Bei jobtweet.bloggt berichteten wir bereits über die Ergebnisse der von Karrierebibel.de und Alma-Mater gemeinsam durchgeführten Bewerbungsstudie 2010. Die Ergbenisse geben Antworten auf viele interessante Fragen, die sich Bewerber von heute stellen bzw. stellen sollten. Was sind die schlimmsten Bewerbungssünden? Wann darf man sich nach seiner Bewerbung erkundigen? Welche Rolle spielt Social Media im Auswahlprozess?
Die größte Sünde sind offenbar Rechtschreib- und Tippfehler. Ein wenig erstaunlich, neigen doch immer mehr Menschen zum Schreiben ohne Punkt und Komma. Die gesamte Auswertung der Studie findet man hier.
Um in die Lage zu kommen, eine Bewerbung erst schreiben zu können, muss man zunächst eine entsprechende Gelegenheit finden. Jobtweet.de lädt alle herzlich zum Suchen ein
Was man in Sachen Jobsuche (Online) sonst noch veranstalten kann erfährt man bei der Wolmilchsau.
Jan Kirchner (Lebenslauf)Neuester Beitrag: Dalibor Gavrić auf der SMRC: Personalmarketing mit Facebook bei der SNT Deutschland AG
SNT Deutschland bietet einen eindrucksvollen Best Practice Case im Facebook-Personalmarketing. Dalibor Gavrić wird schildern, wie es gelang, die eigenen Mitarbeiter zu motivieren, eine Facebook-Karriereseite mit Leben zu füllen und sie zum Motor einer modernen Recruiting-Strategie werden zu lassen....
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