Ausbildung - Lehre - Offene Lehrstellen - Arbeit

Liebe " Spirofrogger " es wird ERNST auf dem deutschen Arbeitsmarkt,

und zwar an allen Fronten.

Stellenstreichungen,  Outplacement und ein rigoroser Einstellungsstopp in vielen Branchen führt zu einer Verknappung der offene Stellen.

Wenn jetzt schon STADTMAGAZINE wie der PRINZ und Prinz.de Arbeitslose begleiten auf dem Weg zum Neuanfang, dann weiss man was die Stunde geschlagen hat :-). 

Junge Akademikerinnen und Akademiker  haben es aktuell nicht leichter, wie Schüler, welche aktuell auf Jobsuche für die Ausbildung sind, wie das Handelsblatt aktuell berichtet!

Auszug Handelsblatt:

" HB DÜSSELDORF/BERLIN.

Jeder vierte Betrieb will angesichts der Wirtschaftskrise in diesem Jahr weniger Lehrlinge einstellen. Dazu zählen vor allem Klein- und Mittelbetriebe in export- und konsumabhängigen Branchen, dies ergab eine veröffentliche aktuelle Umfrage des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).
Zugleich kündigten aber 22 Prozent der 1000 befragten Unternehmen an, sie wollten ihr Ausbildungsplatzangebot im Vergleich zum Vorjahr steigern.

32 Prozent der Unternehmen gaben an, ihr Engagement auf dem gleichen Niveau halten zu wollen - darunter viele Großunternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten. Weitere 20 Prozent konnten sich noch nicht entscheiden.

BIBB-Präsident Manfred Kremer befürchtet, dass ohne Gegensteuern des Staates die Zahl der neuen Lehrverträge in diesem Jahr um bis zu 50 000 sinken könnte. Im Vorjahr waren 616 000 neue Verträge registriert worden. Zugleich rechnet Kremer damit, dass wegen der rückläufigen Schulabgängerzahl die Zahl der Bewerber um etwa 30 000 abnehmen wird. "

Wie umfassend die Lage ist, sieht man auch daran, dass auch im Senior Bereich Job und Headhunter Portale wie Placement 24  nur um die Top Bewerber buhlen und Ihre Dienste als Headhunter-Netzwerk & Top-Jobs anbieten.  Für die Breite Masse ist leider keiner dieser Online Jobservices lukrativ. Also bleiben solche Leute leider auf der Strecke.  

Mit dem Slogan " Offene Stellen für Besserverdiener " wird hier um die vom Arbeitsmarkt gebeutelten bestAger bzw.  Top Kandidaten geworben, und viele andere bleiben leider auf der Strecke, da der Arbeitsmarkt aktuell einfach weniger Stellenangebote bietet, wie potentielle Mitarbeiter für die Industrie vorhanden sind. 

 Wir können nur allen Viel Erfolg bei der Bewerbung wünschen und viel ERFOLG

Thomas Schulze & das Spirofrog Karriere TEAM