale" sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse. Das waren 11.000 weniger als vor einem Monat und 84.000 weniger als vor einem Jahr.

Der Stellenindex der BA (BA-X) bildet die saisonbereinigte Entwicklung der Arbeitskräftenachfrage am ersten Arbeitsmarkt ab. Von März auf April ging er um 2 auf 135 Punkte zurück. Gegenüber dem Vorjahr hat er 33 Punkte verloren. Dies signalisiert ein deutliches Nachlassen der Arbeitskräftenachfrage.

Sieben Monate nach Beginn des Berufsberatungsjahres 2008/2009 zeigt sich nach den Daten der Statistik der BA noch kein klares Bild am Ausbildungsstellenmarkt:

Von Oktober 2008 bis April 2009 wurden der Ausbildungsvermittlung insgesamt 352.500 Ausbildungsstellen gemeldet, 26.800 weniger als im Vorjahreszeitraum. Der Rückgang geht sowohl auf betriebliche (-18.400 auf 339.900) als auch außerbetriebliche (-8.400 auf 12.600) Ausbildungsplätze zurück.

Zugleich haben 412.400 Bewerber die Ausbildungsvermittlung bei der Suche nach einer Lehrstelle eingeschaltet, 72.200 weniger als im Vorjahreszeitraum. Die Zahl der Bewerber nimmt nun schon im dritten Jahr in Folge ab. Dies ist vor allem auf die sinkende Zahl von Schulabgängern zurückzuführen. Daneben zeigt sich auch ein Trend der Jugendlichen zu höheren Schulabschlüssen, der sich offenbar durch die sich verschlechternde wirtschaftliche Lage noch verstärkt. Weitere Einflussfaktoren sind die verstärkten Bemühungen der BA um die so genannten Altbewerber in den vergangenen Jahren sowie die Ausweitung von Maßnahmen zur vertieften Berufsorientierung, die Jugendliche und Ausbildungsbetriebe früher zusammen bringen.
Die Zahl der noch unbesetzten Ausbildungsstellen lag im April mit 182.100 um 10.900 unter dem Vorjahreswert. Als noch unversorgt zählten im April 244.700 Bewerber, 28.700 weniger als vor einem Jahr.
Für eine fundierte Einschätzung zur Entwicklung auf dem Ausbildungsstellenmarkt ist es noch zu früh. So bleibt abzuwarten, ob der aktuell beobachtete Rückgang bei Bewerbern und Ausbildungsplätzen in den kommenden Monaten anhält oder ob Jugendliche und Ausbildungsbetriebe die Ausbildungsvermittlung später einschalten werden.
Dieser Pressedienst wird herausgegeben von:

Bundesagentur für Arbeit
Presseteam

das wissen wir, rankings -also Ranglisten geben einfach einen so schönen Anhaltspunkt auf die Reihenfolge, Wertigkeit von Entscheidern. - In diesem Falle der Student selbst  ( an welcher Uni soll ich studieren ) oder auch dem "Personaler".  Denn auch er pickt sich gerne Studentinnen, Studenten von den Top Unis. ( Soll gerade häufig im Banking und in der Beratung vorkommen )   

Wir wollen Euch gerne auf das Aktuelle 2009´er Uni Ranking hinweisen!

Spirofrog.de - das Job und Karriere Portal hat aktuell nicht genug Ressourcen, um eine eigenständige Umfrage zu den favorisierten Unis in Deutschland unter unseren Kunden zu starten, deshalb greifen wir doch gerne auf die vor allem auch in der Industrie rennomierte WIWO - die Wirtschaftswoche zurück.

Hier ein kleiner Auszug der TOP 15 für Betriebswirtschaftslehre -  Uni Ranking

Kleine Anmerkung,  Hohenheim ist / Stuttgart

Quelle: WIWO - www.wiwo.de

that there´s rumours Google buying Twitter!

…and suddenly another mobile, Internet & entertainment player comes up: Apple according to sources from the US!

700 mio $ in Cash is the price tag currently from an investment of 55 Mio. so far! >>>Nice Deal for this small social media company

german blogs about Twitter

• basicthinking
• Main Blog
• Blog Lars Wichert
• Tech Fieber

The reasons 4 us :

• Apple and Google´s fight on the mobile web - iphone versus Android platforms
• Apple´s cash flow
• Apple could use Twitter - features and gadgets for music, web, videos @home + @mobile
• Apple could use Twitter in an SMS mode - pay per tweet 
• To be the No. 1 for  developper jobs for their platforms - android store and appstore
• Google and Microsoft fighting at search engine markets - apple next
• Twitter is the star of asynchronuous communications and live search >>competitive advantage
• Small Twitter team could be integrated easily  

The Internet team of www.spirofrog.de

 

 Spirofrog das Jobportal präsentiert die Top-Arbeitgeber für Ingenieure 2009!

  Fujitsu Microelectronics Europe holt „Silber“- 2. Platz bei “Top-Arbeitgeber für Ingenieure 2009“ -  Zum Start der Hannover Messe gab die Corporate Research Foundation (CRF)
die bestplatzierten „TOP-Arbeitgeber für Ingenieure 2009“ bekannt. Hannover und Langen, Deutschland, 20. April 2009 – Fujitsu Microelectronics Europe (‘FME’) ist in der Studie „TOP-Arbeitgeber für Ingenieure“ zum Zweitplatzierten gekürt worden. Heute würdigte CRF die Personalpolitik und das Innovationsmanagement des japanischen Halbleiterunternehmens mit Hauptsitz in Langen zum Start der Hannover Messe. Die CRF-StudieIn detaillierten Unternehmensporträts werden mittelständische und große Unternehmen analysiert, welche überdurchschnittlich viele Ingenieure beschäftigen. In Kooperation mit der Unternehmensberatung AT Kearney und der TU München hat die Studie dieses Jahr 34 Unternehmen prämiert. Sie beruht auf einer detaillierten Fragebogenerhebung zu modernem Personalmanagement und der Unternehmensführung mit Kennzahlen für die Bereiche Internationalität, Vergütung, Innovationsmanagement, Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Unternehmenskultur und Jobsicherheit. Im zweiten  Bestandteil der Studie werden relevante Daten und Fakten im Rahmen von  qualitativen journalistischen Interviews in den Unternehmen selbst erörtert. Ziel der Studie ist es, die Personalpolitik und Innovationspraxis in allen Unternehmen zu untersuchen, die hoch qualifizierten Ingenieuren die besten beruflichen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. 

Die Resultate für FME

Entsprechend dem Gesamtranking belegte FME ebenfalls den zweiten Rang in den Einzelkategorien „Unternehmenskultur“ und „Jobsicherheit“. Im Kriterium „Vergütung“ wurde sogar der erste Platz erreicht. Die Bestplatzierung beruht auf dem breitgefächerten Leistungspaket, welches der Belegschaft geboten ist.

Um zudem finanzielle mit persönlicher Anerkennung verbinden zu können, wurde ein „E-Thank-You-Programm“ eingeführt, in dem Beschäftigte ihren Kollegen ein Dankeschön per E-Mail schicken. Der Vorgesetzte erhält eine Kopie und hat die Möglichkeit, den Einsatz seines Mitarbeiters finanziell zu honorieren.Gerade angesichts der allgemein schwierigen Wirtschaftslage ist FME sehr dankbar und stolz auf diese Auszeichnung, mit der „in eindrucksvoller Weise die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bestätigt wird“, so Axel Tripkewitz, Senior Director HR & Business Support Services. 

FME mit Gütesiegel der Corporate Research Foundation (CRF) ausgezeichnet und darf sich ab sofort "Top-Arbeitgeber für Ingenieure 2009 " nennen!

Fujitsu Microelectronics Europe

Ansprechpartnerin für die Medien

Fujitsu Microelectronics Europe GmbH

Frau Sonja MorrisonPittlerstr. 47

63225 Langen

Telefon:  06103 – 690-175
Telefax:  06103 – 690-236

http://emea.fujitsu.com/fmejobsFujitsu Microelectronics Europe (FME) ist ein führender Lieferant von Halbleiterprodukten. Das Unternehmen bietet fortschrittliche Systemlösungen für die Bereiche Automotive, Digital-TV, Mobile Kommunikation, Networking und Industriesegmente. Die enge Zusammenarbeit der Entwickler aus den FME Design Centern - spezialisiert auf Mikrocontroller, Graphics Controller, Mixed-Signal, Wireless, Multimedia ICs und ASIC Produkte - mit den Marketing- und Sales-Teams aus ganz Europa trägt dazu bei, den Kunden-Anforderungen bei der Entwicklung von Systemlösungen gerecht zu werden. Dies wird durch eine breite Palette von hochkomplexen Halbleitern und IP- Bausteinen unterstützt.
Für weiterführende Information: http://emea.fujitsu.com/fmejobs

und zwar an allen Fronten.

Stellenstreichungen,  Outplacement und ein rigoroser Einstellungsstopp in vielen Branchen führt zu einer Verknappung der offene Stellen.

Wenn jetzt schon STADTMAGAZINE wie der PRINZ und Prinz.de Arbeitslose begleiten auf dem Weg zum Neuanfang, dann weiss man was die Stunde geschlagen hat :-).